
Search
Results: 35 user(s) and 1965 document(s)




Jiří Šimek
Audit Partner and Valuation Leading Partner - Prague, Czech Republic









Milan Prokopius
Managing Partner of Forvis Mazars in the Czech R. - Prague, Czech Republic







Ivana Martinková
Senior Manager, Equal Salary Expert - Prague, Czech Republic



Jaroslav Křivánek
Tax Partner and FA Leading Partner - Prague, Czech Republic

Martina Kučerová
Digital Solutions & Customer Experience Manager - Prague, Czech Republic

Relevancy 100%page
Forvis Mazars deal advisory in Central & Eastern Europe
As one of the leading deal advisors in Central & Eastern Europe (CEE), Forvis Mazars is honoured to present a curated selection of the transactions we supported throughout the region in 2025. This year has been formative for dealmaking across CEE, characterised by resilience, strategic repositioning and a renewed sense of momentum across multiple industries and investor groups. As we look back on the deal advisory projects entrusted to us, several overarching themes clearly emerge, each shaping the transactional landscape in distinct ways and collectively reinforcing the region’s growing relevance within the wider European and global investment ecosystem.
Relevancy 100%page
C-suite barometer 2026: adapting in uncertainty
Our latest study uncovers a business world embracing change, investing in technology and people, and reimagining strategies to stay ahead of disruption and competition. Success now rests on adaptability as much as ambition.
Relevancy 100%page
CNN Prima NEWS: Vláda sníží odvody pro živnostníky i paušalisty. Kdy se mohou těšit na nižší měsíční částky?; 26. 1. 2026
Vláda Andreje Babiše (ANO) chystá snížení odvodů pro živnostníky a podnikatele ještě letos. Sociální i zdravotní zálohy skokově rostly kvůli konsolidačnímu balíčku přijatému bývalým kabinetem Petra Fialy (ODS). Ministerstvo financí pro CNN Prima NEWS uvedlo, že se vyměřovací základ sníží ze 40 na 35 procent průměrné mzdy. Se stejným nastavením se počítá i v příštím roce. Odvody se proto nezvýší tak razantně, jako tomu bylo v posledních letech. Ještě letos se OSVČ sníží zálohy na sociální pojištění a to i zpětně.
Relevancy 100%page
Forvis Mazars Payroll Newsletter 1/2026
Following on from our previous newsletter, we bring you the promised overview of changes to wage rates, limits, and decisive amounts valid from 2026. The overview focuses exclusively on adjustments to amounts and does not represent a complete summary of all legislative changes effective in 2026.
Relevancy 100%page
Fair and transparent wages: A challenge and an opportunity for employers
New obligations for companies from 2026! Are you ready?
Relevancy 100%page
Changes to wage rates, limits, and decisive amounts from 2026
Relevancy 100%page
Payroll Newsletter – Archive 2026
You will find below all payroll and personal agenda related articles from 2026.
Relevancy 100%page
Payroll Newsletters 2026
You will find below all payroll and personal agenda related newsletters from 2026.
Relevancy 100%page
CEE C-suite barometer
Every year, we conduct research to understand the priorities and issues at the heart of our clients’ businesses. Our C-suite barometer gathers the views of executives from all over the world, giving us valuable insight into key topics on their agenda, the trends and transformations they expect to impact their company, the challenges and opportunities they are facing and their outlook for the year ahead.
Relevancy 100%page
C-suite barometer: outlook 2022
At the end of 2021, we surveyed over 1,000 executives around the world for our annual C-suite barometer. Emerging from the pandemic, leaders were optimistic. The resilience businesses showed in 2021 will undoubtedly be needed in the months ahead. Our study reveals leaders are investing and making commitments, especially around ESG, but there appears to be a gap between intent and implementation. Now is the time for action.
Relevancy 100%page
C-suite barometer
Every year, we conduct research to understand the priorities and issues at the heart of our clients’ businesses. Our C-suite barometer gathers the views of executives from all over the world, giving us valuable insight into key topics on their agenda, the trends and transformations they expect to impact their company, the challenges and opportunities they are facing and their outlook for the year ahead.
Relevancy 100%page
Novinky.cz: Koupili jste nebo zdědili loni nemovitost? Daňové přiznání musíte podat do 2. února; 15. 1. 2026
Do druhého února musí vyplnit a odevzdat daňové přiznání k dani z nemovitých věcí všichni, kteří loni nabyli nemovitost. Pro výpočet daně z nemovitých věcí je přitom jedno, zda k nabytí bytu, domu či pozemku došlo z titulu koupě, dědictví či daru.
Relevancy 100%page
e15.cz: Daň z nemovitosti 2026: Termín podání se blíží. Podívejte se, jak ji vyřídit online; 15. 1. 2026
