
Vyhledat
Results: 35 user(s) and 1965 document(s)


Zuzana Švecová
Manažerka oddělení HR & Payroll Services - Praha, Česká republika


Jiří Šimek
Partner oddělení auditu a vedoucí znalectví - Praha, Česká republika







Zuzana Rozsívalová
Manažerka oddělení HR & Payroll Services - Praha, Česká republika


Milan Prokopius
Řídící partner Forvis Mazars v České republice - Praha, Česká republika

Vendula Pešková
Vedoucí partnerka oddělení účetního outsourcingu - Praha, Česká republika


Gabriela Nejedlá
Manažerka oddělení HR & Payroll Services - Praha, Česká republika




Ivana Martinková
Senior manažerka, Equal Salary Expert - Praha, Česká republika

Alena Manová
Partnerka oddělení účetního outsourcingu - Praha, Česká republika


Jaroslav Křivánek
Partner daňového oddělení a vedoucí FA - Praha, Česká republika

Martina Kučerová
Digital Solutions & Customer Experience Manager - Praha, Česká republika

Relevancy 100%page
Rodiče s více dětmi si přilepší. Dostanou teď na účet větší výplatu, 3.6.2016
Od 1. května 2016 vstoupila v platnost novela zákona o dani z příjmů, která zvyšuje daňové zvýhodnění na druhé a další dítě. Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars vysvětluje, o kolik si rodiny s více dětmi polepší a za jaké měsíce se uplatňuje daňové zvýhodnění na maturanta, absolventa vysoké školy a novorozence.
Relevancy 100%page
České firmy postrádají v inovacích strategický přístup, 7.6.2016
„Přístup mnoha českých firem k inovacím je často pasivní a postrádá strategický přístup,“ říká partner oddělení outsourcingu účetnictví Mazars ČR Nicolas Candy. Francouz žijící v Česku od roku 2011 je zároveň mentorem akcelerátoru StartupYard, který pomáhá „klíčit“ novým nadějným start-upům. Těm pomáhá i globální nekomerční projekt Mazars‘ Lab, ekosystém, jehož cílem je sdílení inovací a pomoc start-upům v jejich rozvoji.
Relevancy 100%page
Kaleidoskop - daně, 31.5.2016
Při úspěšné i neúspěšné maturitě potomka může nastat několik daňových situací, víte jaké to jsou? Jestli ne, tak zde je krátký přehled, který vám s tím pomůže.
Relevancy 100%page
Novinka: Za koupený byt, dům a pozemek chce stát vybírat vyšší daň, 26.5.2016
Při prodeji bytu, domu nebo pozemku se odvádí daň z nabytí nemovitých věcí. Podle současné legislativy záleží na dohodě, kdo státu daň zaplatí. Zpravidla to bývá prodávající a kupující se stává ručitelem. Chystaná daňová novela má nastavit nová pravidla. Nejpodstatnější změny přibližuje daňová poradkyně Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.
Relevancy 100%page
Tři věci, které změní novela u daně z nabytí nemovitých věcí, 27.5.2016
Volnost při stanovování poplatníka i institut ručení dělají v praxi zmatky. Vyřešit by je měla novela, která ale někomu zvýší daň, i když sazba zůstane stejná. Poslanecká sněmovna projednává novelu zákonného opatření Senátu o dani z nabytí nemovitých věcí (sněmovní tisk č. 639). Původně měla být účinná už letos od dubnu, nyní to vypadá na druhou půli roku. Jaké změny přinese?
Relevancy 100%page
IFRS - Duben 2016
Rádi bychom vám představili další vydání IFRS newsletteru Mazars "Beyond the GAAP". Věnuje se praktickým aspektům IFRS, v krátkosti upozorňuje na novinky a probíhající změny v oblasti IFRS a nabízí bližší pohled na vybraná témata, považujeme ho proto za praktický nástroj, který vám pomůže lépe se orientovat v oblasti IFRS.
Relevancy 100%page
Týden France 8.-16.6.2016
Společnost Mazars byla partnerem akce Týden France, který se konal 8.-16. června 2016 za podpory Velvyslanectví Francie v České republice a Francouzsko-české obchodní komory.
Relevancy 100%page
Jak vybrat a začlenit zaměstnance, 12.5.2016
