A SZÉP-kártya Magyarország egyik legnépszerűbb cafeteria juttatása, mely az elmúlt két év során újabb felhasználási lehetőségekkel bővült, így a munkavállalók még szélesebb körben élvezhetik előnyeit. új jogszabályi változásokkal egészült ki, melyek célja, hogy a kártyán jóváírt összegek felhasználási lehetőségei bővüljenek, így a munkavállalók még szélesebb körben élvezhetik előnyeit, míg a munkáltatók számára is könnyebbé válik a juttatások kezelése. A 2025-ös változások nemcsak a felhasználási lehetőségek rugalmasságában hoztak újdonságot, hanem a nyújtott juttatások struktúrájában is, ezért fontos, hogy minden érintett tisztában legyen az érvényes jogszabályokkal és a rendszerben bekövetkezett módosításokkal.
SZÉP-kártya - Mire használható? A legfontosabb tudnivalók
A SZÉP-kártya egy kedvező adózású, rekreációs célú juttatás, amely a munkavállalóknak lehetőséget biztosít különböző szolgáltatások igénybevételére, ezáltal hozzájárulva pihenésükhöz és szórakozásukhoz. Az elfogadóhelyek között szerepelnek éttermek, szállodák, wellnessközpontok, fürdők és egyéb szabadidős tevékenységeket kínáló helyszínek.
A SZÉP-kártya népszerűsége részben annak köszönhető, hogy a kedvező adózási feltételek miatt a munkáltatók szívesen kínálják a juttatást dolgozóiknak. A munkáltatók számára a SZÉP-kártya egy költséghatékony módja a dolgozói elégedettség növelésének, míg a munkavállalók számára a kártya egy praktikus eszközt kínál a szabadidős költségek fedezésére.
A kártyát a K&H, MBH és az OTP pénztárszolgáltatók állítják ki, és a felhasználhatóságot az határozza meg, hogy az adott szálláshely, étterem vagy egyéb szolgáltató melyik bankkal köt szerződést. Ennek eredményeként a kártyák között lehetnek különbségek a felhasználhatóság terén, így fontos előre tájékozódni arról, hogy az adott helyszín melyik szolgáltató kártyáját fogadja el. A juttatás igénybevételének folyamata viszonylag egyszerű, és a munkavállalók a kártya aktiválása után az éves keretük erejéig szabadon dönthetnek arról, hogyan és hol használják fel azt.
Mi kell a SZÉP-kártya igényléshez?
A SZÉP kártyát a dolgozó egyénileg igényelheti a választott bank fiókhálózatában. Az ügyintézéshez mindössze személyi igazolványra és lakcímkártyára van szükség. Fontos, hogy a kártya a használat előtt aktiválásra kerüljön. A napjainkban népszerű virtuális fizetési lehetőség a SZÉP kártya esetében is elérhető, a részletekről érdemes az adott pénztárszolgáltatónál érdeklődni.
A saját kártyánk mellé választhatunk társkártyát is.
Legfrissebb SZÉP-kártya változások
A lakásfelújítási célú felhasználás megszűnése
A SZÉP-kártya lakásfelújítási célú felhasználása 2026. január 1-jétől megszűnt. A korábbi átmeneti lehetőség 2025 végéig volt érvényben, ezt követően a keret már nem fordítható építőanyagokra vagy lakberendezési termékekre.
Hideg élelmiszer vásárlása időszakosan
Fontos változás, hogy 2026-ban ismét lehetőség nyílik a SZÉP-kártya egyenlegének bolti (hideg) élelmiszerre történő felhasználására, azonban ez időkorláthoz kötött: a szabályozás értelmében a teljes SZÉP-kártya egyenleg 2025. december 1. és 2026. április 30. között használható fel hideg élelmiszer vásárlására a legtöbb élelmiszerboltban. Ezt az időablakot érdemes kihasználni, ha lejárathoz közelítő egyenleged van, vagy ha a mindennapi bevásárlásaidat részben SZÉP-kártyával szeretnéd fedezni.
SZÉP-kártya változások az évek során: adózás és szabályok
Az elmúlt években több változás történt a SZÉP-kártya adózásában, különösen a veszélyhelyzeti időszakok alatt. A SZÉP-kártya folyamatosan alkalmazkodik a felhasználói igényekhez, 2022-2023-ban például volt egy kísérleti időszak, amikor hidegélelmiszerek vásárlására is felhasználhatóvá vált, de azóta ez a lehetőség megszűnt. Mivel a kártya felhasználásának szabályai évente változhatnak, fontos, hogy mind a munkáltatók, mind a munkavállalók tisztában legyenek a lehetséges adóterhekkel és előnyökkel, hiszen ezek befolyásolják a kártya felhasználási stratégiáját és hatékonyságát.
