Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC

Việc quản lý tình hình lương và nhân sự trên toàn khu vực Châu Á Thái Bình Dương luôn là thách thức đối với các doanh nghiệp quốc tế. Các tổ chức cần quan sát, chú ý vào các chi tiết về xu hướng tính lương trong khu vực và ở các quốc gia cụ thể để đưa ra những quyết định chính xác.

Bảng lương có ảnh hưởng lớn đến mọi bộ phận của doanh nghiệp, cũng như danh tiếng của công ty. Với một công ty hoạt động trên quy mô quốc tế, yêu cầu của các quốc gia khác nhau có thể là rất phức tạp và khó khăn. Các khoản phí và chế tài được áp dụng do không cập nhật các chính sách của công ty theo quy định có thể gây tổn hại cho doanh nghiệp. Để giảm thiểu rủi ro và giúp doanh nghiệp nắm bắt được thông tin cần thiết, bản tin Cập nhật thông tin về Nhân sự Quý 2 năm 2021 của chúng tôi trình bày những lưu ý cần thiết liên quan đến bảng lương, phúc lợi và nguồn nhân lực trên toàn khu vực Châu Á - Thái Bình Dương.