Die Stimmung ist positiv: 89 % der befragten Unternehmen erwarten ein Umsatzwachstum für 2026, global liegt der Wert sogar bei 92 %. Besonders bemerkenswert ist der Vertrauensindex: Nach einem deutlichen Rückgang 2025 ist die C-Suite wieder zuversichtlicher, mit den politischen und wirtschaftlichen Herausforderungen umgehen zu können.
Ganz oben steht die technologische Transformation. Zwei Drittel der Unternehmen verfügen über eine dedizierte Strategie, 58 % priorisieren Investitionen in KI. Neben KI gelten Dateninfrastruktur und Cyber-Security als entscheidende Erfolgsfaktoren.
Neben wirtschaftlicher Unsicherheit mit 42 % nennen 38 % der Befragten politische Instabilität als Wachstumshemmnis – ein Anstieg um 14 Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahr. Die geopolitischen Umwälzungen und neue Zollregeln setzen Geschäftsmodelle, die auf Export setzen, unter Druck. Die C-Suite in Deutschland steuert am häufigsten mit Konsolidierung und Preissteigerungen dagegen.
Die geopolitische Lage zwingt Unternehmen, ihre Expansionspläne neu zu justieren. 44 % der Top-Führungskräfte in Deutschland haben zusätzliche Zielländer in ihre Planung aufgenommen, während 36 % ihre Auslandsaktivitäten reduzierten – 7 % stellten diese sogar ganz ein. Frankreich, China und Österreich stehen als Zielländer ganz oben auf der Liste.
KI ist nicht nur Trend, sondern Transformationstreiber. 54 % der deutschen Unternehmen berichten bereits von einem „großen Einfluss“ Künstlicher Intelligenz auf ihre Organisation. 79 % haben Teams umstrukturiert, um KI zu implementieren. Interessant: Während 28 % angeben, dass KI bereits Arbeitsplätze ersetzt hat, berichten über die Hälfte davon, dass in diesem Zusammenhang auch neue Stellen geschaffen wurden.
„Das C Suite-Barometer 2026 zeigt: Deutsche Unternehmen haben sich darauf eingestellt, dass Unsicherheit zum Normalzustand geworden ist. Sie reagieren darauf, indem sie ihr Erfolgsmodell weiterentwickeln – mit stärkerem Einsatz von Daten und KI, einer kritischeren Sicht auf internationale Abhängigkeiten und einer gezielten Diversifizierung ihrer Auslandsmärkte. Die Zuversicht der Top-Führungskräfte kommt daher nicht von ungefähr. Sie passen ihre Strategien kontinuierlich an. Dabei schaffen sie eine neue Balance zwischen technologischer Innovation, internationaler Expansion und dem Umgang mit politischen Spannungen. Über die Resilienz hinaus werden daher Anpassungsfähigkeit und Agilität immer wichtiger.“
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Our latest study uncovers a business world embracing change, investing in technology and people, and reimagining strategies to stay ahead of disruption and competition. Success now rests on adaptability as much as ambition.
Mit einem erfolgreichen Ansatz zur Digitalen Transformation und dem Einsatz von KI haben es Unternehmen in der Hand, die eigene Zukunftsfähigkeit in Bezug auf Leistung, Widerstandsfähigkeit und Wachstum sicherzustellen. Für den Wandel reicht nicht nur eine Vision. Entscheidend sind Anpassungsfähigkeit, eine durchdachte Strategie und ein klarer Umsetzungsplan.
Viele Unternehmen wollen ihre Geschäftsaktivitäten ausbauen und neue Märkte im Ausland erschließen – auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. In unserer Reihe „Growing Global“ untersuchen wir, wie Firmen die zahlreichen Herausforderungen, die sich ihnen bei einer globalen Expansion stellen, erfolgreich erkennen, verstehen und überwinden können.
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