Die Aktivrente: Was ist zu beachten?
Mit Inkrafttreten des „Gesetzes zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter“ (Aktivrentengesetz) – BGBL 2025 I Nr. 361 vom 23. Dezember 2025 dürfen Menschen über der Regelaltersgrenze seit dem 1. Januar 2026 bis zu 2.000 Euro im Monat steuerfrei hinzuverdienen.
Wer von der Aktivrente profitieren kann und was Arbeitgeber beachten müssen, erfahren Sie hier:
Newsletter Public Sector 4/2025
Der Bruttoarbeitslohn wird für steuerliche Zwecke monatlich um 2.000 Euro gekürzt, nur der danach verbleibende Arbeitslohn ist zu versteuern. In der Steuerklasse VI ist der Freibetrag allerdings nur dann zu berücksichtigen, wenn der*die Steuerpflichtige bestätigt hat, dass die Steuerbefreiung nicht bereits in einem anderen Dienstverhältnis berücksichtigt wird. Diese Bestätigung muss zum Lohnkonto genommen werden.
Berechnungsbeispiele betreffend Voll-Rentner*innen mit Kindern:
Kosten Arbeitgeber | Auszahlung Rentner*in | |||
|---|---|---|---|---|
| Bruttogehalt bzw. Lohn | 2.000 € | Bruttogehalt bzw. Lohn | 2.000 € | |
| Krankenversicherung (8,2 %) | 164 € | Krankenversicherung (8,2 %) | 164 € | |
| Pflegeversicherung (1,7 %) | 34 € | Pflegeversicherung (1,7 %) | 34 € | |
| Rentenversicherung (9,3 %) | 186 € | Rentenversicherung (0 %) | 0 | |
| Arbeitslosenversicherung | 26 € | Arbeitslosenversicherung (0 %) | 0 | |
| Zwischensumme | 410 € | Summe Sozialabgaben | 189 € | |
| Gesamtkosten Arbeitgeber | 2.410 € | Nettoauszahlung | 1.802 € | |
