Mark Wolstenholme Associé, Consulting

Parcours et formation

D’origine britannique, Mark Wolstenholme débute sa carrière en France et au Royaume-Uni chez Getlink après des études à l’Université d’Aston (Birmingham, Angleterre). Il poursuit ensuite son parcours dans le conseil au sein de PwC, IBM et Infosys, où il se spécialise dans la gestion de projets de transformation, la conduite du changement et le conseil aux Directions des Ressources Humaines en France et à l’international.

Expertise

Après avoir créé et développé l’activité People Advisory chez EY pendant sept ans, Mark Wolstenholme rejoint le pôle RH People & Change de Forvis Mazars. Il se concentre sur le développement de l’offre RH et le conseil international pour accompagner les entreprises dans leurs transformations humaines et organisationnelles.