
Search
Results: 51 user(s) and 2211 document(s)





Jiří Šimek
Audit Partner and Valuation Leading Partner - Prague, Czech Republic








Milan Prokopius
Managing Partner of Forvis Mazars in the Czech R. - Prague, Czech Republic

Věra Pitrofová
- Prague, Czech Republic


Relevancy 100%page
Doing Business in the Czech Republic 2023
Understanding the culture and adapting your business to the local context are key strategies for foreign companies looking to grow in the Czech Republic. Get the latest updates on Czech business structures, tax, labour and employment, audit, transfer pricing and accounting. Download our brochure “Doing business in the Czech Republic” in three languages: English, French and German.
Relevancy 100%page
Novinky.cz: Sníženou sazbu DPH má Česko ve střední Evropě nejvyšší; 15. 8. 2024
Od letošního roku platí v Česku dvě sazby daně z přidané hodnoty. Základní 21procentní a snížená ve výši 12 procent, která nahradila sazby 10 a 15 procent. Z mezinárodního srovnání poradenské společnosti Forvis Mazars vyplývá, že sníženou sazbu DPH, kam spadají hlavně potraviny a léky, má Česko jednu z nejvyšších ve střední a východní Evropě.
Relevancy 100%page
August 2024
Forvis Mazars in the media - In August 2024, our experts from the audit, tax consulting, accounting consulting, and expert institutes were quoted in the following media articles and comments
Relevancy 100%page
faei.cz: Státní rozpočet je v černé skříňce, vládě to může spíše uškodit; 10. 8. 2024
Vláda vsadila na sestavování státního rozpočtu na příští rok v režimu utajení před médii i veřejností. Znemožňuje jí to tak komunikovat i o věcech, kterými by se mohla pochlubit.
Relevancy 100%page
businessinfo.cz: Chcete letos ušetřit na daních? Jaké odpočty můžete stále využít a co zrušil vládní balík; 1. 8. 2024
Podnikatelé, kteří chtějí ušetřit na daních z příjmů, mohou využít nejen tradičních slev, ale také nezdanitelných částí základu daně. Odpočty z darů, hypoték, příspěvků za dárcovství krve nebo penzijního připojištění vám mohou snížit daně až na nulu.
Relevancy 100%page
Zpráva o transparentnosti 2023 - aktualizovaná
Mazars Audit s.r.o. zveřejňuje svoji aktualizovanou Zprávu o transparetnosti za účetní období 1. 9. 2022 až 31. 8. 2023 včetně. Informace o skupině Mazars jsou tak kompletně transparentní a dostupné na úrovni skupiny i jednotlivých zemí, díky našemu otevřenému přístupu získávají všechny zainteresované skupiny lepší průběžný přehled o působení skupiny Mazars. Zpráva o průhlednosti je ke stažení níže.
Relevancy 100%page
e15.cz: Přelomová směrnice EU přichází. Mzdy budou transparentnější; 29. 7. 2024
Nová směrnice EU 2023/970 přináší zásadní změny, které mají zajistit rovné odměňování mužů a žen. Jedním z nejzásadnějších úprav je i to, že zaměstnavatelé budou muset uchazečům sdělovat nástupní mzdy už při pohovoru, nebo musejí přestat používat doložky o mlčenlivosti ohledně mezd. Budou také pravidelně reportovat statistiky odměňování podle pohlaví. Firmy by se tak měly začít připravovat na tyto změny, aby byly zavčas v souladu s novou legislativou, která vstoupí v platnost do června 2026.
Relevancy 100%office
Lomé
Relevancy 100%country
Togo
Relevancy 100%page
Právo: Nižší sazbu DPH má Česko vysokou; 23. 7. 2024
Od letošního roku platí v Česku dvě sazby daně z přidané hodnoty. Základní 21procentní a snížená ve výši 12 procent, která nahradila sazby 10 a 15 procent. Z mezinárodního srovnání poradenské společnosti Forvis Mazars vyplývá, že sníženou sazbu DPH, kam spadají hlavně potraviny a léky, má Česko jednu z nejvyšších ve střední a východní Evropě.
Relevancy 100%page
July 2024
Forvis Mazars in the media - In July 2024, our experts from the audit, tax consulting, accounting consulting, and expert institutes were quoted in the following media articles and comments
Relevancy 100%page
iDNES.cz: Jak ovlivní přivýdělek na letní brigádě váš důchod; 4. 7. 2024
Na brigádách si přivydělává mnoho důchodců. V létě nabízejí zaměstnavatelé přivýdělek především na dohodu o provedení práce či na dohodu o pracovní činnosti. Jaký vliv má taková brigáda na budoucí výpočet důchodu? Kolik si mohou penzisté přivydělat a jaký přivýdělek je možný u předčasných penzistů?
Relevancy 100%page
e15.cz: Dohoda o provedení práce: Změny platné od 1. července. Na co nezapomenout?; 1. 7. 2024
Přestože plánované změny ohledně zdanění dohod o provedení práce se posunuly až na příští rok, tak již od července platí pro zaměstnavatele nabízející přivýdělek na dohodu o provedení práce přísnější administrativní povinnosti. Práce na dohodu o provedení práce je čím dál více přiblížena klasickému pracovnímu poměru.
Relevancy 100%page
e15.cz: Průměrná mzda v Česku stoupla o šest procent, v Polsku byl růst dvojciferný; 26. 6. 2024
