Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC
Ấn phẩm & Sự kiệnĐiểm tin quốc tếCập nhật, báo cáo và phân tích chuyên sâu tại APAC
Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC
Trang tin tổng hợp các tài liệu chuyên môn cập nhật các quy định về nhân sự và tính lương tại các quốc gia khu vực Châu Á - Thái Bình Dương.
Đăng ký nhận bản tin cập nhật chuyên môn từ Forvis Mazars Việt Nam theo đường link dưới đây:
Tin tức về bảng lương APAC năm 2025 – Số 4
Bản tin cập nhật về Nhân sự và tính lương tại APAC của chúng tôi sẽ mang đến những cập nhật quan trọng về các thay đổi quy định mới nhất cùng các tình huống thực tiễn đã ảnh hưởng đến hoạt động lương trong khu vực APAC trong quý vừa qua. Chúng tôi cam kết cung cấp tới Quý doanh nghiệp những thông tin đầy đủ và hỗ trợ doanh nghiệp chủ động trong hoạt động trả lương cho nhân sự.
Tin tức về bảng lương APAC năm 2025 – Số 3
Bản tin cập nhật về Nhân sự và tính lương tại APAC của chúng tôi sẽ mang đến những cập nhật quan trọng về các thay đổi quy định mới nhất cùng các tình huống thực tiễn đã ảnh hưởng đến hoạt động lương trong khu vực APAC trong quý vừa qua. Chúng tôi cam kết cung cấp tới Quý doanh nghiệp những thông tin đầy đủ và hỗ trợ doanh nghiệp chủ động trong hoạt động trả lương cho nhân sự.
Tin tức về bảng lương APAC năm 2025 – Số 1
Bản tin cập nhật về Nhân sự và tính lương tại APAC của chúng tôi sẽ mang đến những cập nhật quan trọng về các thay đổi quy định mới nhất cùng các tình huống thực tiễn đã ảnh hưởng đến hoạt động lương trong khu vực APAC trong quý vừa qua. Chúng tôi cam kết cung cấp tới Quý doanh nghiệp những thông tin đầy đủ và hỗ trợ doanh nghiệp chủ động trong hoạt động trả lương cho nhân sự.
Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC – số 01, 2024
Bản tin cập nhật về Nhân sự và tính lương tại APAC – số Quý 1, 2024 cung cấp cập nhật quan trọng về những thay đổi quy định mới nhất ảnh hưởng đến hoạt động tính lương ở khu vực APAC. Cam kết của chúng tôi là cung cấp cho doanh nghiệp thông tin chuyên môn và quy định đầy đủ trong bối cảnh các hệ thống soát xét lương có nhiều biến động.
Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC – số Quý 4, 2023
Bản tin cập nhật về Nhân sự và tính lương tại APAC – số Quý 4, 2023 của chúng tôi giúp cung cấp các cập nhật quan trọng về những thay đổi và sửa đổi mới nhất đã ảnh hưởng đến hoạt động trả lương tại khu vực APAC trong quý vừa qua. Chúng tôi cam kết cung cấp tới Quý doanh nghiệp những thông tin đầy đủ và hỗ trợ doanh nghiệp chủ động trong hoạt động trả lương cho nhân sự.
Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC – số Quý 3, 2023
Khi năm tài chính mới vừa bắt đầu, Bản tin cập nhật về Nhân sự và tính lương tại APAC – số Quý 3, 2023 của chúng tôi giúp cung cấp các cập nhật quan trọng về những thay đổi và sửa đổi sắp tới đối với các quy định về bảng lương cho năm 2023 để đảm bảo tuân thủ trong khu vực.
Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC – số Quý 2, 2023
Bản tin cập nhật về Nhân sự và tính lương tại APAC – số Quý 2, 2023 cung cấp cập nhật quan trọng về những thay đổi và sửa đổi sắp tới đối với các quy định về bảng lương cho năm 2023 để hỗ trợ việc tuân thủ bảng lương trên khắp APAC
Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC – số 01, 2023
Ngay khi năm tài chính mới bắt đầu, Bản tin cập nhật Nhân sự tại APAC – số Quý 1, 2023 của chúng tôi sẽ cung cấp các cập nhật quan trọng về những thay đổi và sửa đổi sắp tới đối với các quy định về nhân sự và tính lương cho năm 2023 để đảm bảo việc tuân thủ quy định tại nước bản địa trong khu vực APAC.
Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC – số 03, 2022
Tình hình các quy định về nhân sự và tiền lương tại khu vực APAC đang ngày càng trở nên phức tạp hơn với nhiều thay đổi và cập nhật về pháp lý. Để đáp ứng thành công các quy định về nhân sự tại APAC, các doanh nghiệp cần nắm vững các yêu cầu đặc biệt trong khu vực và các vấn đề đang diễn ra tại nơi mà doanh nghiệp đang hoạt động. Bản tin về nhân sự tại APAC của chúng tôi giúp doanh nghiệp kịp thời cập nhật các thông tin chuyên môn liên quan cùng các hướng dẫn chi tiết để doanh nghiệp áp dụng trong quá trình hoạt động kinh doanh của mình.
Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC – số 02, 2022
Nhiều doanh nghiệp đang thu hút lực lượng lao động xuyên biên giới và mở rộng hoạt động sang các quốc gia mới. Rõ ràng là APAC đang là nơi thu hút các tập đoàn đa quốc gia đến mở rộng quy mô. Từ đó nhu cầu cập nhật về tình hình nhân sự, tính lương tại đây cũng tăng cao. Việc đảm bảo tính lương và thanh toán lương đúng thời hạn và đúng tiền tệ là một thách thức lớn mà nhiều doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phải đối mặt.
- 1
- 2
Liên hệ với chúng tôi