Bản tin về Nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung (IFRS)

Vào ngày 9 tháng 4 năm 2024, IASB đã công bố IFRS 18 – Trình bày và công bố báo cáo tài chính, chuẩn mực mới sẽ thay thế IAS 1 – Trình bày báo cáo tài chính hiện hành. Chuẩn mực này là kết quả của dự án Báo cáo tài chính sơ cấp (PFS) được khởi xướng vào năm 2015, nhằm mục đích cải thiện khả năng so sánh, chất lượng và tính minh bạch của thông tin tài chính cho người sử dụng báo cáo. IFRS 18 sẽ được áp dụng hồi tố cho các giai đoạn báo cáo bắt đầu chậm nhất vào hoặc sau ngày 1/1/2027 (tùy thuộc vào sự chứng thực của Liên minh Châu Âu, có thể áp dụng sớm hơn). Với những thay đổi về cấu trúc mà chuẩn mực này đưa ra, chúng tôi tin rằng điều quan trọng là phải chú ý ngay đến tiêu chuẩn mới này để dự đoán những thay đổi cần thiết đối với các hệ thống và quy trình nội bộ để lập báo cáo tài chính, và có lẽ phải suy nghĩ lại cách thức báo cáo kết quả hoạt động tài chính.

Tháng 11 năm ngoái, chúng tôi đã công bố bản dự thả của IASB về các sửa đổi được đề xuất đối với IAS 32, IFRS 7 và IFRS 1 khi phân loại các công cụ tài chính có đặc điểm vốn chủ sở hữu (“FICE”). Trong số này, chúng tôi trình bày các đề xuất của IASB về ba chủ đề được đề cập trong các sửa đổi này: cách hạch toán các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ các yêu cầu pháp lý hoặc quy định, các công cụ được thanh toán trong vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp và các nghĩa vụ yêu cầu doanh nghiệp phải mua các công cụ vốn chủ sở hữu của chính mình (bao gồm cả quyền chọn mua cổ phần không kiểm soát). Những đề xuất này chắc chắn sẽ tạo ra nhiều thảo luận với các bên liên quan.

Chúc mừng năm mới đến với các đọc giả Bản tin cập nhật IFRS – Beyond the GAAP! Chỉ xét riêng về kế hoạch làm việc của IASB cho thấy rằng năm mới này sẽ là một năm bận rộn về mặt kế toán. Tuy nhiên, bước phát triển mới lớn nhất trong năm 2024 sẽ là việc lần đầu tiên áp dụng Chuẩn mực Báo cáo Phát triển Bền vững Châu Âu (ESRS), dành cho những công ty đầu tiên nằm trong phạm vi quản lý từ Chỉ thị Báo cáo Phát triển Doanh nghiệp Bền vững (CSRD) – bao gồm các tập đoàn lớn là các đơn vị có lợi ích công chúng với quy mô trên 500 nhân viên, theo như Chỉ thị về Kế toán