Arbeidsrett

Å forstå og tilpasse seg arbeidsrettslige problemstillinger og ansattes forventninger i arbeidslivet, er avgjørende for å lede en vellykket virksomhet Våre advokater kan hjelpe deg som arbeidsgiver med å navigere i et omfattende, obligatorisk regelverk, håndtere alle typer av risiko knyttet til ansettelsesforhold.

Arbeidsrett for virksomheter

Bedrifter har som oftest et løpende behov for rådgivning og representasjon i forbindelse med ansettelser, utforming av arbeidsavtaler og i forbindelse med arbeiderrettigheter. 

Advokatene i Forvis Mazars gir deg råd om alle aspekter av individuell, kollektiv arbeidsrett og sosial sikkerhet, samt om internasjonal mobilitet og kompensasjons- og ytelsesspørsmål. Vi jobber sammen som ett team med våre internasjonale kolleger når det trengs. Våre råd og veiledning gis gjennom en samarbeidende og pragmatisk tilnærming som hjelper deg til å ta gode HR-beslutninger for bedriftens fremtid.

Praktisk rådgivning innen arbeidsret

  • Individuell- og kollektiv arbeidsrett og sikkerhet  
  • Rekruttering og fastsettelse av ansatte  
  • Ansattes kompensasjonsordninger, lønnskrav, ferie, pensjon og trygd 
  • Arbeidstidsbestemmelser  
  • Advarsler, drøftelsesmøter, oppsigelse, suspensjon og avskjed  
  • Nedbemanning og permittering  
  • Forhandlinger og sluttavtaler, herunder kundeklausuler mm. 
  • Sluttavtaler  

Vil du vite mer?