Diseño organizacional

Crear las bases para que su personal dé lo mejor de sí mismo.

Las empresas en rápida evolución suelen exigir una rápida innovación de sus estructuras organizativas. Sin un diseño organizativo adecuado, la innovación y el crecimiento pueden verse frenados por problemas como la falta de claridad en las funciones y de recursos necesarios. Trabajamos con las empresas para sacar el máximo partido de su talento y sus recursos.

Nuestro enfoque

Es importante que las empresas se estructuren para seguir el ritmo del cambio y sacar el máximo partido de las personas que emplean. Disponer de los recursos y competencias adecuados en los lugares adecuados contribuirá a garantizar que su empresa pueda cumplir sus objetivos empresariales.

Nuestro objetivo es ser su socio desde el principio: apoyando sus primeras sesiones de investigación y realizando una evaluación franca de los puntos fuertes y débiles de su modelo operativo actual. La estructura organizativa debe estar en consonancia con la estrategia y los objetivos de la empresa, así como con las estrategias y los modelos operativos de las distintas unidades de negocio. Sólo una vez comprendidos éstos podrán los directivos empezar a diseñar su estructura organizativa óptima.

Podemos ayudarle a lo largo de todo el proceso, desde el diseño hasta la implantación detallada. También podemos complementar el diseño organizativo con una auditoría de talento y cultura y acciones de seguimiento para ayudar a una organización a continuar su viaje de implantación de una estructura que funcione hoy y en el futuro. Ayudamos a las organizaciones a colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados de la nueva estructura y a abordar las carencias de competencias que puedan poner en peligro el éxito del nuevo modelo operativo.

Además de ayudar a grandes empresas comerciales, nuestro profundo conocimiento del diseño organizativo se ha plasmado en Optimize, nuestra plataforma propia de diagnóstico y evaluación comparativa, que ayuda a las empresas privadas a generar valor a largo plazo. Nuestra experiencia en diseño organizativo también puede aplicarse en el sector público, donde nuestros equipos locales tienen un profundo conocimiento de los factores especiales que entran en juego en las administraciones públicas.

Nuestros servicios

  • Servicio completo de diseño organizativo, desde la investigación y el análisis hasta la implantación detallada
  • Experiencia especializada para organizaciones privadas y del sector público
  • Auditorías de talento y análisis de carencias