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Non-EU residents and deduction of expenses in the Non-Resident Income Tax (NRIT): has tax discrimination been overcome?

By Pilar Boria, Tax partner, Global Mobility manager at Forvis Mazars, and Beatriz de Muller, Tax Manager at Forvis Mazars.

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Forvis Mazars asesora a la agencia Bungalow25 en su venta a NTT Data

3 de octubre de 2025. El equipo de Legal de Forvis Mazars en España ha asesorado a la agencia española Bungalow25 en la venta a NTT Data. La agencia española se integrará en Tangity, la red internacional de marketing y ventas de la consultora.

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Forvis Mazars, una de las 100 mejores empresas para trabajar, según el Ranking de Actualidad Económica

La Firma asciende 12 posiciones hasta ocupar el puesto 64, con una puntuación global de 1.450 puntos

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La “Data Act” y su reciente aplicabilidad directa en la UE

El Reglamento sobre normas armonizadas para un acceso y uso justo de los datos (UE) 2023/2854, más conocida como “Data Act”, que entró en vigor en enero de 2024, es directamente aplicable desde el pasado 12 de septiembre de 2025 en todos los Estados Miembros de la Unión Europea.

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Jordan Desk

Jordan is a strategic market in a growing area, a gateway to a developing region, offering business and cooperation opportunities in priority sectors for both countries.

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Manufacturing

Turning risks into opportunities to help you thrive in an evolving global marketplace

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Energy & infrastructure

Tailored solutions to meet global needs and manage resources in a changing environment

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Consumer

Integrated services that help you manage change and drive value

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Alerta Laboral - Novedades en la regulación del permiso por nacimiento: duración, tramitación y efectos prácticos

Impulso significativo hacia la conciliación familiar y laboral: A partir de ahora, los progenitores podrán disfrutar de hasta 19 semanas de permiso, reforzando así el derecho a la corresponsabilidad y promoviendo el bienestar familiar.

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Estudio IFRS 17 – Visión general de la información financiera presentada por aseguradoras y reaseguradoras a 31/12/2024

Forvis Mazars ha publicado su estudio anual sobre la aplicación de la IFRS 17 en una muestra de 23 aseguradoras y reaseguradoras internacionales. El informe de 2025 ofrece un análisis en profundidad sobre la información financiera reportada por las entidades a 31 de diciembre de 2024, abarcando: indicadores clave de desempeño (CSM, ratio combinado, valor actual de las primas de nuevo negocio, ROE, etc.); datos cuantitativos de los estados financieros consolidados; principios contables y metodologías aplicadas (ajuste por riesgo, tasa de descuento, etc.). El estudio destaca tendencias, discrepancias y mejoras observadas en este segundo año de aplicación de la IFRS 17, con un enfoque basado en la transparencia, la comparabilidad y la creación de valor.

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Los bancos europeos informan de una posición sólida y de calma ante la tormenta de crecientes riesgos económicos

21 de julio de 2025 – Forvis Mazars, líder internacional en auditoría y assurance, servicios fiscales y de asesoramiento, publica la novena edición de su estudio financiero sobre los bancos europeos, basado en concreto en las pérdidas esperadas por riesgo de crédito (ECLs) a partir de las cuentas informes anuales del ejercicio 2024 de los principales bancos europeos. El estudio indica en general una posición fuerte para afrontar los crecientes riesgos económicos.

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Alerta Laboral - El Supremo establece que la indemnización por despido improcedente no puede verse incrementada en la vía judicial

Continuando con la línea ya expuesta en la Sentencia de 19 de diciembre de 2024, el Pleno del Tribunal Supremo señala nuevamente que la indemnización por despido improcedente prevista en el artículo 56.1 ET no puede incrementarse con otras cuantías que atiendan a las circunstancias de cada caso.

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Aprobación del permiso de cuatro días por alerta climática.

Se ha aprobado a través del Real Decreto 8/2024, de 28 de noviembre, que regula la emergencia climática causada por el DANA. Se han añadido y modificado varios preceptos del Estatuto de los Trabajadores mediante la disposición final segunda del Real Decreto mencionado a fin de regular este nuevo permiso retribuido.

