Newsletter „Arbeitsrecht: Menschen im Unternehmen“ 1/2025

Darin greifen wir wieder aktuelle Themen aus und für die Praxis und die unternehmerische Personalführung auf. Wir besprechen wichtige Entscheidungen der Arbeitsgerichte und geben Anwendungshinweise für die Praxis. Daneben stehen die Vereinbarungen im Koalitionsvertrag, der auch eine Reihe von arbeitsrechtlich relevanten Punkten enthält, im Blickpunkt.

Wir wünschen allen Leser*innen wie immer eine erkenntnisreiche Lektüre.

• Editorial

Schwerpunkt: Quo vadis Krankenstand – mehr Möglichkeiten für Arbeitgeber

• Arbeitgeber im Aufwind: Thüringer Landesarbeitsgericht stärkt Zweifel an Krankmeldungen
• Krank im Ausland: zum Beweiswert einer im Nicht-EU-Ausland erstellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – neue Herausforderungen im Kündigungsschutz?

Blick in das Gesellschaftsrecht

• BFH stärkt steuerfreie Unternehmensnachfolge an leitende Arbeitnehmer*innen

Im Fokus: Die Arbeitsplatzerhaltungspflicht im Rahmen der Energiepreisbremsen

• Die Arbeitsplatzerhaltungspflicht – was Arbeitgeber jetzt beachten müssen

Aktuelle Entscheidungen

• Paukenschlag mit Ansage: die Verhandlungspflicht bei Zielvereinbarungen
• BAG: Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe
• Schadensersatzansprüche nach der DS-GVO: was Arbeitgeber beachten müssen
• Unangemessenheit von Catch-all-Klauseln bei nachvertraglicher Geheimhaltungsverpflichtung
• Dauerbrenner Arbeitnehmerüberlassung: Unanwendbarkeit des Konzernprivilegs
• Risiken der Freistellung beachten: neues BAG-Urteil zur Kündigungsfrist

Aktuelle Themen

• Arbeitsrecht über die Staatsgrenzen hinweg – Crossborder-Telework
• Koalitionsvertrag: Was ist im Arbeitsrecht geplant?

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