Verantwortungsvoller Arbeitgeber

Respekt, Unabhängigkeit und Vertrauen sind wichtige Pfeiler unserer Unternehmenskultur. In diesem Zusammenhang haben wir uns mit unserem Verhaltenskodex ein klares Regelwerk gegeben, dem alle Partner*innen und Mitarbeiter*innen verpflichtet sind.

Diversity & Inclusion

Bei Forvis Mazars in Deutschland wird Diversität und Chancengerechtigkeit von der Geschäftsführung bis hin zu den Mitarbeiter*innen gelebt. Wir haben beide Aspekte als festen Bestandteil in unsere Unternehmensstrategie integriert und setzen die erforderlichen Schritte in unseren internen Prozessen um.

Hinweisgebersystem

Forvis Mazars in Deutschland verfügt über ein Hinweisgebersystem, für das eine unabhängige interne Meldestelle eingerichtet wurde. Dieses System gilt sowohl für das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) als auch für das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG).

Diversity and inclusion

At Forvis Mazars, diversity is a key topic on our Group Executive Board’s agenda. It is how we have grown as an international group, deeply rooted in local territories and cultures, and it is how we operate today and how we plan for tomorrow - working as one inclusive team around the world, making decisions and defining our future path together. Diversity and inclusion are the foundations of the modern...

Code of conduct

Our global code of conduct serves as a moral compass for our daily activities. It clearly states who we are, what we expect from our people and how we expect everyone at Forvis Mazars Group to deal with our clients, stakeholders and communities at large.

Forvis Mazars als Arbeitgeber

Wir sehen Nachhaltigkeit als Teil unserer Verantwortung als Arbeitgeber. Deshalb wachsen wir nachhaltig – und zwar nicht nur in Zahlen, sondern auch in unserem Engagement für die Umwelt und die Gesellschaft. Dieses Commitment ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert.

Head of Corporate Sustainability Elena Pfeiffer

Elena Pfeiffer Head of Corporate Sustainability - Stuttgart

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