Search

Relevancy 100%page

Stát získá méně peněz z tajných kont v cizině, 10.10.2017

Proud daní z úroků ze zahraničních kont výrazně zeslábl. Důvodem je vyšší spolupráce zemí v boji proti daňovým únikům.

Relevancy 100%page

Důležitý je důvěryhodný poradce, 9.10.2017

Růst ekonomiky láká do ČR francouzské investory. „Je nutné najít důvěryhodnou outsourcingovou společnost, která zná trh,“ říká partner společnosti Mazars Nicolas Candy.

Relevancy 100%page

Kdo vydělá a kdo prodělá na růstu minimální mzdy, 5.10.2017

Minimální mzda se v Česku od ledna 2018 zvýší z 11 tisíc na 12 200 korun. Nejnižší výdělek tak podle vyjádření Bohuslava Sobotky překročí v příštím roce 40,5 procenta průměrné mzdy ve státě. Růst minimální mzdy má nejen pozitivní, ale i negativní dopady.

Relevancy 100%page

Tipy, jak se připravit na kontrolu ze strany správce daně, 10/2017

Každý z nás se už pravděpodobně setkal s daňovým řízením a vytváření a archivování dokladů pro daňové účely je pro nás rutinou. Kontrola ze strany správce daně je ovšem méně častou záležitostí a pro mnohé hrozbou. Jak se na ni lépe připravit? V článku poskytneme pár rad, jak lépe postupovat při denních úkonech a jak vhodně tvořit archiv, s kterým před správcem daně uspějete bez zbytečných problémů.

Relevancy 100%page

Přivýdělek při registraci na úřadu práce byl omezen, sníží se vám o odvody, 27.9.2017

Dříve si mohli občasné evidovaní na úřadu práce měsíčně přivydělat částku odpovídající polovině minimální mzdy, ať už v pracovním poměru nebo na některou z pracovních dohod. Novela zákona o zaměstnanosti ale od 29. července tu nejvýhodnější možnost, tedy přivýdělek na dohodu o provedení práce, zrušila. (Ode dne nabytí účinnosti zákona běží tříměsíční přechodné období, ve kterém bude práce na dohodu o provedení práce tolerována všem, kteří dohodu podepsali ještě před 29. červencem.)

Relevancy 100%page

Výdělek během evidence na úřadu práce je omezen, 25.9.2017

Před novelou zákona o zaměstnanosti platilo, že občané v evidenci na úřadu práce si mohli měsíčně přivydělat polovinu minimální mzdy, ať už v pracovním poměru nebo na některou z pracovních dohod. Na dohodu o provedení práce si již však přivydělat nelze. Jaké další změny přinesla daňová novela zákona o zaměstnanosti?

Relevancy 100%page

TOP ženy Česka, 25.9.2017

Klubové setkání pro TOP ženy Česka nabídlo tvořivé dílny. Uskutečnily se s malířem Dominikem Marešem a tvůrcem bot na míru Radkem Zachariášem. Generálním partnerem projektu TOP ženy Česka je Moneta Money Bank.

Relevancy 100%page

IFRS - July, August 2017

Let´s present you a new issue of the Mazars Group’s IFRS Newsletter “Beyond the GAAP.” It focuses on practical aspects of IFRS, IFRS highlights (news and developments in brief) and a closer look at specific topics, and as such could become a useful tool for you. The newsletter is available in English and French.

Relevancy 100%page

IFRS: July-August 2017

Let´s present you a new issue of the Mazars Group’s IFRS Newsletter “Beyond the GAAP.” It focuses on practical aspects of IFRS, IFRS highlights (news and developments in brief) and a closer look at specific topics, and as such could become a useful tool for you. The newsletter is available in English and French.

Relevancy 100%page

Kdy musíte své příjmy ze zahraničí zdanit dvakrát?, 20.9.2017

Pokud jste daňovým rezidentem České republiky, ale pracujete v zahraničí, daníte v ČR své celosvětové příjmy. Mezi daňového rezidenta ČR se řadíte ve chvíli, kdy tu máte trvalé bydliště, nebo zde pobýváte alespoň 183 dní v kalendářním roce. Pokud se tu ale nezdržujete, daně v ČR odvádět nemusíte. Češi pracující v jiné zemi s příjmy pouze ze zahraničí, kteří v cizině i bydlí, v Česku daň z příjmu neplatí, vysvětluje Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.

Relevancy 100%office

Harare

Relevancy 100%country

Zimbabwe

Relevancy 100%page

Nový výdajový paušál už se nevyplatí? Poradíme, jak přejít na daňovou evidenci, 15.9.2017

Výrazné letošní omezení výdajových paušálů pro mnoho podnikatelů znamená nutnost přechodu na daňovou evidenci. Kdy je možné to udělat a jak byste měli postupovat?

Relevancy 100%page

V cizině pracují tisíce Čechů. Jak musí řešit daně, odvody a penzi, 13.9.2017

Stále více Čechů odjíždí za prací do zahraničí. Jsou to lékaři, úspěšní manažeři, čerství absolventi, ale i řemeslníci, dělníci a lidé využívající sezonní práce. Prací v cizině získávají řadu výhod, od vyšší mzdy až po rozvíjení jazykových dovedností. Má to však i svá úskalí. Je třeba řešit daně, odvody i zápočet na penzi. A v tom řada Čechů chybuje.

