Veröffentlichung der Neufassung des IDW S 1 i.d.F. 2026

Nach fast zwei Jahrzehnten hat das Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) den zentralen Standard für Unternehmensbewertungen in Deutschland neu gefasst. Mit dem IDW S 1 i.d.F. 2026 werden die Grundlagen, Funktionen und Wertkonzepte der Unternehmensbewertung präzisiert und an aktuelle Entwicklungen in der Bewertungspraxis angepasst.

Hintergrund und Anwendungsbereich

Der Fachausschuss für Unternehmensbewertung und Betriebswirtschaft (FAUB) des IDW hat den IDW-Standard „Grundsätze zur Durchführung von Unternehmensbewertungen“ (IDW S 1 i.d.F. 2026) verabschiedet. Der Standard wurde am 8. April 2026 veröffentlicht und ersetzt den bis dahin geltenden IDW S 1 i.d.F. 2008.

Mit dem Zeitpunkt der Veröffentlichung ist der neue Standard auf Bewertungsstichtage nach der Veröffentlichung anzuwenden. Sofern im Auftrag ausdrücklich vereinbart, ist eine Anwendung auch auf Bewertungsstichtage vor der Veröffentlichung zulässig.

Der IDW S 1 i.d.F. 2026 legt vor dem Hintergrund der in Theorie, Praxis und Rechtsprechung entwickelten Standpunkte die Grundsätze dar, nach denen Wirtschaftsprüfer Unternehmen bewerten.

Wesentliche Änderungen und Neuerungen

Klarere Rollen und Verantwortlichkeiten

Der neue IDW S 1 betont ausdrücklich die Eigenverantwortlichkeit des Wirtschaftsprüfers. Dabei wird zwischen der Managementplanung als Ausgangsbasis für die Einschätzung der künftigen Entwicklung und der Zukunftserfolgsplanung als der eigentlichen Bewertungsgrundlage unterschieden. Die Verantwortung für die Zukunftserfolgsplanung leitet sich dabei aus der jeweiligen Funktion ab, in der der Wirtschaftsprüfer tätig wird.

Differenzierung der Funktionen

Neben der Funktion als neutraler Gutachter sieht der neue IDW S 1 auch die Tätigkeit als neutraler Sachverständiger oder als Berater vor. Maßgeblich ist dabei, welchen Umfang an Plausibilitätsbeurteilungen der Wirtschaftsprüfer für die bewertungsrelevanten Annahmen übernimmt.

In diesem Zusammenhang werden folgende „Produkte“ unterschieden:

  • Gutachten (vollumfängliche Plausibilisierung),
  • Stellungnahme (ausreichende Plausibilisierung) und
  • Wertberechnung (keine bzw. keine ausreichende Plausibilisierung).

Weiterentwicklung der Wertkonzepte

Das Wertkonzept des objektivierten Werts wurde im Lichte nationaler und internationaler Entwicklungen in der Unternehmensbewertung weiterentwickelt. Die bislang rechtlich geprägte Unterscheidung zwischen echten und unechten Synergien wird aufgegeben und zugunsten einer betriebswirtschaftlichen Auslegung ersetzt.

Darüber hinaus ersetzt der neue Standard den bisherigen subjektiven Entscheidungswert durch den plausibilisierten Entscheidungswert. Bei diesem Wertkonzept werden die Möglichkeiten und Erwartungen spezifischer Entscheidungsträger internen und externen Plausibilitätsbeurteilungen unterzogen, sodass sie nachvollziehbar und konsistent sind. Ziel ist es, die Relevanz und Aussagekraft von Bewertungen, insbesondere im M&A- und Transaktionsumfeld, für die Organe der Gesellschaft zu stärken.

Stärkerer Fokus auf langfristige Prognosen

Im Zusammenhang mit dem nachhaltigen Ergebnis hebt der neue IDW S 1 die Bedeutung langfristiger Erwartungen hervor. Im Mittelpunkt stehen u.a.:

  • Transformationsprozesse und strukturelle Trends sowie
  • die übertragbare Ertragskraft eines Unternehmens

Fazit

Mit der Neufassung des IDW S 1 setzt der FAUB des IDW einen grundlegend überarbeiteten und praxisnäheren Rahmen für Unternehmensbewertungen in Deutschland. Die präzisere Abgrenzung von Funktionen, Verantwortlichkeiten und Wertkonzepten sowie der stärkere Fokus auf Plausibilität, Prognosefähigkeit und Entscheidungsrelevanz erhöhen die Transparenz und Aussagekraft von Bewertungen – insbesondere in komplexen Transaktions- und Bewertungssituationen.

Gerne stehen wir Ihnen als erfahrener Berater für Fragen zur Anwendung des neuen IDW S 1 oder zu konkreten Bewertungsanlässen zur Verfügung. Sprechen Sie unsere Bewertungsexperten im Bereich Financial Advisory jederzeit an.

 

Der IDW S 1 i.d.F. 2026 wurde in der Ausgabe IDW Life 4/2026 veröffentlicht.

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