Опитування та дослідження

На основі думок понад 1 000 керівників у сфері payroll, HR та фінансів із 13 країн, звіт «Комплаєнс, точність і прозорість: три ключові вимоги сучасної європейської системи нарахування заробітної плати» показує, як payroll перетворився з суто транзакційної функції на стратегічну основу, що забезпечує довіру до організації, ефективне управління даними та позитивний досвід співробітників.

Наш новий звіт «CEE strategic resilience in insurance: outlook 2025» показує, що страхові компанії регіону збільшили обсяги премій за договорами non-life із 18 млрд євро у 2018 році до 28,5 млрд євро у 2024-му — стрибок на 58%, який випереджає багато зрілих західних ринків.

У міру того, як європейські банки входять у 2025 рік на тлі нових тарифів з боку США та зростаючої геополітичної напруги, виникає питання, чи є це затишшям перед бурею? Протягом 2024 року ми спостерігали подальше скорочення буферів кредитного ризику, попри стійкий макроекономічний тиск і геополітичні виклики. Що показує аналіз річних результатів найбільших фінансових установ регіону щодо того, як вони управляють очікуваними кредитними збитками (ECL) в умовах дедалі більш непередбачуваного середовища?

Чи можна сприймати зниження ризику серед європейських банків як перші ознаки відновлення сектора? Протягом 2023 року ми спостерігали уповільнення світової економіки, тривалу геополітичну напругу та стрімке зростання нових технологій. Ми проаналізували результати діяльності 26 найбільших банків Європи на кінець року і хочемо поділитися тим, що ці цифри говорять про очікувані кредитні збитки та як установи керують постійною невизначеністю у банківській сфері.

As environmental, social and governance (ESG) issues rise in global importance and increasingly dominate the business narrative, the Mazars report 'ESG: where are you on the journey?' sets out choices and pathways for companies of all sizes and sectors as they look to embark on the transition to a more sustainable business model.