Managementul schimbării

Schimbarea care funcționează pentru oameni

Ajutăm companiile să gestioneze schimbarea cu claritate, structură și o abordare orientată către oameni. De la implementarea unor sisteme noi, până la restructurarea echipelor și transformarea culturală, ne asigurăm că schimbarea este planificată, comunicată și integrată eficient.

Solicită o ofertă

Serviciile noastre

Strategia de schimbare

  • Implicarea părților interesate & evaluarea impactului: analiza impactului schimbării asupra rolurilor, structurilor și proceselor, pentru a asigura alinierea echipei și a reduce rezistența.
  • Planificarea comunicării: dezvoltarea unor mesaje clare și țintite care să ghideze angajații prin toate etapele procesului de transformare.
  • Training în managementul schimbării: oferim echipelor instrumentele și abilitățile necesare pentru a conduce și gestiona schimbarea cu succes.

 

Află mai multe detalii

 

GettyImages-1132115718-1200x800.jpg
  

Facilitarea schimbării

  • Planificarea recalificării și a perfecționării: planuri de dezvoltare personalizate pentru pregătirea angajaților în vederea noilor roluri și competențe.
  • Redimensionări și reorganizări: analiză HR și juridică, îndrumare pas cu pas și redactarea documentației necesare.
  • Suport în implementarea proiectelor de schimbare: asistență practică pentru gestionarea inițiativelor de schimbare și consolidarea adoptării noilor procese după lansare.

 

Află mai multe detalii

GettyImages-1067060310-1200x726.jpg
  

Implementarea transformării (sisteme de HR & salarizare)

  • Management de proiect & program: planificare cap-coadă, guvernanță și execuție a implementărilor de sisteme de HR și salarizare.
  • Definirea cerințelor de business & proiectarea proceselor: transpunerea nevoilor de business și de HR în cerințe funcționale și tehnice clare, inclusiv cartografierea proceselor și definirea modului de lucru viitor.
  • Managementul schimbării & adoptarea noilor soluții: analiză de impact, implicarea părților interesate, comunicare, training și susținerea utilizării noilor sisteme pe termen lung.
  • Coordonarea furnizorilor & partenerilor: acționăm ca o punte de legătură între HR, IT, furnizori și management pe parcursul întregii implementări.

 

Află mai multe detalii

GettyImages-1373304794 (1).jpg

Contacte