Průměrná mzda v soukromém sektoru je v Česku nyní 1 779 eur (43 967 Kč). Ještě loni tuzemské hodnoty stačily na prvenství v rámci zemí Visegrádské čtyřky (V4). Nyní se před Českou republiku dostalo Polsko s průměrnou mzdou 1 795 eur (44 354 Kč). Vyplývá to ze studie „ CEE Tax Guide “ společnosti Forvis Mazars, která každoročně porovnává daňové trendy ve 25 evropských a středoasijských zemích.
Relevancy 100%page
Novinky.cz: Důchodci dostanou naposledy státní příspěvky na penzijní spoření, ostatním se upraví; 13. 6. 2024
Zhruba tři čtvrtě milionu lidí dostane za červen naposledy od státu příspěvek na důchodové spoření. Týká se to všech, kterým byl přiznán starobní důchod. Těm, kteří nebudou mít ještě nárok na jednorázové vyrovnání, finanční experti doporučují, ať penzijní spoření rozhodně neukončují.
Relevancy 100%page
CEE Tax & Payroll Newsletter July 2024
Get a better overview of the most important changes in tax, labour, and payroll legislation in the CEE region.
Relevancy 100%page
Forbes.cz: Průměrná mzda v Česku v eurech dosáhla 1779 eur. Ze zemí Visegrádu rostla nejméně; 9. 6. 2024
Průměrná mzda v soukromém sektoru vyjádřená v eurech se v Česku letos meziročně zvýšila o šest procent na 1779 eur (43 716 korun). Růst mezd byl nejpomalejší ze zemí Visegrádské skupiny (V4 – Česko, Slovensko, Polsko, Maďarsko) a polské mzdy překonaly ty české.
Relevancy 100%page
Meet Madison: A full-fledged employee self service portal
We are pleased to introduce our new Forvis Mazars app Madison. This innovative web application has the ambition to become a full-fledged Employee self service portal that will make the work of employees, HR and payroll accountants easier.
Relevancy 100%page
June 2024
Forvis Mazars in the media - In June 2024, our experts from the audit, tax consulting, accounting consulting, and expert institutes were quoted in the following media articles and comments
Relevancy 100%page
Forvis Mazars' service offering in the area of EQUAL-SALARY certification (equal pay for women and men)
How would the working environment within your company change if everyone knew they were being rewarded fairly? What would it mean for your company to be seen as a leader in equal pay? Have you ever wondered how equal pay can affect the loyalty and motivation of your employees or potential job applicants? Are you aware that equal pay can be the key not only to ethics but also to your company's economic performance?
Relevancy 100%page
Changes under discussion from 2025 - Initial occupational medical inspections
The Ministry of Health has prepared an amendment to Act No.373/2011 Coll., on Specific Health Services, concerning, among other things, initial occupational health inspections. The comment procedure has been completed and further developments are now awaited. The effective date of the amendment is proposed for 1 January 2025.
Relevancy 100%page
Employment of foreigners - Labour Office of the Czech Republic
If an employer employs foreigners, it is obliged to provide the Labour Office of the Czech Republic with information on the start or termination of their employment. In connection with the full digitalization of this obligation and on the basis of the amendment to Act No.435/2004 Coll. on Employment, employers must, from 1 July 2024, transmit information on foreigners to the Labour Office only in one of the following three ways (Section 87(5)):
Relevancy 100%page
Changes to the state contribution in the third pension pillar
As of 1 July 2024, there are changes concerning supplementary pension savings and supplementary pension insurance. The limits of the minimum contribution of the participant from which the state contribution is provided and the maximum contribution of the participant for which the maximum amount of the state contribution is provided are increased. The aim of this change is to motivate people to make higher monthly contributions in order to ensure that they have sufficient financial reserves for old age.
Relevancy 100%page
Records of agreements on work performance - changes from 1.7.2024
With effect from 1 July 2024, Act No. 163/2024 Coll. was approwed, which introduces a new obligation for employers in the area of sickness and pension insurance. This is the obligation to register employees who perform activities on the basis of a concluded agreement for the performance of work (DPP), including DPP on which no insurance premiums are deducted. The Czech Social Security Administration (CSSA) will now also register these employees in the register of insured persons, regardless of their monthly earnings.
Relevancy 100%page
Forvis Mazars Payroll Newsletter 7/2024
In this issue of the Payroll newsletter we bring you information about the main changes effective from 1 July 2024: