Пам’ятка: як підтвердити критичність підприємства?

Строк дії статусу критичності для більшості підприємств спливає до кінця лютого 2026 року, тому роботодавцям необхідно завчасно підготуватися до оновлення документів.
updated.png

Команда Forvis Mazars, яка допомагає компаніям підготувати відповідний пакет документів для отримання критичності, розробила для вас пам’ятку з головною інформацією, яку потрібно знати. 

Нижче ви дізнаєтеся про основні та галузеві критерії для підтвердження статусу критично важливого підприємства, а також ознайомитеся з процедурою підтвердження критичності. 

Завантажити пам’ятку у форматі pdf

 
  
Як підтвердити критичність:

Етап 1. Обрати критерії для підтвердження статусу критично важливого підприємства для функціонування економіки

Для цього потрібно відповідати:

  • трьом основним критеріям, два з яких є обов’язковими, або
  • двом обов’язковим критеріям та галузевим або регіональним критеріям.

Підтвердження статусу підприємств та постійних представництв нерезидентів, які провадять діяльність в Україні та є критично важливими, здійснюється не рідше ніж один раз на рік.

Якими є основні критерії?

  1. Обов’язковий критерій №1. Відсутня заборгованість зі сплати податків та ЄСВ.
  2. Обов’язковий критерій №2. Середня заробітна плата не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (з 1 січня 2026 року – 8 647 грн).
  3. Сума сплачених податків і внесків перевищує 1,5 млн євро за звітний податковий рік.
  4. Сума надходжень в іноземній валюті (без позик і кредитів) перевищує 32 млн євро за звітний податковий рік.
  5. Постачальник електронних комунікаційних послуг із чистим доходом: мобільний зв’язок > 200 млн грн, фіксований зв’язок > 20 млн грн).
  6. Стратегічна важливість (постанова КМУ від 04.03.2015 № 83).
  7. Підприємство є резидентом Дія Сіті.
  8. Галузева або регіональна важливість.

Що належить до галузевих критеріїв?

ІТ-сфера
Критерії визначає Мінцифри 
ІТ КВЕД, середня заробітна плата ≥ 1 200 євро, середня чисельність працівників ≥ 9 осіб та інші критерії, що визначені у Наказі № 182 від 05.12.2024.

Агросфера
Критерії визначає Мінекономіки, у зв’язку із приєднанням до нього Мінагрополітики 
Мінекономіки внесли зміни до критеріїв для аграрних компаній (Наказ № 3650 від 22.12.2025), а саме:

  • змінили суму у критерії «перероблення, експорту с/г продукції, мають річний дохід ≥ 40 млн грн» (було 20 млн грн);
  • видалили критерій щодо сплати ПДФО ≥ 324 тис. грн за попередній квартал.

Інші критерії, визначені у пункті 4 Наказу № 28003 від 18.12.2024.

Сфера торгівлі
Критерії визначає Мінекономіки
Діяльність на території 3-х областей, участь в індустріальному парку та здійснення господарської діяльності в його межах, виробництво або надання послуг, що забезпечує потреби підприємств у ресурсах, матеріалах чи комплектувальних виробах, відсутність яких призведе до зупинки виробництва або послуг у сферах, за які відповідає Мінекономіки. Інші критерії, що визначені у пункті 1 Наказу № 28003 від 18.12.2024.

Зверніть увагу, що Мінекономіки оновили критерії (Наказ № 3650 від 22.12.2025) та повернули наступні «зарплатні критерії»:

  • середня зарплата працівників за останній календарний місяць ≥ середньої по країні за останній звітний податковий рік × 2, якщо на підприємстві ≥ 50 застрахованих осіб;
  • середня зарплата працівників за останній календарний місяць ≥ середньої по країні за останній звітний податковий рік × 3, якщо на підприємстві ≥ 20 застрахованих осіб.

Іноземні представництва
Критерії визначає Мінекономіки
Діяльність протягом останніх двох років, акредитація відповідно до закону, розмір нарахованої середньої зарплати працівників не нижче середньої зарплати по країні за останній звітний податковий рік помноженої на коефіцієнт 2, бути на обліку в контролюючих органах, не мати зв’язків з рф і рб. Інші критерії, що визначені у пункті 6 Наказу № 28003 від 18.12.2024.

Регіональні критерії визначають ОВА / ОДА з урахуванням потреб територіальної громади.

Рішення про визнання підприємства критично важливим для певної галузі економіки визначає профільний державний орган. 


