Certificat Parcours Administrateur

Pour Forvis Mazars, expertise locale et vision globale sont les maîtres-mots pour répondre aux enjeux complexes et en constante évolution des clients. Cette approche, affinée au fil des années, fait aujourd’hui de Forvis Mazars un acteur international de référence en audit, conseil et services professionnels, au service des organisations publiques comme privées. Présent dans plus de 100 pays, Forvis Mazars combine ancrage local et portée mondiale pour appréhender les défis contemporains : transformation des organisations, gouvernance, gestion des risques, durabilité et digitalisation. 

Son approche repose sur des équipes pluridisciplinaires, expérimentées et agiles, capables d’agir sur l’ensemble des leviers de performance. 

Grâce à cette vision intégrée, Forvis Mazars accompagne les administrateurs et dirigeants dans l’exercice de leurs responsabilités, en leur offrant un appui stratégique et opérationnel au service de la transparence, de la résilience et de la création de valeur.
Pour Sciences Po Executive Education, l’Afrique incarne une ambition forte : celle d’un continent souverain, prospère et intégré, où développement économique et progrès social avancent de pair. En s’inscrivant pleinement dans cette dynamique, l’institution propose un cadre unique pour repenser et incarner la gouvernance auprès d’acteurs internationaux depuis plus de 50 ans. Une gouvernance qui conjugue performance et efficacité, tout en intégrant au cœur de la décision les enjeux environnementaux, sociaux et humains. 

C’est dans cette logique de vision partagée qu’a été conçu ce certificat dédié aux Conseils d’administration sénégalais. Pour exercer pleinement leur mandat, les administrateurs doivent maîtriser les mécanismes de gouvernance des organisations, qu’elles soient publiques ou privées.
Conçu en partenariat avec Forvis Mazars, ce certificat répond ainsi aux exigences croissantes liées à l’évolution du cadre législatif et des attentes sociétales en matière de gouvernance. Il vise à professionnaliser les administrateurs en poste comme les futurs membres de Conseils, en leur transmettant les cadres, outils, postures et compétences nécessaires pour contribuer pleinement à la performance et à la transformation des organisations.