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Financial reporting of European banks: benchmark study 2025

A medida que los bancos europeos avanzan hacia 2025 en medio de cambios en la política de arancelaria en Estados Unidos y un aumento de las tensiones geopolíticas, ¿estamos ante la calma que precede a la tormenta? A lo largo de 2024, observamos una continua reducción en los buffers de las provisiones por riesgo de crédito, a pesar de las persistentes presiones macroeconómicas y los desafíos geopolíticos. Al analizar los resultados de fin de año 2024 de las principales entidades financieras de Europa, ¿qué revelan las cifras sobre cómo gestionan las pérdidas esperadas por riesgo de crédito (ECL, por sus siglas en inglés) en un entorno cada vez más impredecible?

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Forvis Mazars ha asesorado a la Clínica Oftalmológica CIMO SA

Forvis Mazars ha asesorado a la Clínica Oftalmológica CIMO SA en su integración en Miranza, el grupo líder en oftalmología en España.

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Grandes Tenedores de Viviendas: Concepto Civil y Fiscal

Una reciente Resolución de la Dirección General de Tributos de Cataluña, en relación al tipo de gravamen del 20% en el ITPO establecido en Cataluña para las adquisiciones de viviendas por grandes tenedores, ha puesto de manifiesto la existencia de diferencias interpretativas en el concepto de gran tenedor, respecto de su definición en la normativa civil sobre vivienda. En la presente Circular se examinan dichas diferencias.

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Una mirada crítica a la indemnización por despido injusto en España.

La indemnización asociada al despido improcedente es una cuestión que siempre ha sido tema de abundante controversia en España. Sin embargo, el debate planteado en la actualidad tiene un matiz más interesante porque la discusión no reside tanto en la cuantía como en el modelo o, dicho de forma más coloquial, en el fantasma de una posible indemnización adicional por encima de la tasada legalmente.

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Forvis Mazars reconocida por la Fundación Woman Forward como empresa por la igualdad por segundo año consecutivo

La Firma asciende siete posiciones en el ranking hasta situarse en el puesto 21 del ranking nacional. El índice reconoce los esfuerzos de las empresas españolas que demuestran un compromiso con la igualdad de oportunidades.

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Forvis Mazars nombrado nuevo auditor del Banco Central Europeo (BCE)

Forvis Mazars Group, la firma internacional de servicios de auditoría, fiscal, legal y asesoramiento y consultoría, ha sido nombrado auditor del Banco Central Europeo (BCE) para los ejercicios 2025 a 2029. Este proyecto, liderado por los socios Christina Fernholz y Markus Morfeld, incluye la opción de prorrogarlo por dos años adicionales.

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Deducciones I+D+It, la travesía hacia el Jardín de la Oca

¿Recuerdan Ustedes el mítico juego de la Oca? De forma muy resumida, para quienes no lo conozcan, se trata de un clásico juego de mesa donde los jugadores lanzan dados y sus fichas avanzan por un tablero (en forma de caracol) de 63 casillas llenas de sorpresas que facilitan o complican a los jugadores el desarrollo de la partida.

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Claves de Inversión y Fiscalidad para empresarios

Forvis Mazars e Insignium impulsan la cultura financiera y acercan el asesoramiento financiero independiente entre empresarios de Vigo

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Spain: innovation incentives overview

Research and development (R&D) is a crucial part of business growth and technological advancement across various sectors. To support this, some countries have introduced innovation incentives into their tax policy to encourage businesses to invest in R&D.

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El tratamiento del seguro en los contratos de renting de vehículos a los efectos del IVA

La Audiencia Nacional concluye que la facturación del seguro en los contratos de renting de vehículos no supone una operación de seguro exenta de IVA, con independencia de que el arrendatario pueda optar entre diversas modalidades de contratación, o asegurar los daños propios con la compañía aseguradora de su elección.

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Alerta Laboral: Anteproyecto de Ley para la Reducción de la Jornada Laboral

Anteproyecto de Ley para la Reducción de la Jornada Laboral Ordinaria: de 40 a 37,5 horas semanales. Posible reforma estructural del tiempo de trabajo: revisión de convenios, reorganización de plantillas y adaptación de sistemas de control horario.