Search

Search on all websites

Results: 35 user(s) and 2041 document(s)

06/10/2026page

October 2026

Forvis Mazars in the media – Our experts were quoted in the following media articles and commentaries in October 2026.

06/10/2026page

Novinky.cz: Podnikání na vedlejšák bude v roce 2027 výhodnější. Rozhoduje zisk; 4. 10. 2026

Přivýdělek k zaměstnání, důchodu nebo studiu bude příští rok zase o něco výhodnější. Lidé, kteří podnikají jako OSVČ při jiné, hlavní činnosti, si budou moci vydělat o něco více, aniž by jim automaticky vznikla povinnost platit sociální pojištění. Rozhodná částka totiž v roce 2027 vzroste ze 117 521 na 123 991 korun.

06/10/2026page

iDNES.cz: Bohatí zaplatí státu v roce 2027 nižší daň z příjmu než letos; 30. 9. 2026

I v příštím roce budou v Česku platit dvě daňové sazby. Většina lidí zdaňuje své příjmy pouze 15% sazbou daně z příjmů, druhé daňové pásmo platí až pro vysoké zdanitelné příjmy a navíc se pro příští rok opět posunuje. Vyšší hranice pro uplatnění 23% sazby přitom při stejné výši základu daně znamená pro poplatníky s vysokými příjmy nižší daňovou povinnost.

29/09/2026page

e15.cz: Nové částky pro OSVČ. Podívejte se, kolik na zálohách zaplatíte v roce 2027; 23. 9. 2026

Povinné minimum pro OSVČ se v roce 2027 opět zvyšuje. Na sociálním pojištění zaplatíte minimálně 5 281 korun, zdravotní pojištění vás nově vyjde na 3 488 korun měsíčně. Zatímco drobným živnostníkům tyto částky ukrojí ze zisku více peněz, OSVČ s vyššími příjmy změnu na účtu nepocítí.

29/09/2026page

iDNES.cz: Přivyděláváte si na brigádě? Finanční úřad vám může vrátit i tisíce korun; 22. 9. 2026

Pokud si přivyděláváte část roku na brigádách a nemáte žádný jiný zdanitelný příjem, můžete od státu získat pár tisíc i stovek navíc. Zaplacenou daň z příjmu z brigád je totiž možné získat zpět. Klíčovou roli v tom hraje roční sleva na poplatníka, která činí 30 840 korun. Jaké jsou podmínky pro vrácení daně a na co si dát pozor?

29/09/2026page

Cyber security in 2027: resilience through strategic governance and autonomy

Cyber security faces a convergence of rapidly shifting technologies, evolving regulations and advanced threats. To prepare for what’s next, organisations will need to embrace strategic governance and intentional innovation.

15/09/2026page

Seznam Zprávy: Kolik berou lidé na vaší pozici? Rozdíly bude muset Česko vysvětlit v EU; 15. 9. 2026

Do 7. června měly státy EU do svých právních řádů přenést směrnici o transparentním odměňování. V termínu to stihly pouze čtyři země, Česko mezi nimi chybí. Úpravy jednotlivých zemí se liší, shodují se ale v základních principech.

15/09/2026page

September 2026

Forvis Mazars in the media – Our experts were quoted in the following media articles and commentaries in September 2026.

15/09/2026page

e15.cz: Z hrubé mzdy 52 tisíc vám zbyde necelých 41 tisíc. Skutečné zdanění práce v Česku vás ale překvapí ještě víc; 11. 9. 2026

Z hrubé mzdy ve výši 52 tisíc korun, jež se blíží aktuálnímu statistickému průměru, obdrží zaměstnanec uplatňující pouze základní slevu na účet 40 738 korun. Po započtení povinných sociálních a zdravotních odvodů, které za pracovníka hradí zaměstnavatel, dosahuje skutečné celkové zdanění práce přibližně 41,5 procenta. Tabulkový průměr navíc výrazně zkreslují vysoké platy v Praze a příjmy nejlépe placených odborníků, a proto na tuto částku dvě třetiny zaměstnanců v Česku vůbec nedosáhnou.

14/09/2026page

Forvis Mazars Tax View 09/2026

After the summer months, we are pleased to welcome you back with a new edition of our tax newsletter.

14/09/2026page

Stricter EU Rules Ahead for Posted Workers

The European Union is moving closer to completing the long-awaited revision of the rules on the coordination of social security systems. In July, the European Parliament approved amendments to Regulations (EC) No 883/2004 and 987/2009, which concern, among other areas, the posting of employees to other Member States. The new rules will introduce stricter conditions and additional administrative obligations for employers, as well as greater scrutiny of A1 certificates. The revision also covers other areas of social security coordination; in this article, however, we focus on the changes relating to posted workers.

14/09/2026page

The General Financial Directorate Specifies the Method for Determining the VAT Base for Donated Goods

The General Financial Directorate (the ‘GFD’) issued updated Information on the application of VAT to the free-of-charge supply of goods (the ‘Information’), effective from 1 July 2026. It replaces the previous guidance from 2023. The new Information does not change the VAT rules themselves but explains in more detail how to determine the VAT base when goods are donated and sets out clearer requirements for supporting evidence. The Information is especially relevant for companies that regularly donate unsellable stock, seasonal collections or goods with limited commercial use.

14/09/2026page

Changes to Employee Benefits Effective as of January 1, 2027

At its 25th meeting on July 15, 2026, the Chamber of Deputies approved, in its third reading, the government’s draft Act on sales records, which also includes an amendment to Act No. 586/1992 Coll., the Income Taxes Act (hereinafter referred to as the “amendment”). In addition to the obligations related to sales records, this amendment also regulates employee benefits and revises tax credits.

14/09/2026page

EET 2.0 Is Approaching. How Should You Prepare?

