Payroll Newsletter - Archiv 2024
PřehledyNewsletteryNewslettery ze mzdové oblastiPayroll Newslettery 2024
Payroll Newsletter - Archiv 2024
Zde najdete přehled článků Mazars Payroll Newsletteru v roce 2024.
Cestovní náhrady - stravné
Základní pravidla pro poskytování cestovních náhrad zůstávají stejná. Nadále na ně mají ze zákona nárok zaměstnanci v pracovním poměru, za určitých podmínek také zaměstnanci vykonávající činnost podle dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, případně jednatelé a členové statutárních orgánů.
Srážky ze mzdy
Od 1. 1. 2024 dochází ke snížení (základní) nezabavitelné částky, jakož i hranice plně zabavitelného zbytku čisté mzdy (tzv. výpočtové základny), uplatňovaných při exekučních srážkách ze mzdy a obdobných příjmů.
Paušální částka při práci na dálku
Výši paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku stanovuje vyhláška MPSV č. 397/2023 Sb. ze dne 18.12.2023. Od 1.1.2024 činí výše paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku 4,50 Kč za každou započatou hodinu práce mimo pracoviště zaměstnavatele.
Nemocenské pojištění
MPSV vyhlásilo ve Sdělení č. 313/2023 Sb. ze dne 10.10.2023 výši redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu (DVZ) platných od 1.1.2024 pro výpočet výše dávek nemocenského pojištění. Nové redukční hranice jsou následující:
Sociální pojištění
S účinností od 1.1.2024 dochází k zavedení povinnosti platit pojistné na nemocenské pojištění také pro zaměstnance (dosud byli zaměstnanci jen poplatníky pojistného na důchodové pojištění). Celková sazba pojistného u zaměstnanců od 1. 1. 2024 činí 7,1 %.
Zdravotní pojištění
Minimální vyměřovací základ pro odvod zdravotního pojištění v roce 2024 činí 18 900 Kč za měsíc, minimální výše měsíčního pojistného činí 2 552 Kč (18 900 x 13,5 % = 2 552 Kč).
- 1
- 2