At Forvis Mazars, we inform you about the recent developments and rules and regulations that can have impact on you or your organisation. Would you like to minimise your risks and maximise your opportunities? We have listed several noteworthy news items that can be of use to you.
Subsidie voor toekomstgericht opleiden
23 October 2025
De subsidieregeling ‘Praktijkleren in de derde leerweg’ is bedoeld voor erkende leerbedrijven die werkenden of werkzoekenden begeleiden tijdens een mbo-opleiding in de derde leerweg. Deze regeling biedt een financiële tegemoetkoming voor de kosten van praktijkbegeleiding, maar is méér dan alleen subsidie. Het is een investering in de duurzame inzetbaarheid van mensen op de arbeidsmarkt.
Thuiswerkregeling in belastingverdragen: duidelijkheid voor grenswerkers Duitsland
23 October 2025
Sinds april 2025 hebben Nederland en Duitsland hun belastingverdrag aangepast, met specifieke aandacht voor grenswerkers die (deels) thuiswerken. Werknemers die in het ene land wonen en in het andere werken, mogen voortaan tot 34 dagen per kalenderjaar thuiswerken zonder dat het heffingsrecht verschuift naar het woonland. Dit betekent dat het inkomen over deze dagen volledig belast blijft in het land waar de werkgever is gevestigd. Deze wijziging biedt meer duidelijkheid en vermindert administratieve lasten voor zowel werkgevers als werknemers.
2026 Tax Plan: pseudo-final levy on fossil fuel lease cars from 2027
Van HRM-uitdaging naar duurzame oplossing
21 October 2025
Als ondernemer herkent u het vast: een HRM-vraagstuk dat aandacht vraagt. Een functie die moeilijk te vervullen is, goede medewerkers die vertrekken, of teams die niet optimaal samenwerken. De neiging is groot om snel in te grijpen met gerichte maatregelen. Begrijpelijk, want het vraagstuk raakt de bedrijfsvoering en kost tijd, energie en geld.
Betrouwbaarheid administratie na conversie en invaren moet geborgd zijn
20 October 2025
Het invaren in het nieuwe pensioenstelsel vereist omvangrijke datamigraties en systeemconversies bij veel pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties. De regelgever (DNB) verwacht voor deze veranderingen een aantal toetsmomenten en assurance rapportages door de externe IT-Auditor. De betrouwbaarheid van de administratie en de beheersingsmaatgelen moeten immers altijd op het vereiste niveau blijven functioneren, ook direct na de conversie en het invaren. De Register IT-Auditor maakt dat mogelijk door zijn kennis en ervaring in te zetten bij het opstellen van de assurance-rapportage(s).
Corruptieonderzoek: A Decade of Accountability
17 October 2025
Inzicht, integriteit en impact – Corruptie raakt organisaties wereldwijd en vraagt om een doordachte, data-gedreven aanpak; Forvis Mazars Forensic deelt tien jaar aan inzichten uit FCPA-handhaving, waarmee organisaties hun integriteit versterken en risico’s effectief beheersen.
New VAT policy for fuel and charging cards
15 October 2025
A new VAT policy for fuel and charging cards has recently been published. This is a welcome practical guidance, as the VAT consequences of using (charging) cards have long been unclear.The new policy is included in the updated Decree on the taxable amount for VAT published on 6 October 2025 (Staatscourant 2025, no. 33827, par. 3.4).
Duurzaamheidstrends in T&L
12 October 2025
De transport- en logistieke sector heeft te maken met grote veranderingen als gevolg van duurzaamheid, strengere regelgeving en (technologische) innovaties. Daarnaast blijven de kosten voor de sector naar verwachting stijgen wat extra druk legt op de investeringscapaciteit van bedrijven. Voor bedrijven betekent dit niet alleen strategische uitdagingen, maar ook nieuwe kansen. Door middel van een analyse van publicaties in de sector en de eerste CSRD-rapporten brengen we de belangrijkste trends in kaart.
Valt mijn onderneming onder een (bedrijfstak)pensioenfonds?
9 October 2025
In veel sectoren geldt een cao of is deelname aan een verplicht (bedrijfstak)pensioenfonds vereist. Dit roept bij werkgevers regelmatig de vraag op: Valt mijn onderneming onder een bedrijfstakpensioenfonds? Of: Is een cao van toepassing op mijn bedrijf?
Geen einde dienstverband na twee jaar ziekte? Dan loopt vakantieopbouw door
7 October 2025
Wist u dat werknemers ook na twee jaar ziekte nog vakantiedagen kunnen opbouwen? Vorige maand deed de kantonrechter Arnhem een opvallende uitspraak. Daarin werd vastgesteld dat werknemers gedurende de volledige ziekteperiode, dus ook na twee jaar, vakantiedagen blijven opbouwen. Ongeacht of zij arbeid verrichten of recht hebben op loon. De Nederlandse wetgeving is volgens de kantonrechter op dit punt in strijd met het Europees recht.