Así revoluciona la IA la Selección de Talentos

El mundo del trabajo está en constante transformación. Las organizaciones que logran liderar estos cambios son aquellas que ponen a las personas en el centro, apalancadas en herramientas innovadoras. En esta edición, te compartimos cómo integramos la inteligencia artificial a nuestros procesos de selección, porque entendemos que acompañar a nuestros clientes en sus desafíos es parte de nuestra esencia.

En un entorno donde la inteligencia artificial redefine la forma de trabajar, desde Forvis Mazars Uruguay apostamos a un modelo de selección integral, que combina lo mejor de ambos mundos: la precisión tecnológica y el criterio humano.

La IA nos permite optimizar tiempos, acceder a más y mejores perfiles, automatizar tareas operativas y generar reportes comparativos para la toma de decisiones más informadas. Sin embargo, la sensibilidad, la mirada humana y técnica, la interpretación y la experiencia del profesional siguen siendo insustituibles. Seleccionar talento es entender a la persona desde sus competencias, su potencial y cómo puede desarrollarse en tu organización.

Nuestro enfoque integra herramientas de IA desde la fase de búsqueda de candidatos/as, complementadas con evaluaciones psicotécnicas asistidas por tecnología, entrevistas psicolaborales por competencias y técnicas proyectivas para una lectura profunda del perfil. Todo este proceso es guiado por expertos que conocen tu cultura y desafíos a nivel empresarial.

Consideramos que cada proceso de selección es una oportunidad para construir valor a largo plazo y procuramos construir relaciones sólidas, desde un asesoramiento cercano y resultados que generen impacto.

🎯 Como lanzamiento de este servicio innovado, ofrecemos un 20% de descuento en tu primer proceso con IA integrada.
📅 Válido hasta el 30 de junio de 2025.
📩 Contactá al equipo de Capital Humano para obtener más información o consolidar una propuesta a medida.