Dotación Laboral
La dotación es una prestación social obligatoria que deben suministrar los empleadores en Colombia a determinados trabajadores, de conformidad con la ley laboral vigente.
Outsourcing
Contenidos y Boletines de Outsourcing
Actualización de alivios tributarios
Son beneficios tributarios que disminuyen la base gravable usada para el cálculo de retención en la fuente de impuesto de renta que se aplica a los ingresos laborales cada mes. La máxima reducción de la base gravable permitida es del 40%, sumando todas las deducciones posibles por defecto y el 25% de renta exenta de retención en la fuente.
Buenas prácticas sobre conservación
La adecuada conservación y custodia de los documentos contables constituye un elemento fundamental para garantizar la trazabilidad y cumplimiento normativo de las organizaciones. En este boletín presentamos las mejores prácticas para implementar una correcta gestión documental contable, aportando información práctica y concreta.
Criterios de capitalización de costos de personal
De manera recurrente, las organizaciones afrontan desafíos en la determinación y el tratamiento contable de los intangibles generados internamente, pues se deben reconocer si y solo si, se cumplen ciertos criterios.
Reforma laboral: Cambios en cesantías e intereses
La reciente reforma laboral en Colombia, Ley 2466 de 2025, introdujo importantes cambios referentes al pago de cesantías e intereses sobre cesantías.
Cesantías e intereses de cesantías
Para el mes de enero y febrero, los empresarios deben prepararse para cubrir los pagos de cesantías e intereses de cesantías de sus empleados, es por esto que las compañías deben conocer la siguiente información:
Cierre contable 2025
Aproximándonos al cierre del año fiscal y contable, es el momento ideal para planificar y diseñar adecuadamente el cierre año 2025. Es por esto, que en este boletín analizaremos los aspectos contables y fiscales más relevantes, así como las principales novedades para el cierre del ejercicio, aportando información práctica y completa.
Cumplimiento cuota regulada SENA
Es la obligación legal de empresas con quince (15) o más empleados de contratar un número mínimo de aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) o de instituciones autorizadas, para que estos adquieran experiencia práctica y fortalezcan su formación técnica y tecnológica en Colombia. Las empresas deben determinar este número semestralmente, que se calcula como un porcentaje de su planta...
Plan institucional para empleados
Dentro de la gama de beneficios que puedan dar las compañías a sus colaborades se encuentran los bonos ya sea por rendimientos o por otro concepto, sin embargo, estos bonos incrementan el patrimonio de los empleados y por ende hacen parte de la nómina y cálculo de retención en la fuente y seguridad social en el caso que aplique.
Obligación del Sistema de Facturación Electrónica
La implementación del sistema de facturación electrónica en Colombia se ha enmarcado dentro del cumplimento de las obligaciones formales ante la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Tipos de Estados Financieros
Aproximándonos al cierre del año 2025, dejaremos en este boletín algunos conceptos, características y principales diferencias, aportando información práctica y completa.
Dotación Laboral
La dotación es una prestación social obligatoria que deben suministrar los empleadores en Colombia a determinados trabajadores, de conformidad con la ley laboral vigente.
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