Responsabilidade social e corporativa

Nossa missão: criar as bases de um mundo mais justo e próspero

Pensar, planejar e desenvolver com foco no longo prazo para criar mudanças positivas sempre fez parte essencial de quem somos. Nossa história é marcada por um crescimento sustentável e inclusivo, impulsionado por uma gestão contínua e pelo compromisso de servir ao interesse geral, que está presente na essência do que fazemos. Acima de tudo, queremos manter essa perspectiva de longo prazo e preparar uma transição tranquila para as futuras gerações de líderes.

Nosso propósito

Nossa ambição é ajudar a construir as bases econômicas de um mundo justo e próspero, cuidando do sucesso das nossas pessoas e clientes, da saúde dos mercados financeiros, da manutenção da confiança na sociedade e da restauração do meio ambiente.

Nossa estratégia

Fieis aos nossos valores fundamentais, colocamos a sustentabilidade no centro dos nossos negócios. Como parte do nosso compromisso em criar valor para todas as partes interessadas, desenvolvemos uma estratégia robusta para impulsionar mudanças positivas para nossos colaboradores, clientes, meio ambiente e comunidades locais.

Essa estratégia está focada em cinco pilares principais:

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    Defender nossos valores de integridade e responsabilidade

    Guiados pelo nosso código de conduta e pelos valores fundamentais da empresa, reconhecemos nosso papel ao servir ao interesse público. Como uma organização autêntica e responsável, nos apoiamos em nossos valores para entregar serviços de qualidade aos nossos clientes, ao mesmo tempo em que criamos um impacto positivo em nossas pessoas, no planeta e na sociedade em geral.
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    Colocar as pessoas no centro do nosso desenvolvimento

    Buscamos apoiar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de aprendizagem ao longo da vida, reforçando seu potencial e desenhando carreiras alinhadas com suas aspirações. Temos como foco o desenvolvimento de habilidades técnicas e de liderança, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso, preparado para o futuro, onde todos tenham senso de pertencimento e possam contribuir de forma significativa sendo quem realmente são. Nossa estratégia de pessoas, portanto, se concentra em três áreas-chave: empoderar nosso time para crescer e liderar, diversidade e inclusão, e aprendizado e cultura.
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    Contribuir para as comunidades locais

    O engajamento e impacto comunitário abrange nosso trabalho para melhorar as condições sociais e econômicas nas comunidades onde atuamos. Acreditamos no uso das nossas habilidades e expertise para solucionar desafios sociais de forma prática. Como uma empresa de base intelectual, utilizamos a educação como um veículo para gerar mudanças tangíveis na vida das pessoas, capacitando-as por meio de habilidades e conhecimentos necessários para acessar um futuro melhor.
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    Reduzir nosso impacto ambiental

    Diante da crise existencial causada pelo aumento das temperaturas globais, cada indivíduo e entidade tem um papel a desempenhar, incluindo a Forvis Mazars. Com nossa parceria global, continuaremos trabalhando para preservar o meio ambiente e combater as mudanças climáticas, adotando medidas robustas para reduzir nossa pegada de carbono em alinhamento com a ciência do clima e o objetivo de um futuro de emissões líquidas zero.
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    Apoiar clientes em sua jornada de sustentabilidade

    Desenvolvemos um portfólio completo de soluções em sustentabilidade, abrangendo serviços de consultoria e asseguração ambiental, social e de governança, para apoiar as organizações em sua jornada rumo à sustentabilidade. Nossa equipe dedicada ao tema possui expertise para ajudar os clientes a contribuir para uma economia mais forte e sustentável no futuro.

Como uma organização responsável, comprometida em agir com integridade e transparência, também somos signatários e participantes ativos do Pacto Global das Nações Unidas (UNGC). Buscamos implementar os princípios do UNGC em nosso trabalho, publicando relatórios regulares sobre nosso desempenho em sustentabilidade.

Nossas estratégias e ações também estão desenhadas para contribuir para o avanço de nove dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU:

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