Vyhledat
Results: 35 user(s) and 1965 document(s)
Zuzana Švecová
Manažerka oddělení HR & Payroll Services - Praha, Česká republika
Jiří Šimek
Partner oddělení auditu a vedoucí znalectví - Praha, Česká republika
Zuzana Rozsívalová
Manažerka oddělení HR & Payroll Services - Praha, Česká republika
Milan Prokopius
Řídící partner Forvis Mazars v České republice - Praha, Česká republika
Vendula Pešková
Vedoucí partnerka oddělení účetního outsourcingu - Praha, Česká republika
Gabriela Nejedlá
Manažerka oddělení HR & Payroll Services - Praha, Česká republika
Ivana Martinková
Senior manažerka, Equal Salary Expert - Praha, Česká republika
Alena Manová
Partnerka oddělení účetního outsourcingu - Praha, Česká republika
Jaroslav Křivánek
Partner daňového oddělení a vedoucí FA - Praha, Česká republika
Martina Kučerová
Digital Solutions & Customer Experience Manager - Praha, Česká republika
Relevancy 100%page
Novinky.cz: Důchodci dostanou naposledy státní příspěvky na penzijní spoření, ostatním se upraví; 13. 6. 2024
Zhruba tři čtvrtě milionu lidí dostane za červen naposledy od státu příspěvek na důchodové spoření. Týká se to všech, kterým byl přiznán starobní důchod. Těm, kteří nebudou mít ještě nárok na jednorázové vyrovnání, finanční experti doporučují, ať penzijní spoření rozhodně neukončují.
Relevancy 100%page
CEE Tax & Payroll Newsletter July 2024
Get a better overview of the most important changes in tax, labour, and payroll legislation in the CEE region.
Relevancy 100%page
Forbes.cz: Průměrná mzda v Česku v eurech dosáhla 1779 eur. Ze zemí Visegrádu rostla nejméně; 9. 6. 2024
Průměrná mzda v soukromém sektoru vyjádřená v eurech se v Česku letos meziročně zvýšila o šest procent na 1779 eur (43 716 korun). Růst mezd byl nejpomalejší ze zemí Visegrádské skupiny (V4 – Česko, Slovensko, Polsko, Maďarsko) a polské mzdy překonaly ty české.
Relevancy 100%page
Seznamte se s aplikací Madison - úložištěm mzdových dokumentů
S potěšením vám představujeme naši novou Forvis Mazars aplikaci Madison. Tato inovativní webová aplikace má ambici stát se plnohodnotným Employee self service portálem, který usnadní práci zaměstnancům, personalistům a mzdovým účetním.
Relevancy 100%page
Červen 2024
Forvis Mazars v médiích - Naši odborníci z oddělení auditu, daňového poradenství, účetního poradenství, znaleckého ústavu byli v červnu roku 2024 citováni v následujících mediálních článcích a komentářích.
Relevancy 100%page
Nabídka služeb Forvis Mazars v oblasti EQUAL-SALARY certifikace (rovného odměňování žen a mužů)
Jak by se změnilo pracovní prostředí uvnitř vaší společnosti, kdyby každý věděl, že je odměňován spravedlivě? Co by to znamenalo pro vaši firmu, kdyby byla vnímána jako lídr v rovném odměňování? Přemýšleli jste někdy, jak může rovné odměňování ovlivnit loajalitu a motivaci vašich zaměstnanců či potenciálních uchazečů o práci? Uvědomujete si, že rovné odměňování může být klíčem nejen k etice, ale také k ekonomické výkonnosti vaší firmy?
Relevancy 100%page
Projednávané změny od roku 2025 - Vstupní pracovnělékařské prohlídky
Ministerstvo zdravotnictví připravilo novelu zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, týkající se mimo jiné také vstupních pracovnělékařských prohlídek. Bylo ukončeno připomínkové řízení, nyní se čeká na další vývoj. Datum účinnosti novely je navrženo na 1.1.2025.
Relevancy 100%page
Zaměstnávání cizinců – Úřad práce ČR
Pokud zaměstnavatel zaměstnává cizince, má povinnost Úřadu práce ČR sdělovat informace o nástupu či ukončení jejich pracovního poměru. V souvislosti s plnou digitalizací tohoto úkonu a základě novely zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, musí zaměstnavatelé od 1.7.2024 předávat informace o cizincích Úřadu práce pouze jedním z následujících tří způsobů (§ 87 odst. 5):
Relevancy 100%page
Změny státního příspěvku ve III. penzijním pilíři
Od 1.7.2024 dochází ke změnám, které se týkají doplňkového penzijního spoření a penzijního připojištění. Zvyšují se hranice minimálního příspěvku účastníka, od kterého je poskytován státní příspěvek, a také maximálního příspěvku účastníka, za který je poskytována maximální výše státního příspěvku. Cílem této změny je motivovat občany k vyšším měsíčním vkladům a zajištění si tak dostatečné finanční rezervy na stáří.
