Vyhledat

Relevancy 100%page

Mazars International Tax Conference 2017

Jsme rádi, že můžeme po loňském úspěchu opět oznámit konání již páté "MAZARS INTERNATIONAL TAX CONFERENCE“, která se bude konat 12. října 2017 v hotelu Marriott v Londýně. Letošní konference se zaměří na problémy týkající se post-BEPS prostředí a rizik spojených se změnami v mezinárodní daňové oblasti, daňové reformy Spojených států a situace ohledně BREXIT.

Relevancy 100%page

Dostudoval/a jsi? Pozor, abys nedlužila státu na pojistném! 30.8.2017

Studenti si zdravotní pojištění platit nemusejí, neboť zdravotní pojištění za ně platí stát. Sociální pojištění pak platí pouze někteří studenti s ohledem na své budoucí důchodové nároky. Jak je to však s placením zdravotního a sociálního pojištění po ukončení studia?

Relevancy 100%page

České firmy platí za zaměstnance druhé nejvyšší odvody v Evropě, 22.8.2017

Odvody z průměrné hrubé mzdy zaměstnance na sociálním a zdravotním pojištění jsou v České republice druhé nejvyšší (34 %) z 19 zemí střední a východní Evropy. Žebříčku vévodí Slovensko, kde souhrnné pojistné dosahuje 35,2 % z hrubé mzdy.

Relevancy 100%page

Minimální mzda je v ČR pod průměrem, nejnižší je na Ukrajině, 20.8.2017

Minimální mzda v ČR přes letošní navýšení na 11 tisíc korun (407 eur) patří v regionu střední a východní Evropy stále k těm nižším. Průměr v regionu se pohybuje okolo 12 500 korun (461 eur). Vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Relevancy 100%page

Za Slováky i Chorvaty. Česká minimální mzda nedosahuje průměru regionu, 20.8.2017

Minimální mzda v ČR přes letošní navýšení na 11 tisíc korun (407 eur) patří v regionu střední a východní Evropy stále k těm nižším. Průměr v regionu se pohybuje okolo 12 500 Kč (461 eur). Vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Relevancy 100%page

Minimální mzda v Česku roste, zůstává ale pod průměrem regionu střední a východní Evropy, 20.8.2017

I přes letošní navýšení na 11 tisíc korun (407 eur) patří česká minimální mzda v regionu střední a východní Evropy stále k těm nižším. Průměr v regionu se pohybuje okolo 12 500 korun (461 eur). Vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Relevancy 100%page

Česko je ve střední a východní Evropě pod průměrem, 21. 8. 2017

Minimální mzda v ČR přes letošní navýšení na 11 000 korun (407 eur) patří v regionu střední a východní Evropy stále k těm nižším. Průměr se pohybuje okolo 12 500 Kč (461 eur). Vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Relevancy 100%page

Srovnání: Minimální mzda se v Česku vyhoupne nad průměr, 21.8.2017

Minimální mzda v Česku se po zvýšení z 11 tisíc na 12 200 od příštího roku dostane mírně nad průměr v regionu střední a východní Evropy. Ten se pohybuje okolo 12 038 Kč (461 eur). Na Ukrajině je minimální mzda v přepočtu méně než tři tisíce korun, v Rakousku téměř 44 tisíc korun, vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Relevancy 100%page

Odvody za české zaměstnance nejsou v regionu nejvyšší. Ještě více platí firmy na Slovensku, 16.8.2017

Odvody z průměrné hrubé mzdy zaměstnance na sociálním a zdravotním pojištění jsou v ČR 34 procent, což je druhé nejvyšší číslo z 19 zemí střední a východní Evropy. Žebříčku vévodí Slovensko, kde souhrnné pojistné dosahuje 35,2 procenta z hrubé mzdy. Vyplývá to ze studie Mazars CEE Tax Guide 2017, která porovnává daně a mzdy v 19 zemích střední a východní Evropy.

Relevancy 100%page

Nejvyšší daně i náklady na zaměstnance jsou v Řecku, 16.8.2017

Odvody z průměrné hrubé mzdy zaměstnance na sociálním a zdravotním pojištění činí v České republice 34 procent, což je druhé nejvyšší číslo z 19 zemí střední a východní Evropy. Žebříčku vévodí Slovensko, kde souhrnné pojistné dosahuje 35,2 procenta z hrubé mzdy. Vyplývá to ze studie Mazars CEE Tax Guide 2017, která porovnává daně a mzdy v devatenácti zemích střední a východní Evropy. Pokud se mezinárodní společnosti rozhodnou pro investice v některé ze zemí střední a východní Evropy, musejí počítat s nejvyššími daněmi i náklady na zaměstnance v Řecku. Investoři tam zaplatí nejvyšší korporátní daň (29 procent), vysoká je i DPH a odvody na sociálním a zdravotním pojištění. Naopak nejnižší firemní daně zaplatí v Černé Hoře (devět procent) a také v Maďarsku (devět procent), kde však mají zase vysokou DPH (až 27 procent).

Relevancy 100%page

České firmy platí za zaměstnance druhé nejvyšší odvody v regionu. První místo obsadilo Slovensko, 15.8.2017

Česká Republika je v rámci střední a východní Evropy druhá v odvodech z průměrné hrubé mzdy zaměstnance na sociálním a zdravotním pojištění. Makedonské firmy od určité výše obratu zaplatí pouze minimální daň nebo se zdanění vyhnou úplně. Informace přinesla studie Mazars CEE Tax Guide 2017. Porovnávala daně a mzdy v 19 zemích střední a východní Evropy.