SZÉP-kártya adózás 2023
2023. január 1-jétől az addigi három alszámla – szálláshely, vendéglátás és szabadidő – összevonásra került, így a kártyabirtokosok egy egységes számláról költhetik el a teljes keretösszeget. Ez a változás jelentős könnyítést jelentett a felhasználók számára, hiszen megszűntek a korábbi kategóriaalapú korlátozások, és a teljes egyenleg tetszőleges célra felhasználható lett.
A SZÉP-kártya továbbra is kedvező adózású cafeteria juttatás maradt. A munkáltató által feltöltött összegek az éves rekreációs keretösszegig béren kívüli juttatásként adóztak, amely után 15% személyi jövedelemadót és 13% szociális hozzájárulási adót kellett fizetni. Amennyiben a juttatás összege meghaladta a keretet, akkor az egyes meghatározott juttatásként adózott, és a felettes rész 1,18-szorosa után kellett megfizetni az adókat.
Egy másik lényeges változás 2023-tól az volt, hogy a SZÉP-kártyára feltöltött, de egy éven belül fel nem használt összegeket 15%-os egyszeri díjjal terhelték. Ezt a módosítást a kormány 2022. október 15-én vezette be azzal a céllal, hogy ösztönözze a gyorsabb felhasználást. A díjat évente kétszer, március 20-án és szeptember 20-án számolták fel. Ez a rendelkezés arra ösztönözte a munkavállalókat, hogy aktívabban használják fel a rendelkezésükre álló összeget, ezzel is növelve a gazdaság egyes szektoraiban a fogyasztást.
SZÉP-kártya adózás 2024
2024-ben a SZÉP-kártya adózása továbbra is kedvező feltételek mellett maradt elérhető a munkáltatók és munkavállalók számára. A béren kívüli juttatásként adott összegek továbbra is 15% személyi jövedelemadó és 13% szociális hozzájárulási adó terhe mellett kerülhettek feltöltésre a kártyára, amennyiben azok nem lépték túl az éves rekreációs keretösszeget. A keretösszeg feletti rész egyes meghatározott juttatásként adózott, amelyre 33,04%-os adóteher vonatkozott.
A legjelentősebb változás 2024-ben a felhasználási határidő további szigorítása volt. Az egy éven belül fel nem használt egyenlegekre továbbra is egyszeri, 15%-os díjat számítottak fel, évente kétszer, március 20-án és szeptember 20-án.
A 2023-as év szabályaihoz képest a legjelentősebb változást az jelentette, hogy míg a 2023-as évben még lehetséges volt hideg élelmiszert vásárolni SZÉP-kártyával, ez a lehetőség 2024 január 1-jével megszűnt.
SZÉP-kártya 2025: Új lehetőségek és szabályok
A 2025-ös év jelentős változásokat hozott a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) felhasználásában és adózásában. Az új szabályozás kibővítette a felhasználási lehetőségeket (új zseb, lakáscélú felhasználás), miközben adózási és adminisztrációs változások is érintették a munkáltatókat és a munkavállalókat.
Megkezdődött a SZÉP-kártya digitalizációja. A 2025 január 1-jétől kiállított kártyák már terminálokon való használatra is alkalmasak, és időközben a korábbi kártyák megújítása is megtörtént.
SZÉP-kártya felhasználás 2025: Hogyan és hol költhető el?
A hagyományos rekreációs célú szolgáltatások mellett a SZÉP kártya 2025-ben már lakásfelújításra és aktív életmódhoz kapcsolódó szolgáltatásokra is felhasználható. Ez azt jelenti, hogy a kártyabirtokosok edzőtermi bérleteket, sportszolgáltatásokat is vásárolhatnak belőle, bizonyos lakáskarbantartási munkálatokat is finanszírozhatnak belőle. A cél az, hogy a SZÉP-kártya minél szélesebb körben szolgálja a munkavállalók jólétét és egészségmegőrzését. Az új szabályozás arra ösztönözheti a felhasználókat, hogy ne csupán szabadidős vagy vendéglátói szolgáltatásokra költsenek, hanem hosszabb távú egészségmegőrző programokban is gondolkodjanak.
2025-től a SZÉP-kártya újra több zsebes rendszerben működik, és egy új lehetőséggel is bővült: az Aktív Magyarok zsebbel. Ennek célja az egészséges, sportos életmód támogatása, amelyre a munkáltató havonta legfeljebb 10 000 forintot utalhat a munkavállaló SZÉP-kártyájára. Az így kapott összeget kizárólag sportolással és aktív kikapcsolódással kapcsolatos szolgáltatásokra lehet felhasználni, például sporteszközök kölcsönzésére, uszoda- és sportpálya-belépőkre, sífelvonó használatára, testedzési és egyéb szabadidős tevékenységekre.
