ESG och hållbarhet

Ditt företag är viktigt - vi hjälper ert företag att växa hållbart och långsiktigt

Hållbarhet har utvecklats betydande under de senaste åren. God bolagsstyrning och socialt ansvar är inte bara rotade i att göra det rätta, de medför också fördelar i bolagets affär och verksamhet. Vi hjälper företag att hantera sina hållbarhetsstrategier från design och implementering till rapportering och trygghet.

Hållbarhet skapar spännande möjligheter för företag. Det förbättrar företagets motståndskraft, stärker konkurrensfördelarna och skapar ekonomiskt tillväxt. Hållbarhetsfrågor och konsekvent arbete är avgörande för att skapa långsiktig lönsamhet.

Vårt arbetssätt

Vår övertygelse är att samhällets framgång bygger på företag som ditt och det har genomsyrat vårt arbete under alla år vi varit verksamma. Därför är vi måna om att dela med oss av insikter och kunskap, som en källa till utveckling. I tider av förändring och osäkerhet är det än viktigare att förstå hur branscher påverkas, hur trenderna ser ut, vilka risker som måste hanteras osv.

Vi på Forvis Mazars vet att ett gediget hållbarhetsarbete kräver en tydlig plan, god styrning och kvalitativ företagsrapportering som täcker hela spektrumet av miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade frågor (ESG).

Beroende på var just ditt företag befinner sig på er hållbarhetsresa, sätter vi ihop ett team av våra experter som fokuserar på era unika behov och erbjuder lösningar som är väl anpassade efter era mål. Vi hjälper er oavsett om det handlar om kartläggande av leverantörskedjan, hållbarhetsrapportering enligt Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), hållbarhetsrapportering enligt Voluntary reporting standard for SMEs (VSME), , klimatberäkningar enligt Green House Gas Protocol eller främjande av mångfald. Vi på Forvis Mazars har expertisen och erfarenheten att leverera lösningar som stödjer företag på lång sikt. Vårt skräddasydda tillvägagångssätt innebär att ni alltid har tillgång till rätt experter för just era projekt.

Forvis Mazars på topposition i kundnöjdhetsmätning

Forvis Mazars är ett av Sveriges mest uppskattade revisions- och rådgivningsföretag. Vår topposition speglar vårt starka fokus på kvalitet, relationer och långsiktigt värde. Det driver oss att fortsätta leverera med engagemang – och att hela tiden bli ännu bättre.

Ta del av pressmeddelandet här: Forvis Mazars på topposition i kundnöjdhetsmätning - Forvis Mazars

Vill du veta mer?

Vanliga frågor och svar om ESG & Hållbarhet

Vad är ESG?

ESG står för Environmental, Social och Governance och är ett samlingsbegrepp för företags arbete med miljö, social hållbarhet och bolagsstyrning. ESG omfattar bland annat klimatförändringar, omställning till en cirkulär ekonomi, mänskliga rättigheter, arbetsmiljö, mångfald, jämlikhet, affärsetik, bolagsstyrning och regelefterlevnad.

Varför är ESG viktigt för företag?

ESG är viktigt eftersom hållbarhetsfrågor påverkar företagets risker, konkurrenskraft, affärsmöjligheter och långsiktiga lönsamhet. Ett strukturerat ESG-arbete hjälper företag att identifiera och hantera hållbarhetsrelaterade risker samtidigt som det kan stärka verksamhetens motståndskraft och ge konkurrensfördelar.

Hur kan ett företag arbeta strategiskt med hållbarhet?

Ett strategiskt hållbarhetsarbete innebär att identifiera företagets viktigaste hållbarhetsområden samt dess inverkningar, risker och möjligheter. Därefter integreras dessai företagets verksamhet, strategi och beslutsfattande. Arbetet kan omfatta mål, policyer, konkreta åtgärder, uppföljning och rapportering.

Hur kan ESG bidra till företagets långsiktiga tillväxt?

Ett välstrukturerat ESG-arbete kan bidra till långsiktig tillväxt genom att stärka företagets motståndskraft, minska risker och skapa nya affärsmöjligheter. Hållbarhet kan även bidra till ökad konkurrenskraft och stärkt förtroende hos kunder, medarbetare, investerare och andra intressenter.

Vad ingår i Environmental, Social och Governance?

Environmental (miljö) omfattar företagets miljö- och klimatrelaterade frågor, exempelvis utsläpp, klimatmål och Net Zero. Social (socialt ansvar) omfattar frågor som mänskliga rättigheter, arbetsmiljö, arbetsvillkor, jämställdhet och mångfald. Governance (bolagsstyrning) fokuserar på hur företaget styrs, exempelvis affärsetik, regelefterlevnad, due diligence, visselblåsarsystem, riskhantering och hållbarhetsrapportering.

Hur påverkar ESG och hållbarhetsregelverk företag?

ESG och hållbarhetsrelaterade regelverk kan påverka hur företag identifierar, hanterar och rapporterar hållbarhetsfrågor. Vilka krav som gäller beror bland annat på företagets verksamhet, storlek, koncernstruktur och vilka regelverk företaget omfattas av.

Behöver även mindre företag arbeta med ESG?

Ja. Även företag som inte omfattas direkt av specifika hållbarhetskrav kan möta ESG-relaterade krav från exempelvis kunder, medarbetare, investerare, banker och större

affärspartners. Ett strukturerat hållbarhetsarbete kan därför vara relevant oavsett företagets storlek.

Hur kommer ett företag igång med sitt hållbarhetsarbete?

Vi rekommenderar att företaget börjar med att göra en väsentlighetsanalys för att kartlägga relevanta hållbarhetsområden och identifiera företagets viktigaste inverkningar, risker och möjligheter. Därefter kan företaget prioritera områdena, formulera mål och policyer samt integrera hållbarhetsarbetet i verksamheten. Uppföljning och rapportering är därefter viktiga delar i det fortsatta arbetet.

Hur kan ni hjälpa företag med ESG och hållbarhet?

Vi hjälper företag att hantera sitt hållbarhetsarbete från strategi och implementering till rapportering. Det innebär att vi kan stödja företag i att strukturera sitt hållbarhetsarbete, hantera relevanta hållbarhetsfrågor och integrera hållbarhet i verksamheten på ett långsiktigt och affärsorienterat sätt.

 

 

 

Vad innebär ESG?

ESG är en förkortning för Environmental, Social och Governance. Tre breda begrepp som alla innehåller hållbarhetsfrågor som berör er som företag, organisation samt vårt samhällle. E - Environmental rör i större utsträckning hållbarhetsfrågor kopplat till klimatförändringar, Net Zero, policyer som rör nutiden utsläpssmål- och policyer. S – Social rör områden som namnet kan tyda, det ’sociala’ och som påverkar oss människor mer direkt. Så som mänskliga rättigheter, arbetsmiljöfrågor, jämställdhet, och mångfald. Sista bokstaven G – Governance, rör ämnen som påverkar ert företag eller organisation i större utsträckning. Det rör sig då om hållbarhetsredovisning, due diligence, affärsmodeller, strategier för ert företagande, visselblåsarsystem, olika typer av transformationer men även hur regelverk efterlevs.

Vill du veta mer om hur du och ditt företag påverkas av ESG, regelverk, diverse direktiv kopplat till hållbarhet – kontakta oss idag!