Relevancy 100%page

Firmy v Česku platí za zaměstnance druhé nejvyšší odvody v regionu, 15.8.2017

Odvody z průměrné hrubé mzdy zaměstnance na sociálním a zdravotním pojištění jsou v ČR 34 procent, což je druhé nejvyšší číslo z 19 zemí střední a východní Evropy. Žebříčku vévodí Slovensko, kde souhrnné pojistné dosahuje 35,2 procenta z hrubé mzdy. Vyplývá to ze studie Mazars CEE Tax Guide 2017, která porovnává daně a mzdy v 19 zemích střední a východní Evropy.

Relevancy 100%page

České firmy odvádějí za zaměstnance druhé nejvyšší poplatky v regionu, 15.8.2017

Odvody z průměrné hrubé mzdy zaměstnance na sociálním a zdravotním pojištění jsou v Česku 34 procent, což je druhé nejvyšší číslo z 19 zemí střední a východní Evropy. Žebříčku vévodí Slovensko, kde souhrnné pojistné dosahuje 35,2 procenta z hrubé mzdy. Vyplývá to ze studie Mazars CEE Tax Guide 2017, která porovnává daně a mzdy v 19 zemích střední a východní Evropy.

Relevancy 100%page

České firmy ničí odvody státu. Hůř je na tom jen Slovensko, 9.8.2017

Česká republika má druhé nejhorší odvody ve střední a jihovýchodní Evropě. Z 19 vybraných zemí je na tom hůř jen Slovensko. Za zdravotní a sociální pojištění musí firmy k hrubé mzdě zaplatit státu navíc ještě 34%, vyplývá z nejnovější studie společnosti Mazars. Při minimální mzdě je na tom ČR dokonce nejhůř. Firmám odvody brání v hledání nových zaměstnanců, informují Hospodářské noviny

Relevancy 100%page

Vysoké odvody dusí české firmy, drahá práce jim bere konkurenceschopnost. Hůř je na tom jen Slovensko, 9.8.2017

Práci v Česku prodražuje ve srovnání se zahraničím vysoké pojistné, které firmy odvádějí za svoje zaměstnance státu. Nad rámec hrubé mzdy musí na sociálním a zdravotním pojištění navíc zaplatit ještě více než třetinu, což je druhé nejvyšší číslo ze dvou desítek zemí střední a jihovýchodní Evropy. Hůř je na tom podle nejnovější studie poradenské společnosti Mazars už jen Slovensko.

Relevancy 100%page

Najdi diamant ve svém týmu 7/2017

Partner oddělení účetního oursourcingu Mazars a prezident CJD Nicolas Candy byl jedním z řečníků červencové konference „Najdi diamant ve svém týmu ke zdvojnásobení tvého prodeje“ v rámci Czech Business Clubu.

Relevancy 100%page

Vysoké odvody dusí české firmy, 9.8.2017

Práci v Česku prodražuje ve srovnání se zahraničím vysoké pojistné, které firmy odvádějí za svoje zaměstnance státu. Nad rámec hrubé mzdy musí na sociálním a zdravotním pojištění navíc zaplatit ještě více než třetinu, což je druhé nejvyšší číslo ze dvou desítek zemí střední a jihovýchodní Evropy. Hůř je na tom podle nejnovější studie poradenské společnosti Mazars už jen Slovensko.

Relevancy 100%page

Kdy si mohou uplatnit rodiče slevu na dítě i za prázdninové měsíce? 4.8.2017

Daňové zvýhodnění na děti může uplatňovat vždy jeden z jejich rodičů (v jednom měsíci je možné uplatňovat jen u jednoho zaměstnavatele – tam, kde máte podepsáno prohlášení k dani) . Daňovou slevu lze nárokovat i na studenty starší 18 let, musejí být ale splněny zákonné podmínky (studující dítě mladší 26 let žijící ve společné domácnosti s rodičem). Pokud studium na střední či vysoké škole pokračuje bez přerušení, dají se do něj započítat i prázdniny.

Relevancy 100%page

Jak je to s placením sociálního a zdravotního pojištění po ukončení školy? 28.7.2017

Za studenty mladší 26 let platí zdravotní pojištění stát. Sociální pojištění stát za studenty neplatí a od roku 2010 se doba studia už nehodnotí do doby pojištění ovlivňující důchodové nároky. Pokud budete jako student pokračovat ve studiu i po prázdninách, zůstává vám statut studenta i během letních prázdnin

Relevancy 100%office

Sofia

Relevancy 100%country

Bulgaria

Relevancy 100%office

Kinshasa

Relevancy 100%page

IFRS - Červen 2017

Rádi bychom vám představili další vydání IFRS newsletteru Mazars "Beyond the GAAP". Věnuje se praktickým aspektům IFRS, v krátkosti upozorňuje na novinky a probíhající změny v oblasti IFRS a nabízí bližší pohled na vybraná témata, považujeme ho proto za praktický nástroj, který vám pomůže lépe se orientovat v oblasti IFRS.

Relevancy 100%page

Mazars patří mezi 9 nejvlivnějších účetních firem na světě, 15.7.2017

Mazars se dostalo, podle žebříčku UpSlide, mezi devět nejvlivnějších účetních firem na světě. Zaměřil se na historii společností, kulturu, vliv na prostředí, atd.

Relevancy 100%page

Znalec znovu posoudil vítkovické VPE, 11.7.2017

Druhou, mírně změněnou variantu znaleckého posudku společnosti Vítkovice Power Engineering (VPE) včera zveřejnil Znalecký ústav společnosti Mazars.