Tin tức về bảng lương APAC năm 2026 – Số 2

Những điểm nổi bật:

Australia

• Bạn đã sẵn sàng cho Payday Super?
• Những sai sót phổ biến trong quản lý tiền lương cần tránh

Trung Quốc

• Người nước ngoài tại 7 tỉnh/thành phố của Trung Quốc hiện có thể thực hiện đăng ký lưu trú trực tuyến
• Nhắc lại: Kỳ quyết toán thuế thu nhập cá nhân (“IIT”) năm 2025 đã bắt đầu
• Hướng dẫn nhanh dành cho người lao động nước ngoài tại Thượng Hải về Thẻ thường trú Trung Quốc (Thẻ Năm Sao)

Hồng Kông

• Quy định mới về “468 Rule” đối với việc làm liên tục, có hiệu lực từ ngày 18/1/2026
• Tăng mức lương tối thiểu theo luật định, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026

Ấn Độ

• Những thay đổi quan trọng trong pháp luật lao động

Indonesia

• BPJS Ketenagakerjaan – cập nhật mức trần tiền lương tính đóng bảo hiểm hưu trí

Nhật Bản

• Thay đổi tỷ lệ tuyển dụng tối thiểu người lao động khuyết tật theo quy định pháp luật.
• Mở rộng hạn mức đóng góp đối với chương trình hưu trí đóng góp xác định (DC) của doanh nghiệp.
• Luật Thúc đẩy sự tham gia và phát triển nghề nghiệp của phụ nữ tại nơi làm việc.

Hàn Quốc

• Điều chỉnh mức lương cơ sở tính lương hưu quốc gia, có hiệu lực từ tháng 7/2026
• Mở rộng mức miễn thuế đối với các khoản hỗ trợ sinh con và chăm sóc con
• Sửa đổi biểu thuế đơn giản áp dụng đối với thu nhập từ tiền lương, có hiệu lực từ ngày 1/3/2026

Malaysia

• Triển khai theo lộ trình mức đóng góp của người lao động

New Zealand

• Tăng mức đóng ACC Earners’ Levy
• Mức đóng góp tối thiểu vào KiwiSaver

Singapore

• Tăng độ tuổi nghỉ hưu và độ tuổi được tiếp tục làm việc từ năm 2026

Đài Loan

• Người lao động nước ngoài thuộc đối tượng tham gia đóng góp vào quỹ hưu trí từ ngày 1/1

Thái Lan

• Biện pháp hỗ trợ đối với các khoản đóng góp vào Quỹ Dự phòng (Provident Fund – “PVF”) do tình trạng lũ lụt nghiêm trọng tại miền Nam Thái Lan
• Khoản khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với việc lắp đặt hệ thống điện mặt trời trên mái nhà

Việt Nam

• Bổ sung ngày nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11)
• Tăng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng