Změny v hlášení nástupu cizince od 1. 10. 2025

Ke dni 1. 10. 2025 nabývá účinnosti novelizované znění zákona č. 435/2004 Sb. o Zaměstnanosti, které zavádí institut výkonu nehlášené práce. Zaměstnavatel se dopustí přestupku umožněním výkonu nehlášené práce v případě, že nesplní včas svou povinnost informovat o nástupu zaměstnance – cizince krajskou pobočku Úřadu práce ČR, a to nejpozději před okamžikem jeho nástupu do zaměstnání (§87, odst. 1). Dosud bylo stanoveno, že nástup cizince musí být ohlášen nejpozději v den nástupu. Úřad práce ČR v současné době rozesílá zaměstnavatelům výklad k tomuto ustanovení, ve kterém uvádí, že povinností zaměstnavatele je informovat Úřad práce ČR o nástupu zahraničního pracovníka nejpozději před jeho prvním dnem v práci.

Úřad práce ČR: Za nesplnění povinnosti může být zaměstnavateli uložena pokuta až do 3 000 000 Kč.

Autorka: Blanka Knedlová

Revize: Martina Farářová