A munkáltató az év második felében csak akkor teljesíthet átutalást a kártyára, ha a munkavállaló nyilatkozott arról, hogy az előző félévben kapott juttatásnak legalább 80%-át felhasználta.
Fontos tudni, hogy ez az összeg csak a munkavállaló számára elérhető, a társkártyával rendelkező hozzátartozók nem használhatják fel.
A 2025-ben népszerű lehetőség volt, hogy SZÉP-kártya egyenlegünk 50%-át lakásfelújításra költhetjük, 2026. január 1-től megszűnt.
SZÉP-kártya keretösszeg 2026: Mennyi adható maximálisan?
A maximálisan feltölthető éves összeg a korábbi évekhez hasonlóan meghatározott keretek között mozog, azonban az adózás és a felhasználhatóság szempontjából eltérő szabályozás vonatkozik az egyes zsebekre. A teljes éves rekreációs juttatás felső határa 2026-ban is 570 000 forint, melyből 450 000 forint kerülhet az általános zsebbe, és 120 000 forint az “Aktív Magyarok” zsebbe. Ezáltal a munkáltatók is rugalmasabb módon határozhatják meg, milyen módon kívánják támogatni alkalmazottaikat.
SZÉP-kártya adózás 2026: Terhek és kedvezmények
A 2026-os évre vonatkozóan a SZÉP-kártya adózásában nem történt változás a 2025-ös szabályokhoz képest. A SZÉP-kártya továbbra is kedvezményes adózású béren kívüli juttatásnak minősül. A munkáltató által biztosított összegek után a személyi jövedelemadó és a szociális hozzájárulási adó fizetendő, amelyek mértéke nem módosult az előző évhez képest.
SZÉP-kártya munkáltató adózás: Mit jelent a cégeknek?
A munkáltatók számára a SZÉP-kártya továbbra is kedvező cafeteria elem marad, amely béren kívüli juttatásként adózik. A béren kívüli juttatásként adott összegek továbbra is alacsonyabb, 28%-os adókulccsal lesznek terhelve, mint a bérként adott jövedelem, így a vállalkozások számára költséghatékony megoldást jelent a dolgozók ösztönzésére.
A kormány célja az egyszerűsítés, amely révén a munkáltatók kevesebb adminisztrációval tudják biztosítani a juttatást. Ezzel egyidejűleg a jogszabályok biztosítani kívánják, hogy a munkavállalók valóban a rekreációs és egészségmegőrző célokra használják fel a SZÉP-kártyán kapott összegeket. Emiatt bizonyos szektorokban szigorúbb ellenőrzés várható, míg más felhasználási területeken rugalmasságot biztosíthatnak az új szabályok.
SZÉP-kártya kedvezményes adózás: Hogyan használhatod ki a legjobban?
Ha a legtöbbet szeretnéd kihozni a SZÉP-kártyádból, érdemes előre tervezni. Az egyik legfontosabb lépés, hogy ellenőrizd a kártyát kibocsátó bank honlapján az aktuális elfogadóhelyek listáját, mivel időről időre változhat, hogy hol használható fel a juttatás. Fontos figyelemmel kísérni a különböző alszámlákra vonatkozó szabályokat is, hogy ne maradjon kihasználatlan egyenleged.
Ha nagyobb értékű szolgáltatásokat vennél igénybe – például hosszabb wellnesshétvégét vagy komplex egészségügyi szolgáltatásokat –, érdemes előzetesen egyeztetni a szolgáltatóval a fizetési lehetőségekről, esetleges előlegfizetésről vagy részletfizetésről.
Végezetül ne feledd, hogy a SZÉP-kártya juttatás is határidőhöz kötött. Érdemes időben megtervezni a felhasználását, hogy ne vesszen el az összeg, és a lehető legnagyobb előnyt hozhasd ki belőle!
Bérszámfejtési szolgáltatások a SZÉP kártya helyes adózása érdekében
A Forvis Mazars, mint megbízható bérszámfejtési szolgáltató, kiemelt figyelmet fordít a cafeteria rendszerek, így a SZÉP-kártya adminisztrációjának és adózásának optimális kezelésére. Az elmúlt időszakban a SZÉP-kártya szabályainak gyakori változása jelentős kihívásokat és lehetőségeket tartogat mind a munkáltatók, mind a bérszámfejtő cégek számára.
A Forvis Mazars szakértői által nyújtott bérszámfejtési szolgáltatásokkal a munkáltatók jelentős időt és erőforrást takaríthatnak meg, miközben biztosítják, hogy a SZÉP-kártya juttatások az új szabályozás szerint is optimálisan működjenek. Ezáltal nem csak a jogi megfelelés, hanem a munkavállalói elégedettség növelése is elérhető, miközben a vállalkozások költséghatékonyan gazdálkodhatnak a rendelkezésre álló erőforrásaikkal.