Nieuws

Het komt in de praktijk regelmatig voor dat een werkgever wijzigingen wil aanbrengen in de lopende pensioenregeling. Soms zijn deze wijzigingen ingegeven door gewijzigde wetgeving, maar regelmatig ook doordat de werkgever lagere of meer beheersbare pensioenlasten wil. De wetgeving is helder over het wijzigingstraject. Naast de eventuele instemming van de ondernemingsraad, moeten alle werknemers individueel instemmen met de wijziging van hun pensioenovereenkomst. Tenzij de werkgever een beroep kan doen op het zogenaamde zwaarwichtig belang. Of er sprake is van zo’n zwaarwichtig belang wordt regelmatig getoetst in de rechtspraak, zoals onlangs in het tussenarrest van Gerechtshof Den Haag.

Een uitzendkracht is een werknemer met een arbeidsverhouding met een uitzendbureau om deze ter beschikking te stellen aan inlenende ondernemingen om daar onder toezicht en leiding van deze ondernemingen tijdelijk te werken. Dit staat zo beschreven in de Uitzendrichtlijn van het Europese Parlement en de Europese Raad. Het woord 'tijdelijk' komt vijf keer voor op de eerste pagina van deze richtlijn. Dat wijst op een verbinding tussen uitzendwerk en de vereiste tijdelijke aard.

De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is geïntroduceerd als onderdeel van de Green Deal van de EU om te zorgen voor een robuustere rapportage van de milieu- en sociale effecten van bedrijven. De eerste groep grote beursgenoteerde bedrijven (de zogenaamde “Wave 1” bedrijven) heeft hun jaarverslagen gepubliceerd, waarvan vele volledig voldoen aan de CSRD-richtlijnen. In dit artikel delen wij een aantal inzichtelijke trends die zich aan het ontwikkelen zijn.

Volgens het CBS verdienen vrouwen gemiddeld 13% minder dan hun mannelijke collega’s voor gelijk werk. Het wetsvoorstel gelijke beloning mannen en vrouwen moet daar verandering in brengen. In dit artikel zetten we de belangrijkste aandachtspunten op een rij zodat u direct kunt beginnen.

Het kabinet Schoof heeft op 18 april 2025 de Voorjaarsnota 2025 gepresenteerd. De Voorjaarsnota bevat een bijstelling van de overheidsbegroting. Daarin worden ook fiscale maatregelen voorgesteld. Deze fiscale maatregelen moeten nog worden uitgewerkt in wetsvoorstellen. Deze invulling wordt op een later moment bekend gemaakt. In de Voorjaarsnota 2025 zijn de volgende belangrijkste maatregelen op het gebied van belastingheffing opgenomen.

Op 1 april 2025 is het wetsvoorstel voor de Wet transparantie en tegengaan ondermijning door maatschappelijke organisaties (eindelijk) door de Tweede Kamer aangenomen, na jarenlange discussies. Dit wetsvoorstel brengt (naar verwachting) per 1 januari 2026 voor maatschappelijke organisaties verplichtingen met zich die kunnen leiden tot extra administratieve verplichtingen.