V konferenčních prostorách pražského hotelu Jurys Inn se konala druhá pracovní snídaně ze série nazvané Životní cyklus zaměstnance ve firmě společností Mazars a Vilímková Dudák & Partners. Tentokrát na téma Výběr a adaptace aneb Jak správně vybrat a začlenit zaměstnance do týmu. Akce se zúčastnilo přes 30 odborníků z řad HR ředitelů, manažerů, konzultantů a personalistů. Na snímku vedoucí HR & payroll services Mazars Jana Boštíková (vlevo) a HR konzultantka společnosti Vilímková Dudák & Partners Ivana Martinková Folwarczná.
Relevancy 100%page
Jak vybrat a začlenit zaměstnance, 9.5.2016
V konferenčních prostorách pražského hotelu Jurys Inn se konala druhá pracovní snídaně ze série nazvané Životní cyklus zaměstnance ve firmě společností Mazars a Vilímková Dudák & Partners. Tentokrát na téma Výběr a adaptace aneb Jak správně vybrat a začlenit zaměstnance do týmu. Akce se zúčastnilo přes 30 odborníků z řad HR ředitelů, manažerů, konzultantů a personalistů. Na snímku vedoucí HR & payroll services Mazars Jana Boštíková (vlevo) a HR konzultantka společnosti Vilímková Dudák & Partners Ivana Martinková Folwarczná.
Relevancy 100%page
Chybějí lidé i náborové kampaně, 2.5.2016
V poslední době často slýcháme, jak firmám chybějí zaměstnanci. Přitom ale jen pouhá polovina personalistů používá při náboru marketing. Jsi lepší? Zakážeme tě!Kreativita se rodí z omezení. Sice otřepaná myšlenka, na ofenzivní kampaň, kterou loni na podzim předvedl Guinness, aby porazil konkurenčního výrobce, ale sedí.
Relevancy 100%page
Více nezávislosti, méně času, 2.5.2016
Revoluce na auditorském trhu odstartovala, tisíce firem musejí vyměnit auditora. Letos na podzim to budou dva roky, co vyšlo najevo, že britský obchodní řetězec Tesco nadhodnotil očekávaný půlroční zisk o 263 milionů liber (v přepočtu zhruba 9,2 miliardy korun). Účetní machinace společnost přiznala loni na podzim a následky už řešil nový šéf celé firmy. Vyšlo rovněž najevo, že účetnictví řetězce kontroloval třicet let stejný auditor. Na auditorském trhu sice nic výjimečného, nicméně v současné době už něco takového nebude možné. Reforma z dílny Evropské unie, která už částečně vstoupila v platnost a letos se naplno promítne i na český trh, znamená pro oblast účetnictví a auditu velké změny.
Relevancy 100%page
Význam nefinančních benefitů stoupá, 28.4.2016
Podle 70 % dotázaných personalistů jsou peníze stále nejdůležitějším faktorem, který na kandidáty v procesu náboru pracovních sil zabírá. Zároveň však vzrůstá zájem kandidátů o nefinanční benefity, jako je vzdělávání, o čemž je přesvědčeno 41 % personalistů, možnost kariérního růstu (40 %) nebo flexibilní pracovní doba (34 %). Vyplývá to z průzkumu společností Mazars a Vilímková, Dudák & Partners.
Relevancy 100%page
Nefinanční benefity táhnou, 27.4.2016
Podle 70 % dotázaných personalistů jsou peníze stále nejdůležitějším faktorem, který na kandidáty v procesu náboru pracovních sil zabírá. Zároveň však vzrůstá zájem kandidátů o nefinanční benefity, jako je vzdělávání, o čemž je přesvědčeno 41 % personalistů, možnost kariérního růstu (40 %) nebo flexibilní pracovní doba (34 %).
Relevancy 100%page
Musíme znát i majitele fondů, navrhuje Jourová, 26.4.2016
Andrej Babiš na posledním jednání ministrů financí EU znovu přesvědčoval své kolegy, že by se měl v celé unii upravit způsob, jak se platí DPH, aby se s ní nedalo tolik podvádět. Kromě toho se na pátečním setkání takzvaného Ecofinu řešilo ještě jedno zásadní daňové téma: jak do budoucna zabránit tomu, aby se opakovalo, co odhalila aféra Panama Papers. Tedy že si tisíce lidí a firem ukrývají majetky do daňových skrýší.
