C-suite barometer: перспектива 2026

Наше нове дослідження демонструє: бізнес змінюється, інвестує в технології й команди та переглядає стратегії, щоб залишатися попереду в умовах турбулентності та конкуренції. Успіх сьогодні визначається не лише амбіціями, а й умінням адаптуватися.
3 000+

керівників долучилися до дослідження

40

країн світу

Очікування щодо зростання залишаються позитивними 

Цьогорічне дослідження показує, що керівники компаній з оптимізмом дивляться на перспективи зростання. Хоча у 2025 році темпи зростання доходів дещо знизилися, 92% лідерів усе ж позитивно оцінюють майбутнє своїх компаній.

Саме в таких умовах і ухвалюються стратегічні рішення – під впливом змін в економіці та швидкого розвитку технологій. Водночас результати дослідження свідчать, що керівники не зволікають: вони оновлюють підходи, пришвидшують плани та активно інвестують.

Здатність адаптуватися стає не просто перевагою, а важливою умовою для розвитку бізнесу й зростання у 2026 році.
   

Завантажити дослідження


Готовність до майбутнього

Стратегія економічної стійкості лідерів

Економічна невизначеність і зростання конкуренції залишаються головними чинниками, які можуть стримувати розвиток бізнесу.

Ключові тренди, що впливають на бізнес

Економічні зміни та посилення конкуренції й надалі входять до переліку факторів із найбільшим впливом на бізнес. Водночас перше місце за значущістю посідає штучний інтелект.

Зростання впевненості

Впевненість повертається, і технології відіграють у цьому провідну роль. Після падіння на сім пунктів минулого року наш Індекс впевненості зріс на шість пунктів. Це свідчить про відновлення оптимізму серед керівників, попри постійні зміни, геополітичну напруженість та економічні виклики.

Інвестиції як головний показник впевненості

Керівники компаній підкріплюють впевненість конкретними діями – інвестиціями. Наш Індекс інвестицій зріс до 69% – це найвищий показник із 2022 року. Понад дві третини керівників планують збільшити інвестиції у ключові напрями бізнесу.


Успіх ґрунтується на здатності адаптуватися

«Адаптивність – це не про очікування, поки мине період невизначеності. Це про створення компаній, які готові до майбутніх викликів і здатні успішно розвиватися в довгостроковій перспективі. Наше дослідження показує, що керівники приймають зміни, інвестують у технології та людей, а також переосмислюють свої стратегії, щоб випереджати ризики, пов’язані з нестабільністю ринку та конкуренцією.

Найуспішнішими стануть ті, хто поєднує впевненість із обережністю – сміливо рухається вперед, чітко усвідомлюючи як ризики, так і можливості. Адже успіх залежить від здатності адаптуватися не менше, ніж від амбіцій».

Марк Кеннеді Партнер, директор з роботи з клієнтами та розвитку ринків, Група Forvis Mazars

Перегляд стратегічних пріоритетів

Технологічна трансформація залишається ключовим пріоритетом для керівників, але це лише частина стратегії.

Щоб зростати, компанії мають впроваджувати інновації та бути гнучкими: розширювати міжнародну присутність, протистояти посиленій конкуренції та долати тиск тарифів, який зростає.

39-Transformation.png
24-Adaptation.png
23-International.png
Технології залишаються головним пріоритетом для керівників.Вперше серед пріоритетів з’явилася адаптація до конкурентного середовища та тарифів.Міжнародне зростання вже третій рік поспіль входить у трійку головних пріоритетів.


Завантажте звіт нижче, щоб дізнатися більше корисної інформації.

Документ

Forvis Mazars C-suite barometer: outlook 2026

Дізнатися більше