Sustainability Now: News aus dem Nachhaltigkeitsbereich Jänner 2026

Unser regelmäßiges Update rund um alle aktuellen Entwicklungen im Sustainability Bereich. So bleiben Sie und Ihr Unternehmen immer auf dem Laufenden.
Regulatorik-Update: der Nationalrat hat das Nachhaltigkeitsberichterstattungsgesetz (NaBeG) in Österreich beschlossen

Regulatorik-Update: der Nationalrat hat das Nachhaltigkeitsberichterstattungsgesetz (NaBeG) in Österreich beschlossen

Österreich hat die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) in nationales Recht umgesetzt: Vergangene Woche beschloss der Nationalrat das Nachhaltigkeitsberichterstattungsgesetz (NaBeG).

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DHK-Webinarreihe „Wie klimafit ist Ihr Unternehmen?“

Klimarisiken werden zu entscheidenden Geschäftsrisiken. Unsere gemeinsam mit der Deutschen Handelskammer in Österreich organisierte Webinarreihe zeigt, wie Unternehmen mit fundiertem Klimamanagement Risiken reduzieren und Chancen nutzen.

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DHK-Webinarreihe „Wie klimafit ist Ihr Unternehmen?“
Entgelttransparenz: Was auf Unternehmen in Österreich zukommt

Entgelttransparenz: Was auf Unternehmen in Österreich zukommt

Arbeitgeber:innen werden verpflichtet, ihre Vergütungsstrukturen transparenter zu gestalten und geschlechtsbedingte Unterschiede aktiv zu beseitigen. Für Unternehmen besteht neben der rechtlichen Pflicht die Chance, Vertrauen und die Attraktivität als Arbeitgeber:in zu fördern. Ziel ist es, den Grundsatz „Gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit“ durch mehr Transparenz und stärkere Durchsetzung in der Praxis zu verankern.

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Verbot von Produkten aus Zwangsarbeit – was Unternehmen jetzt wissen müssen

Die EU hat mit der Zwangsarbeitsverordnung (Forced Labour Regulation) einen neuen Rechtsrahmen geschaffen, um Produkte, die unter Zwangsarbeit hergestellt wurden, vom Binnenmarkt zu verbannen. Die Verordnung ist seit Dezember 2024 in Kraft und gilt ab 14. Dezember 2027 unmittelbar in allen Mitgliedstaaten (keine Umsetzung in nationales Recht erforderlich).

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Verbot von Produkten aus Zwangsarbeit – was Unternehmen jetzt wissen müssen

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