
Search
Results: 35 user(s) and 1965 document(s)




Jiří Šimek
Audit Partner and Valuation Leading Partner - Prague, Czech Republic









Milan Prokopius
Managing Partner of Forvis Mazars in the Czech R. - Prague, Czech Republic







Ivana Martinková
Senior Manager, Equal Salary Expert - Prague, Czech Republic



Jaroslav Křivánek
Tax Partner and FA Leading Partner - Prague, Czech Republic

Martina Kučerová
Digital Solutions & Customer Experience Manager - Prague, Czech Republic

Relevancy 100%page
CEE insurance outlook 2025
Our new "CEE strategic resilience in insurance: outlook 2025" reveals that the region’s insurers have expanded non-life premiums from €18 billion in 2018 to €28.5 billion in 2024, a 58% surge that outpaces many mature Western markets.
Relevancy 100%page
30th Anniversary
Forvis Mazars is a leading international firm, aspiring to build the economic foundations of a fair and prosperous world. Offering a full range services, Forvis Mazars in the Czech Republic has continued to experience strong growth since 1995. We offer tailored services in audit, tax advisory, payroll services, outsourcing and transaction advisory and Valuation services.
Relevancy 100%page
iDNES.cz: V roce 2026 si brigádníci přivydělají víc peněz na dohodu. Za jakých podmínek?; 12. 11. 2025
Brigády na dohodu o provedení práce jsou možností, jak si přivydělat. Tuto příležitost využívají penzisté, studenti, ženy na rodičovské, ale i zaměstnaní lidé, aby si vylepšili rodinný rozpočet. Při odměně do limitu je totiž zdanění velmi nízké a někteří zaměstnanci dokonce neplatí žádné daně. Pro rok 2026 se přitom limit pro neplacení pojistného zvyšuje, což je pro řadu brigádníků dobrá zpráva.
Relevancy 100%page
deník.cz: Konec zvyšování odvodů OSVČ už od roku 2026? Nesmysl, shodují se experti; 9. 11. 2025
Slibovaný konec zvyšování odvodů živnostníků nelze stihnout zavést dřív než za půl roku. Tak dlouho bude v ideálním případě trvat změna legislativy, říkají odborníci z poradenských společností. Teoreticky by ovšem mohly OSVČ dostat peníze, o které jim zálohy stoupnou, později zase zpět. V již dnes chřadnoucím penzijním systému tak ovšem budou chybět další miliardy korun.
Relevancy 100%page
e15.cz: Evidence na úřadu práce se příští rok vyplatí ještě více: Důvodem je vyšší podpora i náklady na pojištění; 5. 11. 2025
I při krátkodobé nezaměstnanosti se vyplatí evidence na úřadu práce. Příští rok to bude ještě finančně výhodnější, protože se zvyšuje podpora v nezaměstnanosti v prvních dvou měsících a naopak stoupá měsíční platba zdravotního pojištění pro osoby bez zdanitelných příjmů.
Relevancy 100%page
iDNES.cz: Zdravotní pojištění 2026: Kdo bude muset sáhnout hlouběji do kapsy; 5. 11. 2025
Pokud za někoho neplatí zdravotní pojištění stát, což jsou například děti, důchodci či třeba studenti, řada dalších lidí se těmto povinným odvodům nevyhne. V příštím roce si navíc bude muset hlouběji sáhnout do kapsy nejenom většina živnostníků, ale i osoby bez zdanitelných příjmů nebo zaměstnanci pracující na zkrácený úvazek s nízkou mzdou.
Relevancy 100%page
iDNES.cz: Smršť novinek: Co čeká firmy od listopadu a v lednu nejen vůči zaměstnancům; 31. 10. 2025
V následujících měsících se firmy musejí připravit na doslova smršť legislativních změn. Už v listopadu začne platit nový zákon o kybernetické bezpečnosti a nová legislativa týkající se BOZP. Další zákony a nařízení pak vstoupí v platnost v lednu, kdy startuje například jednotné elektronické měsíční hlášení, digitalizace evidence pracovních úrazů i povinnost přispívat zaměstnancům v rizikových profesích na produkty spoření na stáří.
Relevancy 100%page
CNN Prima NEWS: Chcete odejít z práce a hledat jinou? Od ledna přichází změna, která vám přinese tisíce navíc; 30. 10. 2025
Nespokojení pracovníci mohou od příštího roku odejít z práce za výhodnějších podmínek. Umožnil to flexinovela zákoníku práce. Lidé, kteří podají sami výpověď, už nebudou oproti těm, které zaměstnavatel propustí, napříště znevýhodňováni. Důvodem je vznik flexibilnějšího trhu práce, protože nezaměstnanost je velmi nízká a firmy se perou o nové zaměstnance. Kdo podá výpověď, může si přijít i na několik desítek tisíc navíc.
Relevancy 100%page
What’s next for Romania? Lessons from Europe’s implementation of the EU Pay Transparency Directive
The EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970), adopted on 10 May 2023 and in force since June 2023, marks a significant step toward closing the gender pay gap across the European Union.
Relevancy 100%page
Technology & Digital Newsletter 10/2025
