Vyhledat

29.01.25page

iDNES.cz: Koupili jste či upravili loni nemovitost? Podejte daňové přiznání; 21. 1. 2025

Do pátku 31. ledna 2025 mají poplatníci povinnost podat přiznání k dani z nemovitých věcí na rok 2025. Týká se to všech nových vlastníků, kteří v roce 2024 koupili dům, byt nebo pozemek. Povinnost se rovněž vztahuje na majitele, kteří provedli úpravy na své nemovitosti, například přístavbu, což ovlivní výši daně.

28.01.25page

Global Private Equity report 2025

The international market may be volatile, but the outlook in the private equity (PE) sector shows increasing confidence. In this report, we uncover why PE firms remain optimistic for 2025 and what strategies they’re employing to drive investment.

28.01.25page

Forvis Mazars will take part in IPEM 2025

The Forvis Mazars team will be present at IPEM 2025, which will take place on 28, 29 and 30 January 2025 at the Palais des Festivals in Cannes.

22.01.25page

Forvis Mazars ranked #4 among CEE M&A Transaction Services advisors in 2024

Forvis Mazars has secured the 4th position in Central & Eastern Europe in relation to the number of successful M&A Transaction Services projects advised based on the “Mergermarket CEE Accountant League Table 2024”.

21.01.25page

nwb DATENBANK: Besteuerung von Mitarbeiterbenefits in Tschechien; 17. 1. 2025

Steuerfreie und steuerpflichtige Sachbezüge und Zuwendungen

14.01.25page

Leden 2025

Forvis Mazars v médiích – Naši odborníci z oddělení auditu, daňového poradenství, účetního poradenství, znaleckého ústavu byli v lednu roku 2025 citováni v následujících mediálních článcích a komentářích.

14.01.25page

Novinky.cz: Pracující penzisté budou mít už za leden vyšší výplatu, ale musí se přihlásit; 10. 1. 2025

V rámci změn v penzijním systému přišli zákonodárci i s příznivou novinkou pro pracující důchodce. Už za leden nemusí platit sociální pojištění. To znamená, že už od února mohou mít vyšší výplatu až o několik tisíc korun. Musí ale na to upozornit svého zaměstnavatele.

14.01.25page

e15.cz: Paušální daň ušetří živnostníkům až 80 tisíc. Dohodáři si od ledna mírně polepší; 3. 1. 2025

Počínaje lednem čekají živnostníky a takzvané paušalisty nebo lidi bez zdanitelných příjmů změny k horšímu. Zájemci o režim paušální daně, který jim ušetří až 80 tisíc korun ročně, si ale musejí velmi rychle pospíšit. Lhůta pro podání žádosti vyprší už příští pátek 10. ledna. Kdo termín nestihne, bude si muset rok počkat. Oproti OSVČ si letos mírně polepší dohodáři.

14.01.25page

Archiv 2025

Forvis Mazars v médiích - Naši odborníci z oddělení auditu, daňového poradenství, účetního poradenství, znaleckého ústavu byli citování v následujících mediálních článcích a komentářích.

10.01.25page

Srážky ze mzdy

Od 1. 1. 2025 dochází ke změně ve výpočtu nezabavitelné částky (Nařízení vlády č. 465/2024 Sb. Nově není možné zahrnout manžela/manželku nebo registrovaného partnera/partnerku mezi vyživované osoby, pokud nemají přiznán starobní důchod, invalidní důchod pro invaliditu druhého nebo třetího stupně nebo sirotčí důchod. Pro účely exekuce tak bude jedinou vyživovanou osobou pouze dítě (pokud nebyl ve prospěch tohoto dítěte nařízen výkon rozhodnutí).

10.01.25page

Paušální částka při práci na dálku

Výši paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku stanovuje vyhláška MPSV č. 474/2024 Sb. ze dne 19. 12. 2024.

10.01.25page

Cestovní náhrady – stravné

Základní pravidla pro poskytování cestovních náhrad zůstávají stejná. Nadále na ně mají ze zákona nárok zaměstnanci v pracovním poměru, za určitých podmínek také zaměstnanci vykonávající činnost podle dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, případně jednatelé a členové statutárních orgánů.

10.01.25page

Daně

Od 1. 1. 2024 došlo v souvislosti s přijetím konsolidačního balíčku ke zrušení slevy za umístění dítěte (tzv. školkovné) - tuto slevu již nebude možné uplatnit v žádosti o roční zúčtování daní nebo v daňovém přiznání za rok 2024.

10.01.25page

Zdravotní pojištění

Minimální vyměřovací základ pro odvod zdravotního pojištění v roce 2025 činí 20 800 Kč za měsíc, minimální výše měsíčního pojistného činí 2 808 Kč (20 800 x 13,5 % = 2 808 Kč).

10.01.25page

Sociální pojištění

10.01.25page

Nemocenské pojištění

MPSV vyhlásilo ve Sdělení č. 307/2024 Sb. ze dne 24. 10. 2024 výši redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu (DVZ) platných od 1. 1. 2025 pro výpočet výše dávek nemocenského pojištění. Nové redukční hranice jsou následující:

10.01.25page

Zvýšení důchodů, výchovné

Nařízením vlády č. 282/2024 Sb. se mění výše základní výměry starobního, invalidního, vdovského, vdoveckého a sirotčího důchodu - pro rok 2025 činí 4 660 Kč. Základní výměra důchodu tak byla oproti roku 2024 zvýšena o 260 Kč měsíčně, a to u všech důchodů přiznaných před 1. lednem 2025, procentní výměra se zvyšuje o 0,6 %.

10.01.25page

Novela zákoníku práce

V souvislosti s přijetím zákona č. 230/2024 Sb. došlo ke změně v § 87a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů s účinností od 1. 1. 2025.

10.01.25page

Minimální mzda

Vláda schválila nařízení o koeficientu pro výpočet minimální mzdy v letech 2025 a 2026, který stanovuje jeden z klíčových parametrů valorizačního mechanismu minimální mzdy. Nařízení bylo vydáno na základě zmocnění zákoníku práce, ve kterém je od 1. 8. 2024 stanoven valorizační mechanismus minimální mzdy a povinnosti vlády v rámci procesu aktualizace výše minimální mzdy. Nařízení nově nestanovuje samotnou výši minimální mzdy, ale určuje koeficienty pro její následující výpočet. Stejně tak budou vyhlašovány i nejnižší úrovně zaručeného platu.

10.01.25page

Forvis Mazars Payroll Newsletter 1/2025

V tomto čísle Payroll newsletteru vám přinášíme informace o celkových změnách ve mzdách od roku 2025.

10.01.25page

Payroll Newsletter - Archiv 2025

Zde najdete přehled článků Mazars Payroll Newsletteru v roce 2025.

10.01.25page

Payroll Newslettery 2025

Zde najdete všechny newslettery z oboru mzdového účetnictví za rok 2025.

09.01.25page

Evropské standardy pro podávání zpráv o udržitelnosti (ESRS)

Standardy ESRS představují významný krok k tomu, aby nefinanční reportování bylo pro firmy stejně důležité jako reportování finanční.

09.01.25page

Equal-Salary směrnice

Evropská unie v roce 2023 přijala Pay Transparency Directive 2023/970, která zavádí zásadní změny v oblasti transparentnosti odměňování. Výrazně posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. Tato směrnice, kterou musí členské státy implementovat do národních legislativ do roku 2026, zavazuje zaměstnavatele k řadě povinností. Její implementace může být náročná a vyžaduje důkladnou přípravu.

09.01.25page

Equal-Salary