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María Eugenia Rubio
Acceptance, Ethics and Independence Partner - Madrid, Spain
Luis Reinoso
Director Consultoría Tecnológica y Ciberseguridad - Madrid, Spain
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Diez claves sobre el apagón que afectó a la Península Ibérica
Aunque las causas y los motivos que han provocado el apagón del pasado 28 de abril de 2025 en el Península Ibérica todavía no están claras, este incidente ha vuelto a poner en el foco la cuestión de cómo funciona la infraestructura eléctrica de nuestro país y de qué fuentes de energía dependemos.
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Eventos Deducciones por I+D+IT Barcelona
Día: 27 de mayo Lugar: Oficinas Forvis Mazars Barcelona Dirección: C/ Diputació 260 Hora: 9:30 - 11:30
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Evento Deducciones por I+D+IT - Madrid
Día: 22 de mayo Lugar: Oficinas Forvis Mazars en Madrid Dirección: C/ Alcalá 63 Hora: 9:30 - 11:30
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C-suite barometer: outlook 2025 Cutting through competition
Nuestro informe anual C-Suite Barometer recoge las opiniones de más de 1.700 altos directivos procedentes de más de 35 países, incluido España, sobre una amplia variedad de aspectos tales como sus perspectivas de crecimiento, expansión internacional o la gestión talento, así como de sus prioridades estratégicas para los próximos años. La última edición revela que el mundo empresarial está centrado en las oportunidades de crecimiento y expansión en un entorno más competitivo.
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Forvis Mazars People Hub Barcelona 2025
Día: Miércoles 1 de octubre Lugar: Oficinas Forvis Mazars Barcelona Dirección: C/ Diputació 260 Hora: 13:30 - 16:00
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Inteligencia artificial, scoring social y fairness
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Compatibilización entre jubilación y trabajo: entra en vigor la reforma relativa a jubilación parcial, activa y demorada.
Esta nueva redacción de la Ley General de la Seguridad Social, la cual pretende fomentar la permanencia voluntaria de los trabajadores en el mercado laboral más allá de su edad ordinaria de jubilación ha entrado en vigor el 1 de abril.
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Jornada TALENTO JOVEN Horizonte 2030 | Madrid 9 de abril
Día: 9 de abril Lugar: Oficinas Forvis Mazars Dirección: C/ Alcalá 63 Hora: 9:30 - 12:30
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Profundización en la propuesta Ómnibus de la Comisión Europea sobre Sostenibilidad : Foco en los cambios propuestos en la CSDDD
El 26 de febrero de 2025, la Comisión Europea (CE) adoptó un paquete de propuestas para simplificar las normas de la UE con respecto a los informes de sostenibilidad de las empresas (Directiva (UE) 2022/2464 o CSRD, y Reglamento (UE) 2020/852 sobre la Taxonomía), la diligencia debida en materia de sostenibilidad de las empresas (Directiva (UE) 2024/1760 o CSDDD) y el mecanismo de ajuste en la frontera del carbono (Reglamento (UE) 2023/956 o CBAM). Estas propuestas pretenden contribuir a la reducción del 25% de las cargas administrativas y de al menos el 35% para las PYME hasta el final del mandato de la CE (2029).
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Luz verde al anteproyecto de ley sobre la gobernanza de la Inteligencia Artificial
El pasado martes, el Consejo de Ministros presentó el anteproyecto de ley sobre la gobernanza de la Inteligencia Artificial. El objetivo es alinear el marco legal español con el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (en adelante, RIA) y garantizar un uso ético de esta tecnología, buscando un equilibrio entre la regulación y la innovación.
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Special Tax Regime of the Canary Islands
Investing in the Canary Islands: A unique Tax Environment in Europe
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First Omnibus proposal: navigating the future of sustainability reporting
The first Omnibus proposal sets the stage for a long legislative process that could reshape corporate sustainability reporting. With new thresholds, timelines, and standards on the negotiation table, businesses across sectors may need to anticipate significant changes. Here we explore these potential developments in detail, providing insights to help organisations confidently navigate the regulatory landscape in the making.
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Guía: 20 Cuestiones prácticas sobre contratación pública
La contratación pública es un pilar fundamental en la actividad económica, representando aproximadamente el 25% del gasto público en nuestro país. La licitación de contratos con la Administración es un proceso altamente regulado, en el que las empresas deben prestar especial atención a las cláusulas impuestas en los pliegos, así como a las decisiones adoptadas por los órganos de contratación. Asimismo, la posibilidad de presentación de recursos especiales en materia de contratación pone de manifiesto la importancia de conocer los mecanismos de impugnación y las vías de reclamación disponibles. De hecho, este tipo de reclamaciones se ha mantenido en números elevados en los últimos años, siendo los relacionados con la adjudicación y la exclusión, algunos de los más habituales.
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Forvis Mazars certifica con AENOR su compromiso con la calidad y la seguridad de la información
La Firma ha revalidado sus certificados de cumplimiento de la norma ISO 9001 de Gestión de Calidad para Forvis Mazars Tax & Legal, y de la norma ISO/IEC 27001 de Seguridad de la Información para todas las sociedades de Forvis Mazars.
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Certificados
Forvis Mazars en España, en cumplimiento con los más altos estándares de calidad, cuenta con los certificados que prueban nuestro compromiso.
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Forvis Mazars obtiene la certificación en el Esquema Nacional de Seguridad
Forvis Mazars en España está certificada por AENOR en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
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Informe global sobre capital riesgo 2025
Puede que el mercado internacional sea volátil, pero las perspectivas del sector del capital riesgo muestran una creciente confianza. En este informe, descubrimos por qué las empresas de capital riesgo siguen siendo optimistas de cara a 2025 y qué estrategias están empleando para impulsar la inversión.
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Manual de Supervivencia al Impuesto Complementario (Pilar 2)
Con el fin de estar preparados para uno de los mayores retos fiscales al que se enfrentan los grandes grupos empresariales, Forvis Mazars organiza el encuentro "Manual de supervivencia al Impuesto Complementario (Pilar 2)" los próximos 25 y 28 de febrero, en las oficinas de la Firma en Barcelona y Madrid, respectivamente.
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El Consejo de Ministros aprueba el Anteproyecto de Ley para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales.
Esta reforma, la cual deberá ser debatida y aprobada por el Congreso de los Diputados, modifica el apartado 2 del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores e introduce cambios en el sistema de registro horario, endureciendo el régimen sancionador y reforzando el derecho a la desconexión digital.
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Asesoramiento laboral 360º
Diversidad de servicios que confluyen en un modelo de Servicio 360º en el ámbito de los recursos humanos y las relaciones laborales.
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Manual de supervivencia al Impuesto Complementario (Pilar 2) - Madrid
Día: 28 de febrero Lugar: Oficinas Forvis Mazars en Madrid Dirección: C/ Alcalá, 63 Hora: 9:30-10:00 (Registro y recepción) 10:00 - 11:30 (Ponencias)
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Manual de supervivencia al Impuesto Complementario (Pilar 2) - Barcelona
Día: 25 de febrero Lugar: Oficinas Forvis Mazars en Barcelona Dirección: C/ Diputació, 260 Hora: 9:30-10:00 (Registro y recepción) 10:00 - 11:30 (Ponencias)
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El nuevo Real Decreto-ley 1/2025
Esta norma, que introduce disposiciones urgentes en materia económica, de transporte, Seguridad Social y protección ante situaciones de vulnerabilidad, recupera medidas clave, entre las que destacan las siguientes