Báo cáo đánh giá Tác động và Minh bạch 2024/2025

Thông điệp từ Tổng Giám đốc

“Báo cáo Tác động và Minh bạch 2024/2025 mang đến một góc nhìn thống nhất về kết quả tài chính, định hướng phát triển bền vững và chất lượng dịch vụ của tập đoàn trong năm qua. Việc quy tụ các nội dung trọng yếu này trong cùng một ấn phẩm thể hiện sức mạnh của mô hình hợp tác tích hợp, đồng thời khẳng định cam kết lâu dài đối với minh bạch, chất lượng và giá trị bền vững. Tập đoàn tiếp tục chú trọng xây dựng niềm tin trên thị trường, trong cộng đồng doanh nghiệp và đối với các cơ quan quản lý. Song song đó là sự nỗ lực hỗ trợ thành công dài hạn của khách hàng, phát triển đội ngũ nhân sự và tạo ra những tác động tích cực cho xã hội thông qua các dịch vụ chuyên môn độc lập, khách quan và đáng tin cậy. Với định hướng rõ ràng và nền tảng vững chắc, Forvis Mazars sẵn sàng đồng hành cùng các bên liên quan trong chặng đường phía trước.” Pascal Jauffret Tổng Giám đốc Điều hành

Kiến tạo để phục vụ khách hàng

Với đội ngũ gồm hơn 40.000 nhân sự tại hơn 100 quốc gia, Forvis Mazars không chỉ là một tập hợp của các pháp nhân độc lập. chúng được vận hành như một tổ chức kiểm toán, thuế và tư vấn thống nhất thay vì một mạng lưới rời rạc. Điều này xuất phát từ cam kết chung về chuyên môn, chất lượng dịch vụ, phát triển đội ngũ và tạo dựng giá trị lâu dài.   Mô hình quốc tế này cho phép cung cấp dịch vụ nhất quán và được phối hợp chặt chẽ trên toàn cầu, dựa trên các tiêu chuẩn thống nhất, công cụ dùng chung và văn hóa hợp tác mạnh mẽ. Nhờ đó, tập đoàn có thể đầu tư mạnh mẽ vào đổi mới, nhân tài và chất lượng nhằm mang đến trải nghiệm đồng nhất ở bất cứ nơi nào khách hàng làm việc với Forvis Mazars.    Dịch vụ của chúng tôi

Phát triển bền vững là ưu tiên hàng đầu

Phát triển bền vững là trọng tâm trong mọi hoạt động của chúng tôi. Cách tiếp cận ESG của Forvis Mazars kết hợp giữa hành động vì khí hậu dựa trên cơ sở khoa học, các chính sách lấy con người làm trung tâm, hỗ trợ cộng đồng địa phương và quản trị có trách nhiệm, từ đó tăng cường khả năng thích ứng và giúp chúng tôi đặt phát triển bền vững vào cốt lõi của doanh nghiệp. Chúng tôi cũng đồng hành cùng khách hàng trong hành trình bền vững của họ bằng cách dự đoán các quy định mới, đáp ứng mong đợi của các bên liên quan và xây dựng giá trị lâu dài.

Dựa trên các mục tiêu đã được SBTi phê duyệt, báo cáo minh bạch và những biện pháp thiết thực triển khai tại hơn 100 quốc gia, phương pháp của chúng tôi thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc tích hợp phát triển bền vững vào chính tổ chức của mình cũng như trong cách chúng tôi hỗ trợ khách hàng. Dưới đây là cái nhìn tổng quan về tiến độ ESG của chúng tôi. 

Môi trường 

Xã hội

Cân bằng giới ở cấp lãnh đạo cao nhất Phụ nữ chiếm 50% trong Ban Điều hành Tập đoàn.

Văn hóa hòa nhập  80% nhân viên cho biết họ cảm thấy có thể là chính mình tại nơi làm việc, theo Khảo sát Nhân sự 2025.

Thế hệ tiếp nối 51% nhân sự của chúng tôi dưới 30 tuổi.

Văn hóa hòa nhập  80% nhân viên cho biết họ cảm thấy có thể là chính mình tại nơi làm việc, theo Khảo sát Nhân sự 2025.

Cơ hội dịch chuyển quốc tế   50 chương trình luân chuyển nhân sự quốc tế ngắn hạn (MOVE) giữa các khu vực và lĩnh vực dịch vụ.

Hỗ trợ cộng đồng  15.578 giờ tình nguyện hỗ trợ giáo dục, hòa nhập và phát triển địa phương.

Quản trị 

Tăng cường khung quản trị, rủi ro và đạo đức, gồm quy trình tố giác sai phạm và đào tạo quy tắc ứng xử bắt buộc tại tất cả quốc gia.

Cách chúng tôi biến tính bền vững thành giá trị cho khách hàng 

Danh mục dịch vụ bền vững toàn cầu của chúng tôi bao gồm chiến lược ESG, báo cáo và đảm bảo, khử carbon và lập kế hoạch khí hậu, quản lý chuỗi giá trị có trách nhiệm, tài chính bền vững và các dịch vụ liên quan đến thiên nhiên. Với đội ngũ chuyên gia bền vững tại hơn 60 quốc gia, chúng tôi đồng hành cùng các tổ chức trong báo cáo và đảm bảo, xây dựng và triển khai chiến lược ESG, cũng như tài chính bền vững. 

Cam kết về chất lượng và quản lý rủi ro