Several years after the abolition of the original electronic sales records system, this topic is returning in the form of a project referred to as EET 2.0. The Government has prepared a modernised version of sales records which, according to its proponents, should help reduce the grey economy, support a fair business environment and, at the same time, reduce the administrative burden compared with the original system.

14/09/2026page

The Supreme Administrative Court’s Current View on the Tax Deductibility of Interest in a Downstream Merger

The Supreme Administrative Court has, on numerous occasions in the past, has ruled on the tax deductibility of interest on acquisition financing in so-called “upstream mergers,” in which the parent company becomes the successor company to the dissolving subsidiary. In light of the latest case law from the Supreme Administrative Court, it has also decided on the deductibility of interest in a “downstream” merger, in which the parent company is the dissolving entity to the successor subsidiary.

10/09/2026page

Forvis Mazars Report: Economy and Financial Markets 09/2026

We would like to take this opportunity to send you the twenty-sixth issue of the “Forvis Mazars Report: Economy and Financial Markets”, in which we follow the developments on the international and local markets for you on a quarterly basis.

08/09/2026page

Práce a mzda: Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele a transparentní odměňování; 24. 8. 2026

Jak promění JMHZ přístup firem k personálním a mzdovým datům? A jakou roli budou tato data hrát při naplňování nových požadavků na transparentnost odměňování? Článek ukazuje, proč se kvalitní a správně strukturovaná data stávají strategickým předpokladem pro splnění regulatorních povinností, odhalování rizikových rozdílů v odměňování i obhajobu nastavených mzdových pravidel. Zuzana Rozsívalová na příkladech vysvětluje limity administrativních dat, upozorňuje na nejdůležitější povinnosti zaměstnavatelů a nabízí konkrétní doporučení, jak se na novou éru reportingu a transparentního odměňování připravit s předstihem.

04/09/2026page

Entering the German market: CEE-based investments

Germany market entry, decoded for CEE businesses. Legal forms & GmbH incorporation, key tax rules for inbound investment and country-focused case studies across Germany, Poland and Croatia.

03/09/2026page

Práce a mzda: Pro OSVČ je výhodnější zkrácený úvazek než brigáda na DPP; 21. 8. 2026

Pokud si OSVČ potřebuje ke své samostatné činnosti přivydělat, je sice celoroční zaměstnání na zkrácený úvazek časově náročnější, z daňového, důchodového i nemocenského hlediska však může být výhodnější než krátkodobé brigády na dohodu o provedení práce. Zaměstnání na zkrácený úvazek zpravidla zakládá účast na nemocenském i důchodovém pojištění a může znamenat, že samostatná výdělečná činnost bude posuzována jako vedlejší.

03/09/2026page

iDNES.cz: Brigáda a důchod: Kdy se vám odpracované dny smažou a komu se vyplatí?; 21. 8. 2026

Pro řadu lidí je dobrá každá vydělaná koruna. Na brigádách si přivydělávají studenti, zaměstnanci i mnozí důchodci. Druhé zaměstnání formou brigády má pozitivní vliv na výši státního důchodu však jen tehdy, pokud se z něj odvádí sociální pojištění. Příjemci starobního důchodu si však letní brigádou již pobíraný starobní důchod nezvýší. A jaký přivýdělek je obecně nejvhodnější pro invalidní důchodce?

03/09/2026page

Práce a mzda: Nová pravidla pro odměňování v Evropě: reporty, kontroly a vysoké sankce; 31. 8. 2026

Společnost Forvis Mazars porovnala, jak členské státy EU zavádějí směrnici o transparentnosti odměňování. Analýza ukazuje, že jednotlivé země se liší zejména v rozsahu kontrol, výši sankcí, lhůtách pro nápravu rozdílů v odměňování i způsobu reportingu. Zatímco některé státy již nové povinnosti zavedly, jiné se na transpozici teprve připravují. Zaměstnavatelé by proto měli sledovat nejen evropská pravidla, ale i konkrétní národní požadavky, které mohou ovlivnit odměňování, nábor i personální agendu.

03/09/2026page

Práce a mzda: JMHZ od 1. 7. 2026: bez registrace před nástupem hrozí chyby v podání; 29. 6. 2026

Jednotlivé povinnosti související s Jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele nabývají účinnosti postupně v několika etapách v průběhu roku 2026. Jednou z nich je i změna pravidel registrace zaměstnanců účinná od 1. července 2026, která nově vyžaduje oznámení zaměstnance do evidence zaměstnanců ještě před zahájením výkonu práce. Právě této změně a jejím praktickým dopadům na zaměstnavatele se věnuje tento článek.

18/08/2026page

August 2026

Forvis Mazars in the media – Our experts were quoted in the following media articles and commentaries in August 2026.

18/08/2026page

iDNES.cz: Podnikáte a hledáte přivýdělek? Proč dát přednost zkrácenému úvazku před dohodou; 5. 8. 2026

Vydělávat si podnikáním není vůbec snadné. Přesto se do samostatné výdělečné činnosti pouští v Česku stále víc lidí a počty OSVČ v letošním roce razantně narůstají. Mnozí živnostníci a drobní podnikatelé si ale přivydělávají na brigádách na dohodu o provedení práce. Výhodnější je však zkrácený úvazek. Proč?

04/08/2026page

e15.cz: Konec práce zadarmo: Kdy se „čekání na telefonu“ mění v placenou pracovní dobu?; 28. 7. 2026

Příliš omezující pohotovost s nutností okamžité reakce mohou soudy překvalifikovat na běžnou pracovní dobu. Za čekání na telefonu náleží odměna minimálně ve výši 10 procent průměrného výdělku. Jakmile během pohotovosti začnete reálně pracovat, máte nárok na plnou mzdu včetně případných příplatků za přesčas.