Werkkostenregeling (WKR)

Via de WKR heeft de werkgever de mogelijkheid om bepaalde vergoedingen en verstrekkingen onbelast aan werknemers toe te kennen. Dit kan door middel van het benutten van de vrije ruimte onder de WKR of het toepassen van de gerichte vrijstellingen. Bij overschrijding van de vrije ruimte is de werkgever een eindheffing van 80% verschuldigd. Deze eindheffing dient opgenomen te worden in de aangifte loonheffingen en te worden afgedragen aan de Belastingdienst. Niet alle regelingen of vergoedingen lopen via de loonadministratie en een goede afstemming tussen de afdelingen finance, HR en salarisadministratie is dus van belang.

Wat wij voor u kunnen betekenen

Bent u een ondernemer met personeel? Dan dient u de werkkostenregeling toe te passen. Wij adviseren  u graag over de fiscale mogelijkheden en de administratieve verplichtingen van de WKR.

Onze diensten

Onze aanpak

Wij hanteren een persoonlijke en proactieve aanpak. Wij begrijpen dat elke organisatie uniek is en daarom bieden wij maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften en doelen van uw organisatie. Onze experts zorgen voor een grondige analyse van uw huidige situatie en adviseren u over de optimale inzet van de werkkostenregeling. Door continu op de hoogte te blijven van de nieuwste wet- en regelgeving, profiteert u optimaal van de beschikbare fiscale voordelen. Samen werken we aan een efficiënte en transparante werkkostenregeling die zowel uw organisatie als uw werknemers ten goede komt.