Етап 2. Підготувати пакет документів для підтвердження критичності

Пакет документів включає:

  • заяву про підтвердження статусу критично важливого підприємства;
  • податкову звітність / квитанцію № 2 про її подання (стартапи-резиденти Дія Сіті попереднього року при підтвердженні критичності подають річний звіт про відповідність з незалежним аудиторським висновком);
  • довідку про середню заробітну плату;
  • довідку про відсутність заборгованості зі сплати податків та зборів (в т.ч. зі сплати ЄСВ);
  • інші документи, необхідні для підтвердження відповідності критеріям.


Етап 3. Звернутися до профільного міністерства або ОВА / ОДА

Подання пакета документів на підтвердження статусу критично важливого підприємства до профільного міністерства, ОВА / ОДА відбувається в електронному вигляді, агропідприємства – через ДАР

Строк розгляду пакета документів становить 10 робочих днів з дати отримання документів.


Етап 4. Отримати від профільного міністерства або ОВА / ОДА наказ про підтвердження статусу критично важливого підприємства для функціонування економіки


Важливо!

  • Військовозобов’язаним працівникам, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна зарплата протягом строку, на який їм надається відстрочка від призову на військову службу, не нижче за розмір мінімальної зарплати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (не розповсюджується на резидентів Дія Сіті). 
  • Квота бронювання – не більше 50% від загальної кількості військовозобов’язаних на дату оформлення списку (директор та заступники входять в цю квоту), за виключенням, що передбачені Постановою КМУ № 76.
  • Керівники критично важливих підприємств повинні контролювати, щоб кількість заброньованих не перевищувала 50% військовозобов’язаних працівників протягом усього строку бронювання.
  • У разі коли на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, квота не застосовується, можна забронювати його одного. 
  • Можна забронювати 100% кінцевих бенефіціарних власників (засновників / учасників юридичної особи), але такі кінцеві бенефіціарні власники не повинні бути у штаті підприємства і не входять у квоту військовозобов’язаних працівників.
  • Зміни, що діють з 9 грудня 2025 до 1 лютого 2026 року:
    • для критичних підприємств, що підтвердили критичність до закінчення її строку, термін перебронювання скорочено з 72 до 24 годин;
    • знято обмеження у 5 днів між заявами про анулювання бронювання працівників критичних підприємств.
  • Не бронюються:
    • призовники та резервісти;
    • особи, молодші 18 та старші 60 років;
    • особи, зняті / виключені з обліку, не перебувають на військовому обліку;
    • особи, щодо яких немає інформації в Реєстрі військовозобов’язаних;
    • особи з оформленою відстрочкою згідно зі ст. 23 Закону (студенти, багатодітні батьки тощо);
    • особи з бронюванням за іншим підприємством (згідно з Реєстром військовозобов’язаних);
    • особи, які не є працівниками критичного підприємства: гіг-спеціалісти, ФОП, працівники за ЦПД;
    • особи, які перебувають у розшуку або мають порушення законодавства з питань мобілізації (згідно з Реєстром військовозобов’язаних).


Із чим може допомогти команда Forvis Mazars?

  • підготуємо проєкти необхідної заяви з обґрунтуванням та сформуємо пакет документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства;
  • здійснимо комунікацію з профільними міністерствами ОВА / ОДА щодо результату розгляду документів;
  • підготуємо детальні інструкції для направлення документів;
  • підготуємо детальні інструкції щодо дій підприємства під час бронювання працівників;
  • проконсультуємо з інших питань виконання законодавства про мобілізацію. 


Заповніть форму нижче, щоб завантажити пам'ятку у pdf форматі:
 

* Поля, обов'язкові для заповнення. Без цієї інформації ми не зможемо обробити ваш запит.

Персональні дані, зібрані за допомогою цієї форми, оброблятимуться відповідно до нашої політики конфіденційності, з якою можна ознайомитися за посиланням: https://www.forvismazars.com/group/en/data-privacy-statement

Forvis Mazars Group (Forvis Mazars Group SC) є незалежним учасником Forvis Mazars Global, провідної мережі професійних послуг. Forvis Mazars Group SC – це кооперативна компанія, що базується в Бельгії та працює як одне інтегроване партнерство. Forvis Mazars Group SC не надає жодних послуг клієнтам. Forvis Mazars в Україні є незалежною компанією-членом Forvis Mazars Group SC.

Маєте запитання щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства? 
Заповнюйте форму і наші експерти повернуться до вас зі зворотним зв’язком якнайшвидше.

Зв’язатися з експертами

Партнер, керівник податкової та юридичної практик Денис Шендрик
Денис Шендрик Партнер, керівник податкової та юридичної практик - Київ

Детальна інформація