The arrival of autumn is also bringing new impulses in the field of technology and digitalisation.
Relevancy 100%page
The new Cybersecurity Act – are you ready?
From 1 November 2025, the new Cybersecurity Act (No. 264/2025 Coll.) will come into force, based on the European NIS2 Directive. It fundamentally expands the scope of obligated entities and sets new requirements for cyber risk management, incident reporting and security measures.
Relevancy 100%page
Robotic process automation with Automation Dock – the path to efficiency without compromise
Every company has processes that are necessary but cause delays. Routine steps, data copying, exports, rewriting spreadsheets, compliance checks… this is where robotic process automation (RPA) comes in. Our Digital Consulting Department helps clients automate these tasks with the Automation Dock tool, which connects the power of robots with business applications – without the need to change the system environment.
Relevancy 100%page
Technology & Digital Newsletters 2025
Discover the technology & digital updates from 2025.
Relevancy 100%page
Technology & Digital newsletter – Archive
Archive of technology & digital articles.
Relevancy 100%page
Technology & Digital newsletters
You will find below all our Technology & Digital newsletters.
Relevancy 100%page
November 2025
Forvis Mazars in the media – In November 2025, our experts from the audit, tax consulting, accounting consulting, and expert institutes were quoted in the following media articles and comments.
Relevancy 100%page
Kurzy.cz: Zájem o investiční byty roste. Co je dobré mít na paměti z hlediska daní?; 1. 10. 2025
I přes vysoké ceny nemovitostí je o investici do nich stále zájem. Mezi realitními makléři se dokonce hovoří o tom, že tento zájem roste. Děje se tak díky faktu, že hodnota nemovitostí se dlouhodobě pořád zvyšuje a investoři mohou počítat navíc s příjmem ve formě nájemného. Při volbě investování do nemovitosti je však už od začátku vhodné myslet i na správu nemovitosti a případný prodej z hlediska daní. Zvláště pokud by takový prodej nastal dříve, než investor původně plánoval. Co je to takzvaný časový test, kdy se platí daň z příjmu a jak je to s odvody?
Relevancy 100%page
October 2025
Forvis Mazars in the media – In October 2025, our experts from the audit, tax consulting, accounting consulting, and expert institutes were quoted in the following media articles and comments.
Relevancy 100%page
e15.cz: OSVČ na vedlejší činnost: Jaké změny budou platit v roce 2026?; 1. 10. 2025
Samostatnou výdělečnou činností si v praxi přivydělávají nejenom zaměstnanci, ale i studenti, penzisté nebo příjemci rodičovského příspěvku. Ve všech těchto případech se jedná o výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti, u které je při nižším zisku nižší odvodová zátěž.
Relevancy 100%page
Novinky.cz: Podnikatelům se od ledna citelně zvednou zálohy; 30. 9. 2025
Hlouběji do peněženky budou muset od Nového roku sáhnout podnikatelé a živnostníci odvádějící jen minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění. Pokud mají podnikání jako hlavní činnost, vzrostou jim odvody souhrnně o 1124 korun měsíčně.
Relevancy 100%page
From October 13, we are switching to a new email domain
As part of the formation of the new global network Forvis Mazars, our e-mail domains will change as of October 13, 2025.
Relevancy 100%page
Cyber security in 2026: navigating innovation, regulation and resilience
Cyber security in 2026 is defined by rapid innovation, evolving threats and shifting regulations. Organisations must prepare for a future where resilience and adaptability are paramount.
Relevancy 100%page
Forvis Mazars Payroll Newsletter 9/2025
There have been a number of legislative changes in the area of payroll accounting this year. Here you will find information about further amendments that are already in force or will come into effect next year.
Relevancy 100%page
Unified monthly employer reporting
Unified monthly employer reporting is a digitalisation project designed to serve as an effective means of communication between the state and business entities. Employers are required to provide information about themselves and their employees, which currently involves filling out and submitting many types of forms to various state institutions. The draft law from the Ministry of Labour and Social Affairs on the Unified Monthly Employer Reporting aims to significantly simplify administration. Instead of up to 25 forms, employers will only submit one report per month with all the necessary information, electronically. Another goal is more effective communication with the state.