Nos publications

Vous trouverez ici les brochures, livres et autres documents publiés par Mazars.

Baromètre C-suite : Perspectives 2025

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Notre baromètre annuel des dirigeants recueille les opinions de hauts cadres du monde entier. Chaque année, nous mettons en lumière les priorités stratégiques à l’agenda des dirigeants et les tendances du marché qui devraient impacter les entreprises dans les années à venir. Cette dernière étude révèle un monde des affaires tourné vers les opportunités de croissance et d’expansion dans un environnement de plus en plus concurrentiel. 2025 est l’année pour les dirigeants de passer à la vitesse supérieure et de prendre de l’avance.

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Africa Mondays – Conseil-Actu 1

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30 septembre 2025
Sénégal : un nouveau Code des investissements pour booster l’attractivité

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Digital transformation: from ambition to execution

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How senior business leaders approach digital transformation technology is reshaping the future of performance, resilience and growth

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IFRS 18 : points clés de la nouvelle norme sur la présentation des états financiers

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7 juillet 2025
Le 9 avril 2024, le Bureau International des Normes Comptables (International Accounting Standards Board - IASB) a publié la norme IFRS 18 – Présentation et informations à fournir dans les états financiers, avec pour objectif de renforcer la qualité du reporting financier des entreprises.

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C-suite barometer 2026: S’adapter dans un contexte d’incertitude

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Notre baromètre annuel des dirigeants recueille les insights de plus de 3 000 dirigeants de premier plan à travers le monde.
Cette dernière étude met en lumière un paradoxe mondial : l’incertitude est désormais la norme, et pourtant les opportunités sont nombreuses. En 2026, les dirigeants construisent des organisations prêtes pour l’avenir : ils adoptent le changement, investissent dans la technologie et les talents, et repensent leurs stratégies pour garder une longueur d’avance face aux disruptions et à la concurrence.
Aujourd’hui, la réussite repose autant sur la capacité d’adaptation que sur l’ambition.

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Transition énergétique: le solaire décentralisé comme levier stratégique pour les entreprises

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Après avoir concentré ses efforts sur le développement de grandes capacités de production d'énergies renouvelables, le Maroc entre dans une nouvelle phase de sa transition énergétique: celle de la décarbonation de la demande. Dans ce contexte, le solaire décentralisé s'impose comme un levier stratégique de compétitivité pour les entreprises. Mais au-delà de la technologie, la concrétisation des projets reposera désormais sur leur capacité à être rigoureusement structurés, financés et sécurisés.

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Baromètre semestriel C-suite 2026: la diversification, clé de la croissance

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Notre baromètre C-suite montrait, en début d'année, un monde des affaires qui s'adapte au changement, investissant dans la technologie, les talents et réorientant les stratégies pour garder le cap sur la concurrence et les disruptions en cours. Six mois plus tard, les perspectives semestrielles indiquent que la diversification prend le dessus dans les stratégies de croissance.

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Africa C-suite barometer : outlook 2026

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Chaque année, notre C-suite Barometer interroge plus de 3 000 dirigeants à travers le monde, offrant une vision d’ensemble du paysage économique. Cette édition met en lumière les perspectives des décideurs économiques en Afrique, et révèle comment ils abordent les incertitudes économiques et politiques actuelles avec optimisme et action stratégique.

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Perspectives de la COP27: se joindre à l'effort mondial pour construire un avenir meilleur

Un leadership audacieux pour un avenir durable Baromètre Mazars C-suite 2023

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Notre dernier baromètre des dirigeants montre que, tout en reconnaissant les défis importants de l’année écoulée, notamment l’inflation et l’instabilité économique, la hausse des prix de l’énergie, la guerre et les tensions géopolitiques, les leaders ont un esprit combatif et une vision positive pour 2023. La technologie et le développement durable se démarquent comme leurs deux principales priorités stratégiques pour les trois à cinq prochaines années, investissant dans ces domaines pour s'assurer que leur entreprise est prête pour l'avenir.

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