陳曉奮先生獲《HKB》雜誌專題報導（2025年11月）
在當今快速變化的商業環境中，卓越的管理是可持續發展的基石。富睿瑪澤（香港）財務諮詢主管及審計合夥人陳曉奮先生作為「2026年度HKB卓越管理大獎」評審之一，分享了他的專業見解。他闡述了領導者應如何推動創新、確保財務透明度，並建立靈活且具韌性的組織，以迎接未來挑戰。
要在香港實現真正的卓越管理，需要超越單純合規的整體策略。這包括將穩健的風險管理與前沿技術相結合、培養持續學習的文化，並堅守最高標準的透明度與問責制。未來成功的領導者，必是那些將戰略遠見與情商相結合的人，他們能建立適應性強且包容的文化，使其在不確定性中蓬勃發展，並推動有目標、負責任的增長。
「下一代脫穎而出的領導者，不僅需具備紮實的專業技能，更需擁有高情商。關鍵在於與人建立深層次的連結，從而激發真正的合作與信任。」陳曉奮先生表示。
來源：《HKB》雜誌，2025年11月
文件
Contact us