C-suite barometer 2026: 不確実性への適応

2026年1月29日

Forvis Mazarsの年次調査「C-suite barometer（経営幹部に対する意識調査）」は、世界各地の3,000名以上の経営幹部の見解を集約しています。本調査は、世界的なパラドックスを浮き彫りにしています。— 不確実性がニューノーマルとなった状況下においても、多くの成長機会が存在している点です。2026年に向けて、リーダーは次なる変化に備え、長期的に成長し続ける組織を構築しています。すでに変化を受け入れ、テクノロジーや人材に投資し、混乱や競争に備えて戦略を進化させているのです。高い志を持ち、柔軟に適応していく力が、成功の礎となるでしょう。

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世界40カ国

3,000名以上におよぶ経営幹部のインサイト

成長見通しは依然として楽観的

今年のC-suite barometerは、ポジティブな成長見通しを示しています。
2025年の売上成長率にはわずかな減速が見られたものの、92%が自社の成長見通しに楽観的であると回答しました。

戦略的意思決定は、経済の変化や急速に進化するテクノロジーに影響されつつ、そのような状況下で進められています。しかし今年の調査結果は、経営幹部たちが迷うことなくアプローチを見直し、積極的に投資計画を加速させていることを示しています。

この適応力は、競争優位の源泉となるだけでなく、2026年に向けた持続的な成長と確信をもって前進するための原動力になります。

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Prepare for what’s next

経営幹部の経済的生存戦略

経済の不確実性や競争の激化は、依然として成長を阻む最大の要因となっています。

ビジネスに影響を与える主要トレンド

経済動向や競争の激化がビジネスに大きな影響を与えるトレンドとして引き続き重要ですが、最も大きな影響要因として浮上したのは「AI」でした。

自信の高まり

経営幹部の自信は高まりを見せており、その自信を支えているのは主にテクノロジーの進歩です。。当社の「コンフィデンス指数」は、一昨年から7ポイント下落した昨年から一転、6ポイント上昇しました。当社の「コンフィデンス指数」は、一昨年から7ポイント下落した昨年から一転、6ポイント上昇しており、地政学的な混乱や経済情勢の絶え間ない変化・対立にもかかわらず、ビジネスリーダーの間に楽観的な見方が出始めていることが明らかとなっています。

投資：強い自信の表れ

経営幹部の自信は投資行動から読み取れます。投資指数は2022年以来の最高水準である69%に上昇し、経営幹部の3分の2以上が中核事業分野での投資拡大を計画していることが明らかになりました。

成功の鍵は「適応力」

「適応とは、不確実性が過ぎ去るのをただ待つことではなく、次なる変化に備え、長期的に成長し続ける組織を構築することです。今回の調査では、リーダーがすでに変化を受け入れ、テクノロジーや人材に投資し、混乱や競争に備えて戦略を進化させていることが示唆されています。最も成功する人とは、自信と慎重さを兼ね備え、リスクと機会の両方を十分に理解しつつ、大胆に挑み続ける人です。高い志を持ち、柔軟に適応していく力が、成功の礎となるでしょう」