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Payroll calculation within one day at ASSA ABLOY
Salary calculation for around 150 workers in about 24 hours from receiving the required input. Current model which Mazars helped design meant increased efficiency, better accuracy of salary calculation, minimising the risks and saving time.
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Centralised accounting solution to cover 7 countries at Profoto
Our expertise has helped Profoto to improve its flexibility, to increase the reactivity of its service level and to fully integrate the accounting with business operations.
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Optimisation of accounting processes for 3 countries at L'Oréal
The new model implemented led to a significant increase of efficiency with the client finance team and Mazars team being decreased at its minimum compared to initial in-house processing. Indeed it enabled shorter deadlines for the deliveries with higher quality. Finally L'Oréal gets access to an easy substitution of its team in case of illness, holidays or season peaks.
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Flexible and scalable outsourcing services at Castel
Both Castel and Mazars share a relationship of trust and mutual understanding of challenges. The client can fully focus on its core business and be sure of compliance and conformity with the ever-changing regulations. Mazars is proud to be a trusted partner to Castel in Poland for almost 25 years. Castel started working with Mazars also in the Czech Republic in 2009.
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Global compliance at Regus
Local compliance activities, including tax, statutory financial statements fillings, corporate secretarial services and payroll for more than 30 countries, covering a total of more than 450 legal entities.The services provided by Mazars have made the global compliance easier and have facilitated the harmonization of the procedures across the globe with full transparency on the processes.
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Payroll for 3,500 employees at METRO
Mazars in Ukraine administers pay slips and payments for 3,500 people.
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Set-up of customised payroll processes for a large retailer from scratch
Mazars was appointed to provide the company with the accounting and payroll services. The client is satisfied with the payroll services and has been renewing the contract for the 5th year. Mazars’ team has gained wide experience in providing payroll for employees with summarised recording of working time regime, which is often used in retail business in Russia. Customisation of the standard payroll & HR software is widely used for payroll processes of other clients, which allowed payroll team to automatise payroll calculations and have better control over the results.
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Maintenance and lost earnings assessments
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Zinsaufwendungen für Kapitalgesellschaften? Die neue Zinsschranke
Im Rahmen des COVID-19-Steuermaßnahmengesetzes wurde eine Zinsschrankenregelung in das österreichische Körperschaftsteuergesetz aufgenommen. Dies war notwendig, um EU-Vorgaben zur Bekämpfung von Steuervermeidung durch überhöhte Zinszahlungen zu erfüllen.
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Informationsaustausch über Plattformeinkünfte
Die EU-Kommission hat einen neuen Richtlinienüberarbeitungsvorschlag zur Verbesserung der Verwaltungszusammenarbeit und Transparenz im Steuerbereich vorgelegt. Die Umsetzung in das österreichische Recht hat bis zum 31.12.2021 zu erfolgen.
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Hälftesteuersatz bei Ordinationsaufgabe/verkauf bleibt auch 2021
Jene Regelung, die die Beibehaltung des begünstigten Hälftesteuersatzes trotz Wiederaufnahme der ärztlichen Tätigkeit während der COVID-19-Pandemie vorsah, wird auf 2021 ausgeweitet.
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Wann kann die Rückerstattung der Grunderwerbsteuer erfolgen?
Die Übertragung von inländischen Grundstücken unterliegt der Grunderwerbsteuer. Werden derartige Erwerbsvorgänge wieder „rückgängig“ gemacht, kommt nur in bestimmten, gesetzlich bestimmten Fällen eine Rückerstattung der Grunderwerbsteuer in Betracht.
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Die Folgen des Brexit für in Österreich ansässige Limited (Ltd.)
Für österreichische Unternehmer, die in der Rechtsform einer britischen Limited Company (kurz Ltd.) auftreten, haben sich aufgrund des Brexit die Rahmenbedingungen grundlegend geändert.
