Transparentnost odměňování na Slovensku: Jak zvládnout nové legislativní povinnosti

PřehledyPoslední novinky

Transparentnost odměňování na Slovensku

Tags HR & payroll Environmental, social and governance Insights News +1
Od 7. června 2026 na Slovensku nabývá účinnost nový zákon 76/2026 Z.z o rovném odměňovaní žen a mužů. Tato legislativa přináší do slovenského práva evropskou směrnici o transparentnosti odměňovaní (2023/970) a s ní také zásadní změny jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče o zaměstnání.

Společná publikace společnosti Humanet a Forvis Mazars na Slovensku spojuje vlastní výzkum, právní expertízu a technologie s cílem pomoci slovenským zaměstnavatelům připravit se na zákon o rovném odměňování žen a mužů za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. Na vzorku 129 slovenských firem ukazujeme, jak na změny reagovat a proměnit legislativní povinnost v konkurenční výhodu.

Stáhnout přehled

Po vyplnění níže uvedeného formuláře si bude možné stáhnout celý dokument.

* Mandatory fields. Without this information we will be unable to process your request.

Vaše osobní údaje shromažďuje společnost Forvis Mazars v České republice, správce údajů, v souladu s platnými zákony a předpisy. Pole označená hvězdičkou jsou povinná. Pokud je požadované pole nevyplněno, nebude možné váš požadavek zpracovat. Vaše osobní údaje jsou shromažďovány za účelem zpracování vašeho požadavku.

Máte právo na přístup, opravu a vymazání svých údajů a právo vznést námitku nebo omezit zpracování vašich údajů. Máte také právo na přenositelnost údajů a právo poskytovat pokyny ohledně toho, co se stane s vašimi údaji po vaší smrti. Konečně máte právo podat stížnost u dozorového úřadu a právo nebýt předmětem rozhodnutí založeného výlučně na automatizovaném zpracování, včetně profilování, které má na vás právní účinky nebo se vás obdobným způsobem významně dotýká.

Kontaktujte nás

+420 224 835 730
Představuje se náš tým
Naše kanceláře
Nebo použijte kontaktní formulář