Webinar: Menschen im Unternehmen – Wege zur konkreten Umsetzung von Equal Pay und Entgelttransparenz
11. November 2025 | 10:00 – 11:00 Uhr | Webinar
Die Umsetzung der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie in deutsches Recht steht bald bevor. Doch viele Unternehmen wissen noch nicht genau, wie sie am besten starten sollen, um die neuen Vorgaben adäquat umzusetzen. Wir zeigen praktische Lösungsmöglichkeiten auf. So können Sie direkt mit der Umsetzung beginnen – technologiebasiert und ganzheitlich.
Die Umsetzung der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie in deutsches Recht steht bald bevor. Doch viele Unternehmen wissen noch nicht genau, wie sie am besten starten sollen, um die neuen Vorgaben adäquat umzusetzen. Wir zeigen praktische Lösungsmöglichkeiten auf. So können Sie direkt mit der Umsetzung beginnen – technologiebasiert und ganzheitlich.
Compliance im Bereich der Entgelttransparenz – 2026 sicher eines der wichtigsten Themen für Unternehmen. Jetzt ist die Zeit zum Handeln, auch wenn das deutsche Umsetzungsgesetz noch nicht veröffentlicht wurde. Andernfalls wird es knapp, alle erforderlichen Maßnahmen vorzubereiten. Dabei sind die genauen Anforderungen meist noch nicht verinnerlicht. Noch fehlen Startpunkt und Fahrplan zur Umsetzung.
Das Gesetz dient der Umsetzung der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie und muss bis Juni nächsten Jahres in nationales Recht umgesetzt werden. Ziel ist es, die Lohngleichheit zwischen Frauen sowie Männern zu stärken und Diskriminierung bei der Entlohnung zu verhindern. Unternehmen werden verpflichtet, ihre Lohnstrukturen transparenter zu gestalten, Auskunftsrechte für Beschäftigte zu gewähren und Berichtspflichten zu erfüllen. Dadurch sollen mögliche Ungleichheiten frühzeitig erkannt und gezielt abgebaut werden.
In unserem Webinar bieten wir Ihnen konkrete Lösungswege, wie Sie die Anforderungen der Richtlinie Schritt für Schritt in Ihrem Unternehmen umsetzen.
Folgende Fragen werden u. a. im Webinar beantwortet
- Wie starte ich in das Thema Entgelttransparenz?
- Wie sieht mein Zeit- und Fahrplan aus, um alle erforderlichen Maßnahmen vorzubereiten?
- Welche wichtigen rechtlichen Fragen begegnen mir beim Thema Entgeltgleichheit?
- Wie kann mich ein digitales Tool bei den Auskunfts- und Berichtspflichten unterstützen?
Wir bieten Ihnen an, Sie im Rahmen dieses Prozesses ganzheitlich, schnell und effizient zu begleiten. Unsere mehr als bewährte Kooperation zwischen INES Analytics und Forvis Mazars wird Ihnen helfen, alle relevanten Schritte einzuleiten. Auf dem deutschen Markt gilt INES Analytics als führender Tool-Anbieter beim Thema Equal Pay.
Unsere Referent*innen
- Christin Drüke, Partnerin und Steuerberaterin bei Forvis Mazars, Leiterin des Bereichs D&I
- Dr. Andreas Eckhardt, Partner und Rechtsanwalt bei Forvis Mazars
- Dr. Tanja Schmidt, Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der INES Analytics GmbH
Das Webinar richtet sich an Entscheider und Verantwortliche im Bereich Personal, Recht und Vergütung.
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