Blíží se termín, kdy budou někteří majitelé nemovitostí podávat daňové přiznání k dani z nemovitých věcí. Povinnost podat daňové přiznání se týká těch, kteří během roku 2025 koupili, zdědili či dostali nemovitost darem. V článku najdete přehled termínů pro rok 2026, postup vyplnění formuláře i to, jak se daň počítá a jaké jsou výjimky z placení.
Relevancy 100%page
Novinky.cz: Podnikatelé mají poslední šanci přihlásit se k paušální dani; 8. 1. 2026
Posledních pár dní zbývá podnikatelům na přihlášení se k paušální dani. Mohou tak ušetřit a minimalizovat úřadování. Paušální režim umožňuje hradit jednou měsíční splátkou daň z příjmu i sociální a zdravotní pojištění, zbavuje také podnikatele povinnosti podávat daňové přiznání a přehledy. Naopak ale neumožňuje daňové slevy a odpočty.
Relevancy 100%page
CNN Prima NEWS: Komu se letos vyplatí paušální daň? Termín pro přihlášení se krátí, odvody skokově rostou; 7. 1. 2026
Na paušální daň tvrdě dopadl konsolidační balíček, kvůli kterému skokově vzrostla měsíční částka. Letos zaplatí nejméně výděleční živnostníci a podnikatelé téměř 10 tisíc korun. Loni přitom měsíčně odváděli 8 700 korun. Zájemci o vstup do paušálního režimu se mohou hlásit do 12. ledna. Ne všem se ale paušál vyplatí. Kdo by nad ním měl přemýšlet?
Relevancy 100%page
iDNES.cz: Přehledně: Jaké novinky čekají od ledna 2026 zaměstnance, brigádníky a OSVČ; 7. 1. 2026
Brigádníci pracující na dohodu o provedení práce si mohou v roce 2026 vydělat o pětistovku víc bez zátěže odvodů. Živnostníkům a drobným podnikatelům však odvody narostou skokově, nová vláda ale slibuje změnu. Mění se také systém zaměstnaneckých benefitů. A začaly platit i další novinky. Přinášíme přehled těch nejdůležitějších.
Relevancy 100%page
iDNES.cz: Novinky 2026: Kolik zaplatí bohatí s vysokými výdělky na odvodech a dani z příjmu; 6. 1. 2026
Lidé s velmi vysokými příjmy zaplatí v příštím roce více na sociálním pojištění. V roce 2026 se totiž zvýšil maximální vyměřovací základ. Současně ale tito výděleční lidé zaplatí méně na dani z příjmu fyzických osob. Vyšší platby na sociálním pojištění zároveň ovlivní pozitivně jejich budoucí důchod.
Relevancy 100%page
e15.cz: Nové měsíční hlášení zaměstnavatelů od roku 2026: koho se týká a kdy hrozí pokuty; 5. 1. 2026
Se začátkem roku 2026 vstoupil v platnost zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. Nová povinnost se týká všech firem bez výjimky a od dubna přinese u části zaměstnavatelů širší rozsah hlášených dat. Přestože se počet formulářů sníží, administrativní zátěž se u části zaměstnavatelů zvýší.
Relevancy 100%page
iDNES.cz: Zvedla se minimální mzda, s ní i odvody a limity. Jak se dotkne zaměstnanců; 2. 1. 2026
Minimální mzda v Česku se od 1. ledna 2026 zvedla o 1 600 korun na 22 400 Kč. Spolu s ní se zvyšují i platby za zdravotní pojištění nebo podmínka, kdy uplatnit daňový bonus na dítě.
Relevancy 100%page
iDNES.cz: Nemocenská 2026: Proč jsou OSVČ při nemoci většinou bez peněz a jak na mateřskou; 2. 1. 2026
Pracovní neschopnost je pro většinu OSVČ výrazně nepříjemnější situací než pro zaměstnance. Zaměstnanci pracující na klasickou pracovní smlouvu mají totiž vždy nárok na náhradu mzdy a následně nemocenskou, zatímco OSVČ jsou velmi často bez finančního plnění. Kde je chyba? A jak je to s nárokem na peněžitou pomoc v mateřství a co si v tomto případě ohlídat?
Relevancy 100%page
e15.cz: Zkrácený úvazek se v roce 2026 prodraží. Kdo bude mít nižší čistou mzdu?; 29. 12. 2025
Práce na zkrácený úvazek je pro některé zaměstnance velmi atraktivní. Z hrubé mzdy ze zkráceného úvazku je zaměstnanci sraženo 4,5 procenta na zdravotní pojištění, 7,1 procenta na sociální pojištění a 15 procent na daň z příjmu. Při hrubé mzdě nižší než 22 400 korun budou zaměstnanci v příštím roce při stejné mzdě jako v roce 2025 platit více na zdravotním pojištění.
Relevancy 100%page
iDNES.cz: Konec roku si říká o kontrolu penzijka, nabízí prostor k daňové úspoře; 23. 12. 2025
Až 7 200 korun ročně se dá ušetřit na dani z příjmů díky penzijnímu spoření. Samozřejmě jen při splnění podmínek, které stanovuje legislativa. Ty je ale stále možné naplnit, i když jste si třeba platbu na penzijko neposílali každý měsíc. Času už však mnoho nezbývá. Co je tedy nutné podniknout, abyste to ještě stihli?
Relevancy 100%page
January 2026
Forvis Mazars in the media – Our experts were quoted in the following media articles and commentaries in January 2026.
Relevancy 100%page
Technology & Digital Newsletter 1/2026
Do you have processes in your company that cost you time, energy and money? These days, the key to success lies in efficiency, digitalisation and security. The right solution can move your business forward, save dozens of hours of work and minimise risks.
Relevancy 100%page
Technology & Digital Newsletters 2026
Discover the technology & digital updates from 2026.