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Vous trouverez ici les brochures, livres et autres documents publiés par Mazars.
Cyberattaques : quelles solutions à long-terme dans une économie mondiale de plus en plus digitalisée ?
La transformation digitale de l’économie mondiale met les entreprises et les organisations à rude épreuve, car elle augmente également les menaces liées aux cyberattaques. Les stratégies mises en en œuvre actuellement ne sont plus à même de les aider à faire face à cette multiplication des risques. Pour répondre à cette urgence, Forvis Mazars met en lumière, dans son nouveau rapport intitulé « Future-proofing cyber security in an increasingly digital world », les diverses menaces qui pèsent sur les organisations et les entreprises et propose également des recommandations.
Baromètre C-suite : Perspectives 2025
Notre baromètre annuel des dirigeants recueille les opinions de hauts cadres du monde entier. Chaque année, nous mettons en lumière les priorités stratégiques à l’agenda des dirigeants et les tendances du marché qui devraient impacter les entreprises dans les années à venir. Cette dernière étude révèle un monde des affaires tourné vers les opportunités de croissance et d’expansion dans un environnement de plus en plus concurrentiel. 2025 est l’année pour les dirigeants de passer à la vitesse supérieure et de prendre de l’avance.
Un leadership audacieux pour un avenir durable Baromètre Mazars C-suite 2023
Notre dernier baromètre des dirigeants montre que, tout en reconnaissant les défis importants de l’année écoulée, notamment l’inflation et l’instabilité économique, la hausse des prix de l’énergie, la guerre et les tensions géopolitiques, les leaders ont un esprit combatif et une vision positive pour 2023. La technologie et le développement durable se démarquent comme leurs deux principales priorités stratégiques pour les trois à cinq prochaines années, investissant dans ces domaines pour s'assurer que leur entreprise est prête pour l'avenir.
Une époque de transformation: Étude du secteur public et social 2023
Le secteur public et social est en pleine mutation. Les attentes à l'égard des institutions du secteur sont plus importantes que jamais, tandis que les contraintes financières et les charges réglementaires augmentent.
Pour comprendre certains des défis auxquels les dirigeants de ce secteur sont confrontés et les mesures qu'ils prennent pour les relever, nous avons interrogé plus de 100 cadres du secteur public dans cinq pays.
Pour comprendre certains des défis auxquels les dirigeants de ce secteur sont confrontés et les mesures qu'ils prennent pour les relever, nous avons interrogé plus de 100 cadres du secteur public dans cinq pays.
Perspectives de la COP27: se joindre à l'effort mondial pour construire un avenir meilleur
Faut-il digitaliser les processus P2P?
Audit ou conseil ? Une pluridisciplinarité essentielle à l’intérêt général
Business du Sport en Afrique : Diagnostic et potentialités de développement
Après la publication en 2020 de l’étude sur l’écosystème du sport en Afrique, Mazars, en partenariat avec l’Atlantic Council, publie un nouveau rapport sur le business du sport en Afrique dans l’objectif de mettre en lumière son potentiel économique.
Baromètre C-Suite 2021
Selon notre baromètre C-suite 2021 réalisé au cours du dernier trimestre 2021, les entreprises sortent de la pandémie confiantes et résilientes. Elles ont confiance dans leur capacité à répondre aux tendances à venir, et prévoient de transformer leurs activités ainsi que d'investir. Les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) figurent désormais en bonne place dans l'agenda des dirigeants et les entreprises prennent des engagements publics sur ce sujet. Mais les entreprises seront-elles capables de mettre en œuvre leurs stratégies ?
· Les entreprises perçoivent les transformations en matière de technologie (68 %) et de stratégies de développement durable (62 %) comme les plus probables.
· L'ESG figure en bonne place dans l'agenda des C-level : trois quarts d'entre eux prévoient d'augmenter les investissements dans les initiatives de développement durable et la plupart ont pris des engagements publics sur une série de sujets ESG.
· Mais le baromètre suggère un écart entre intentions et actions.
· Les entreprises perçoivent les transformations en matière de technologie (68 %) et de stratégies de développement durable (62 %) comme les plus probables.
· L'ESG figure en bonne place dans l'agenda des C-level : trois quarts d'entre eux prévoient d'augmenter les investissements dans les initiatives de développement durable et la plupart ont pris des engagements publics sur une série de sujets ESG.
· Mais le baromètre suggère un écart entre intentions et actions.
