Una parte importante de la gestión de una empresa de éxito es comprender la legislación laboral de las jurisdicciones en las que opera. Esto no siempre es sencillo, ya que las expectativas de los empleados evolucionan y la legislación laboral cambia. Podemos ayudarle a evaluar y gestionar los riesgos asociados a las relaciones con los empleados.
Con frecuencia, las empresas necesitan asesoramiento, representación y un conocimiento profundo de las cuestiones relacionadas con el empleo, la retribución y los derechos laborales. A medida que la economía global se integra cada vez más y las empresas se expanden por todo el mundo, es fundamental tener acceso al conocimiento de la legislación laboral del mercado local.
En Forvis Mazars, podemos asesorarle en todos los aspectos del derecho laboral individual y colectivo y de la seguridad social, así como en cuestiones de movilidad internacional e indemnizaciones y prestaciones. Con expertos repartidos por todo el mundo, entendemos las diferencias en los marcos legales de las distintas jurisdicciones y cómo esto puede afectar a un negocio global. Trabajando juntos como un solo equipo, creemos en el asesoramiento y la orientación a través de un enfoque colaborativo y pragmático que le ayude a tomar mejores decisiones en materia de RRHH para el futuro de su empresa.
Podemos ayudarle con:
El desarrollo y el crecimiento sostenible a largo plazo de nuestros clientes es nuestra máxima prioridad. Proporcionamos una gama completa y flexible de servicios a nuestros clientes, nos especializamos en servicios de: auditoría, contabilidad, outsourcing, impuestos y consultoría.
Asesoramiento empresarial que le ayuda a alcanzar su potencial.
Soporte interdisciplinario corporativo y comercial para diferentes asuntos legales.
Aligeramos la carga sobre su empresa para que pueda concentrarse en su negocio central.
Estrategia y asesoría para ayudarle a crear valor a largo plazo.
Asesoramiento jurídico diseñado para minimizar el impacto de los litigios en su empresa.
Soporte práctico para garantizar el cumplimiento con las regulaciones.
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