Swiss Tax e-newsletter - März 2024

Halten von Betriebsliegenschaften

Die Antwort auf die Frage, ob eine Betriebsliegenschaft in derselben Gesellschaft wie das operative Geschäft gehalten werden sollte oder ob eine Trennung von Vorteil ist, hängt von unterschiedlichen Faktoren ab. Bei der Prüfung der Halteform sind steuerliche Überlegungen, Haftungsfragen, Finanzierungsmöglichkeiten sowie eine langfristige Geschäftsstrategie zu berücksichtigen. Im Folgenden werden einige...

HR und Global Mobility Update

In unserem Newsletter informieren wir Sie kurz und bündig zu Neuerungen und Wissenswertem im HR und Global Mobility Bereich zu Steuern, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, Payroll und Immigration.

Der Bundesrat stimmt der OECD-Säule 2 definitiv zu

Seit dem 1. Januar 2024 gilt für bestimmte Unternehmen mit Sitz in der Schweiz die OECD-Mindeststeuer von 15%. Die Schweiz wird die Umsetzung dieser OECD-Mindeststeuer in zwei Schritten durchführen. In einem ersten Schritt wird die nationale (schweizerische) Ergänzungssteuer (QDMTT – Qualified Domestic Minimum Top-Up Tax) eingeführt. Anschliessend soll in einem zweiten Schritt die internationalen...

Neue Entwicklungen im Bereich der Umsatzabgabe

Das Bundesverwaltungsgericht hat sich in seinem aktuellen Urteil (BVGer Urteil A-865/2021*) vom 1. Dezember 2023 erstmals mit dem Begriff des «Händlers» auseinandergesetzt, welcher als Effektenhändler gemäss Art. 13 Abs. 3 lit. b Ziff. 1 Bundesgesetz über die Stempelabgaben (StG) qualifiziert. Zudem wurde der Begriff des «Vermittlers» gemäss Art. 13 Abs. 3 lit. b Ziff. 2 StG weiter präzisiert. Zu...

Neue Empfehlungen zu Verrechnungspreisen

Die neuen Empfehlungen zu Verrechnungspreisen, die im Januar 2024 von den Schweizern Steuerbehörden herausgegeben wurden, bekräftigen die Schweizer Verrechnungspreispraxis und die Anwendung des Fremdvergleichsgrundsatzes in der Schweiz im Lichte der OECD-Verrechnungspreisgrundsätze. Die Unternehmen werden so aufgefordert, sich daran zu halten, um eine transparente und faire steuerliche Handhabung...

Best Practices im Arbeitsrecht

Aufgrund der häufig gestellten Fragen, mit denen unsere Kundinnen und Kunden und die Unternehmen regelmässig konfrontiert sind, beleuchten wir aus einem sehr praktischen Blickwinkel das Arbeits-, Gesellschafts-, Schuldbetreibungs-, Konkurs- und Vertragsrechts. Der erste Artikel der Serie befasst sich mit der Problematik rund um das Arztzeugnis im Zusammenhang mit einer Kündigung.