Relevancy 100%page

Mazars International Tax Conference 2017

Mazars, in collaboration with King’s College London, is pleased to be again hosting this international tax conference, exploring how the business landscape internationally has been shaped by the tax changes resulting from BEPS, US tax reform and BREXIT.

Relevancy 100%page

Dostudoval/a jsi? Pozor, abys nedlužila státu na pojistném! 30.8.2017

Studenti si zdravotní pojištění platit nemusejí, neboť zdravotní pojištění za ně platí stát. Sociální pojištění pak platí pouze někteří studenti s ohledem na své budoucí důchodové nároky. Jak je to však s placením zdravotního a sociálního pojištění po ukončení studia?

Relevancy 100%page

České firmy platí za zaměstnance druhé nejvyšší odvody v Evropě, 22.8.2017

Odvody z průměrné hrubé mzdy zaměstnance na sociálním a zdravotním pojištění jsou v České republice druhé nejvyšší (34 %) z 19 zemí střední a východní Evropy. Žebříčku vévodí Slovensko, kde souhrnné pojistné dosahuje 35,2 % z hrubé mzdy.

Relevancy 100%page

Minimální mzda je v ČR pod průměrem, nejnižší je na Ukrajině, 20.8.2017

Minimální mzda v ČR přes letošní navýšení na 11 tisíc korun (407 eur) patří v regionu střední a východní Evropy stále k těm nižším. Průměr v regionu se pohybuje okolo 12 500 korun (461 eur). Vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Relevancy 100%page

Za Slováky i Chorvaty. Česká minimální mzda nedosahuje průměru regionu, 20.8.2017

Minimální mzda v ČR přes letošní navýšení na 11 tisíc korun (407 eur) patří v regionu střední a východní Evropy stále k těm nižším. Průměr v regionu se pohybuje okolo 12 500 Kč (461 eur). Vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Relevancy 100%page

Minimální mzda v Česku roste, zůstává ale pod průměrem regionu střední a východní Evropy, 20.8.2017

I přes letošní navýšení na 11 tisíc korun (407 eur) patří česká minimální mzda v regionu střední a východní Evropy stále k těm nižším. Průměr v regionu se pohybuje okolo 12 500 korun (461 eur). Vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Relevancy 100%page

Česko je ve střední a východní Evropě pod průměrem, 21. 8. 2017

Minimální mzda v ČR přes letošní navýšení na 11 000 korun (407 eur) patří v regionu střední a východní Evropy stále k těm nižším. Průměr se pohybuje okolo 12 500 Kč (461 eur). Vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Relevancy 100%page

Srovnání: Minimální mzda se v Česku vyhoupne nad průměr, 21.8.2017

Minimální mzda v Česku se po zvýšení z 11 tisíc na 12 200 od příštího roku dostane mírně nad průměr v regionu střední a východní Evropy. Ten se pohybuje okolo 12 038 Kč (461 eur). Na Ukrajině je minimální mzda v přepočtu méně než tři tisíce korun, v Rakousku téměř 44 tisíc korun, vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Relevancy 100%page

Odvody za české zaměstnance nejsou v regionu nejvyšší. Ještě více platí firmy na Slovensku, 16.8.2017

Odvody z průměrné hrubé mzdy zaměstnance na sociálním a zdravotním pojištění jsou v ČR 34 procent, což je druhé nejvyšší číslo z 19 zemí střední a východní Evropy. Žebříčku vévodí Slovensko, kde souhrnné pojistné dosahuje 35,2 procenta z hrubé mzdy. Vyplývá to ze studie Mazars CEE Tax Guide 2017, která porovnává daně a mzdy v 19 zemích střední a východní Evropy.

Relevancy 100%page

Nejvyšší daně i náklady na zaměstnance jsou v Řecku, 16.8.2017

Odvody z průměrné hrubé mzdy zaměstnance na sociálním a zdravotním pojištění činí v České republice 34 procent, což je druhé nejvyšší číslo z 19 zemí střední a východní Evropy. Žebříčku vévodí Slovensko, kde souhrnné pojistné dosahuje 35,2 procenta z hrubé mzdy. Vyplývá to ze studie Mazars CEE Tax Guide 2017, která porovnává daně a mzdy v devatenácti zemích střední a východní Evropy. Pokud se mezinárodní společnosti rozhodnou pro investice v některé ze zemí střední a východní Evropy, musejí počítat s nejvyššími daněmi i náklady na zaměstnance v Řecku. Investoři tam zaplatí nejvyšší korporátní daň (29 procent), vysoká je i DPH a odvody na sociálním a zdravotním pojištění. Naopak nejnižší firemní daně zaplatí v Černé Hoře (devět procent) a také v Maďarsku (devět procent), kde však mají zase vysokou DPH (až 27 procent).

Relevancy 100%page

České firmy platí za zaměstnance druhé nejvyšší odvody v regionu. První místo obsadilo Slovensko, 15.8.2017

Česká Republika je v rámci střední a východní Evropy druhá v odvodech z průměrné hrubé mzdy zaměstnance na sociálním a zdravotním pojištění. Makedonské firmy od určité výše obratu zaplatí pouze minimální daň nebo se zdanění vyhnou úplně. Informace přinesla studie Mazars CEE Tax Guide 2017. Porovnávala daně a mzdy v 19 zemích střední a východní Evropy.