At Forvis Mazars, we inform you about the recent developments and rules and regulations that can have impact on you or your organisation. Would you like to minimise your risks and maximise your opportunities? We have listed several noteworthy news items that can be of use to you.
Benchmarking: transparant en eerlijk verlonen
23 October 2024
In de huidige arbeidsmarkt blijft het moeilijk om getalenteerde medewerkers aan te trekken. Daarnaast staat u als werkgever voor de volgende uitdaging: hoe behoudt u deze medewerkers voor langere tijd voor de organisatie? Gezien de inflatiecijfers van de afgelopen tijd is én blijft het (bruto) salaris een belangrijk aspect van het arbeidsvoorwaardenpakket.
Changes to subsidy schemes for 2025
15 October 2024
In 2025, major changes are on the agenda regarding various subsidy schemes in the Netherlands. Subsidies play a crucial role in stimulating innovation, education and sustainable employability within organisations and institutions.
Geen opbouw bij pensioenfonds en toch een nota voor indexatie?
3 October 2024
In de praktijk kwam het regelmatig voor dat een onderneming niet was aangesloten bij het verplichte bedrijfstakpensioenfonds omdat het een eigen pensioenregeling hanteerde. Om doorgaans financiële redenen besloot de onderneming om zich op enig moment aan te sluiten bij het pensioenfonds. De opgebouwde pensioenaanspraken bleven achter bij de oude uitvoerder en vanaf de aansluitdatum bouwen de werknemers hun pensioen verder op bij het nieuwe pensioenfonds. De vraag is dan hoe het zit met de indexatie op de elders opgebouwde pensioenaanspraken?
Wendbaarheid als concurrentiemiddel
18 September 2024
De omgeving heeft een aanzienlijke invloed op hoe werk georganiseerd en uitgevoerd wordt. Bedrijven worden voortdurend uitgedaagd om te reageren op veranderingen, zoals technologische innovaties, economische schommelingen en maatschappelijke trends. Dit betekent dat u als ondernemer kritisch moet blijven kijken naar uw organisatiestructuren, werkprocessen en de houdbaarheid daarvan.
De positieve effecten van een leercultuur
13 September 2024
Verandering is de enige constante. Veel bedrijfstakken zijn continu in ontwikkeling. Uit onderzoek blijkt dat toonaangevende organisaties hun voorsprong danken aan het toepassen van nieuwe kennis en vaardigheden. Bovendien maakt dit hen een aantrekkelijke werkgever.
De EU groene taxonomie opent de deur naar kapitaal voor belangrijke investeringen
10 September 2024
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en de praktische implicaties daarvan zijn steeds beter bekend bij ondernemingen en bestuurders. Daarentegen is de EU groene taxonomie rapportageverplichting nog niet altijd bekend, terwijl dit ook een grote impact kan hebben om tot een juiste verslaggeving te komen. Maar wanneer moet u voldoen aan deze verplichting?
Navigating regulatory complexity
Studie publieke en sociale sector 2024
7 August 2024
Uit ons onderzoek onder bijna 400 bestuurders in de sociale en publieke sector blijkt dat er een belangrijke ommekeer plaatsvindt. Er is sprake van een verandering van prioriteiten en visie en het lijkt erop dat er een strategische koerswijziging aankomt. De invloed van de publieke opinie neemt toe. Bestuurders bereiden zich voor op een tijdperk waar talent essentieel is om opkomende technologieën effectief in te zetten en de duurzaamheidsverwachtingen te overtreffen.
De risico’s van het inhuren van zzp’ers via een tussenpartij
26 July 2024
Naast het direct inhuren van een zzp’er, bestaan er ook mogelijkheden om via een tussenpartij zzp’ers in te huren. Dit kan echter verschillende risico’s met zich mee brengen. Werkt u met ingehuurde zzp’ers? Hoe zorgt u er dan voor dat u deze risico’s verminderd?
A quick guide for EU Taxonomy reporting requirements
23 July 2024
For decades, states and supranational organisations have endorsed action plans to limit the human effect on the planet. Across the globe, the European Union aims to be the first climate-neutral continent by 2050. This requires substantial efforts from both public bodies and companies.