Relevancy 100%page
Zdravotní pojištění z přivýdělku, 26.4.2016
Placení zdravotního pojištění je potřeba věnovat stejnou pozornost jako dani z příjmu fyzických osob. Neplnění povinností u zdravotního pojištění může znamenat vážné problémy. Kdy a jakým způsobem je nutné platit zdravotní pojištění z přivýdělku?
Relevancy 100%page
Mazars je hrdým partnerem olympioničky Kačky Kudějové
Ambasadorce naší náborové kampaně "Ty nejsi všichni!" Kateřině Kudějové se povedlo po několika nominačních závodech obstát v konkurenci a vybojovat si místo v reprezentaci na Letní olympijské hry v Riu 2016. Jsme moc rádi, že s ní můžeme spolupracovat a být u jejích sportovních úspěchů. Gratulujeme Kačko !
Relevancy 100%page
Jak jste na tom se znalostmi ohledně odvodů? Vyzkoušejte v testu, 21.4.2016
Po daních z příjmů je nutné odevzdat přehledy. Víte, kdo musí tiskopisy vyplňovat, do kdy je odevzdat a kolik je třeba minimálně platit? Vyzkoušejte si své znalosti v našem kvízu.
Relevancy 100%page
Čtvrtletní plátci DPH podávají poprvé kontrolní hlášení, musí to stihnout do 25.dubna, 20.4.2016
Blíží se termín pro další skupinu lidí, kteří musí podat kontrolní hlášení k dani z přidané hodnoty. Poprvé se to týká fyzických osob, které podávají přiznání čtvrtletně. Musí to stihnout do pondělí 25. dubna. Za neplnění povinností souvisejících s kontrolním hlášením hrozí vysoké pokuty.
Relevancy 100%page
Úřední kontrola faktur, 21.4.2016
Kontrolní hlášení budou poprvé podávat i menší firmy, tedy čtvrtletní plátci DPH. Do 25. dubna ho musí odevzdat půl milionu podnikatelů. Podle finanční správy má k dnešku hotovo zhruba pětina z nich. Přísné pokuty za nedodržení nové povinnosti platí. Úředníci ale zatím neudělili žádnou.
Relevancy 100%page
Převodní ceny v novém, 21.4.2016
Na seminář společnosti Mazars na téma „Nová éra převodních cen“ dorazilo 50 finančních odborníků. Právě přednáší manažer daňového oddělení Mazars Vít Fritzsche (vlevo) s vedoucím oddělení mezinárodního zdanění Generálního finančního ředitelství Vítězslavem Kapounem.
Relevancy 100%page
Čtvrtletní plátci DPH musí poprvé podat kontrolní hlášení. Jaké hrozí pokuty? 20.4.2016
Pokud jste plátci DPH a daň platíte čtvrtletně, musíte do 25. dubna 2016 elektronicky podat své první kontrolní hlášení.
Relevancy 100%page
IFRS - Březen 2016
Rádi bychom vám představili další vydání IFRS newsletteru Mazars "Beyond the GAAP". Věnuje se praktickým aspektům IFRS, v krátkosti upozorňuje na novinky a probíhající změny v oblasti IFRS a nabízí bližší pohled na vybraná témata, považujeme ho proto za praktický nástroj, který vám pomůže lépe se orientovat v oblasti IFRS.
Relevancy 100%page
Získali jsme nominaci do European Tax Awards 2016
Získali jsme nominaci mezi pět nejlepších společností v soutěži European Tax Awards 2016 v kategoriích mezinárodní zdanění a převodní ceny v regionu střední a východní Evropy. 26. května se dozvíme výsledky, tak nám držte palce !
Relevancy 100%page
Sociální pojištění z přivýdělku 20.4.2016
Sociální pojištění je jedinou povinnou „daní“, u které vyšší odvody přinášejí plátci přímé výhody, a to formou vyšší nemocenské, mateřské, podpory v nezaměstnanosti a hlavně důchodu. U placení zdravotního pojištění a daně z příjmu fyzických osob tomu tak není. Jaký vliv mají přivýdělky na platbu sociálního pojištění?
Relevancy 100%page
StartupYard Mentor's Gala Dinner, 13.4.2016
Společnost Mazars byla partnerem akce StartupYardu s názvem Mentor's Gala Dinner, která se uskutečnila 13.dubna na Francouzské ambasádě v Praze. Hostem večera byl i velvyslanec Francie Jeho Excelence Jean-Pierre Asvazadourian.