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Corona-Schutzschirm für Veranstaltungen
Da die Ausrichtung von Veranstaltungen in Zeiten der Corona-Pandemie mit größeren Risiken verbunden ist, kann bei der Österreichischen Hotel- und Tourismusbank (ÖHT) ein nicht rückzahlbarer Zuschuss im Falle von finanziellen Nachteilen aufgrund Corona-bedingter Veranstaltungseinschränkungen oder -absagen beantragt werden.
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Verlängerungen und Erweiterungen von Corona-Hilfsmaßnahmen
Aufgrund des Fortdauerns der COVID-19-Pandemie sowie weiterer Lockdown-Maßnahmen und damit verbundener wirtschaftlicher Auswirkungen war es erforderlich, Hilfen zu verlängern bzw. auszuweiten. Im Folgenden soll eine auszugsweise Übersicht der zum jetzigen Zeitpunkt geplanten und beschlossenen Hilfsmaßnahmen dargestellt werden.
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Ausfallsbonus - Informationen zur neuen Covid-19-Unterstützung
Die Wirtschaftshilfen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie werden um den Ausfallsbonus ergänzt. Dieser umfasst sowohl einen „Bonus“ als auch einen Vorschuss auf den Fixkostenzuschuss II (FKZ II) zur Liquiditätssicherung.
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Newsletter 03-21
Unser monatliches Update rund um alle aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Steuer und Wirtschaft. So bleiben Sie und Ihr Unternehmen immer auf dem Laufenden.
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Mazars zur Home-Office Regelung: Erster Schritt aber (zu) viele Fragen bleiben offen
Gilt die Regelung auch für freie Dienstnehmer*innen? Warum ist die Pauschale in Österreich niedriger als in Deutschland? Keine Erleichterung beim Belege-Sammeln. (APA OTS, 28. Jänner 2021)
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Steuerliche Begünstigungen von reinen Elektro-Autos
Im Unterschied zu herkömmlichen PKW bestanden für im Unternehmen genutzte Elektro-Autos bereits bisher zahlreiche steuerliche Begünstigungen und Förderungen. In den vergangenen Monaten wurden die steuerlichen Begünstigungen noch erweitert.
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Abgabenerhöhung bei Selbstanzeigen
Wird eine Selbstanzeige erst anlässlich finanzbehördlicher Prüfungshandlungen erstattet, muss für die strafbefreiende Wirkung dieser Selbstanzeige zusätzlich zu den verkürzten Abgaben auch eine Abgabenerhöhung entrichtet werden.
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Sofortige Verwertung von Verlusten aus einem Start-up
Betriebliche Erfinder können die in der Entwicklungsphase entstehenden Verluste ohne Beschränkungen mit anderen Einkünften verrechnen, sodass eine steueroptimale Verlustverwertung erfolgen kann.
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Kollektivvertrag Handel: Umstieg in das neue Gehaltssystem bis spätestens 1.1.2022
Der Kollektivvertrag Handel sieht seit 2017 ein neues Gehaltsschema vor. In dieses müssen Handelsbetriebe ihre Mitarbeiter bis spätestens 1.1.2022 überführen. Ab diesem Stichtag gilt für alle Handelsbetriebe ausnahmslos das neue Gehaltssystem.
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Der Brexit und seine umsatzsteuerlichen Auswirkungen
Großbritannien ist am 31.1.2020 endgültig aus der EU ausgetreten und hat keine Verlängerung der steuerlichen Übergangsphase beantragt, weshalb Großbritannien aus steuerlicher Sicht seit 1.1.2021 Drittlandsstatus hat.
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Einreichung des Jahresabschlusses beim Firmenbuch
Der Nationalrat hat die gesetzliche Verlängerung der 12-Monats-Frist für die Einreichung des Jahresabschlusses beim Firmenbuch ausgeweitet.
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Corona - Verlustersatz beantragen
Alternativ zum Fixkostenzuschuss II besteht für Unternehmen, die von den Covid-19- Einschränkungen betroffen sind, die Möglichkeit, einen Verlustersatz in Höhe von bis zu € 3 Mio. zu beantragen.























