Arbeitszeitbetrug im Homeoffice – wann droht eine Kündigung?
Die Erfahrungen aus der Coronapandemie haben gezeigt, dass das Homeoffice aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken ist. Neben den unbestreitbaren Vorteilen wie dem Wegfall des Arbeitsweges, erhöhter Flexibilität und einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bringt das Homeoffice für den Arbeitgeber jedoch auch einen erheblichen Kontrollverlust über die Arbeitsleistung der Arbeitnehmer*innen mit sich.
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