Relevancy 100%page
Evidence dohod o provedení práce – změny od 1.7.2024
S účinností od 1.7.2024 byl přijat zákon č. 163/2024 Sb., který přináší novou povinnost pro zaměstnavatele v oblasti nemocenského a důchodového pojištění. Jedná se o povinnost evidence zaměstnanců, kteří vykonávají činnost na základě uzavřené dohody o provedení práce (DPP), včetně té nepojištěné. Nově budou i tito zaměstnanci vedeni Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ) v registru pojištěnců, a to bez ohledu na výši měsíčního výdělku.
Relevancy 100%page
Forvis Mazars Payroll newsletter 7/2024
V tomto čísle Payroll newsletteru vám přinášíme informace o hlavních změnách účinných od 1.7.2024:
Relevancy 100%page
Forvis Mazars Tax View 6/2024
Rádi bychom vám stručně představili obsah nového vydání našeho daňového newsletteru. V úvodním článku vás seznámíme s tiskovou zprávou české finanční správy týkající se daňových kontrol zaměřených na oblast převodních cen, ze které vyplývá stále stoupající zájem finančních úřadů o tuto oblast.
Relevancy 100%page
Navrhované významné změny související se zaměstnáváním cizinců v České republice
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky předložilo návrh legislativy, která by českým firmám výrazně usnadnila zaměstnávání cizinců z několika zemí mimo Evropskou unii.
Relevancy 100%page
Technická novela konsolidačního balíčku
Dne 7. června 2024 podepsal prezident zákon o investičních společnostech, který mimo jiné obsahuje pozměňovací návrhy k zákonu o daních z příjmů (dále jen „ZDP“). Cílem této novely je upřesnění sporných bodů vzniklých přijetím tzv. konsolidačního balíčku. Níže bychom rádi shrnuli úpravy v oblasti daně z příjmů fyzických osob.
Relevancy 100%page
Nepeněžité vklady do společnosti opět v centru zájmu (aplikace DPH u směnných obchodů)
Soudní dvůr Evropské unie (dále jen „SDEU“) se nedávno ve svém rozhodnutí C 241/23 P. sp. z o.o. (dále jen „Rozhodnutí“) vyjádřil k aplikaci DPH v případě nepeněžitých vkladů do základního kapitálu společnosti, za což vkladatel získal nově emitované akcie. Rozhodnutí má v České republice velký význam, neboť v některých ohledech mění zažité představy ohledně výkladu DPH.
Relevancy 100%page
Změny v aplikaci principu tržního odstupu pro marketingové a distribuční společnosti
OECD zveřejnila v únoru 2024 finální zprávu týkající se Pilíře 1 – Částka B (dále jen „Zpráva“), jehož obecným cílem má být zjednodušit a zefektivnit aplikaci principu tržního odstupu pro společnosti vykonávající základní marketingové a distribuční činnosti.
Relevancy 100%page
Kontroly převodních cen z pohledu finanční správy
Finanční správa koncem března zveřejnila tiskovou zprávu týkající se daňových kontrol zaměřených na oblast převodních cen. Nejen, že čísla o počtu provedených kontrol v oblasti převodních cen a s tím související doměřené daně v roce 2023 potvrzují stálý zájem finanční správy o tuto oblast, finanční správa sama konstatuje, že si je vědoma potenciálu, který oblast převodních cen představuje pro naplnění státního rozpočtu dodatečným zdaněním.
Relevancy 100%page
Technologie, inovace a digitalizace
Jsme úspěšní, když spojíme naše odborné znalosti, flexibilitu a porozumění s nejnovějšími technologiemi a inovacemi.
Relevancy 100%page
e15.cz: Neplacené volno v práci: Kdo má nárok a jak řešit odvody na zdravotní pojištění; 14. 5. 2024
Vedle situací, jako je třeba svatba či narození dítěte, kdy má zaměstnanec nárok na placené volno, mohou nastat v životě i případy, kdy zaměstnanec žádá o takzvané volno neplacené. Především u neplaceného volna delšího než měsíc, je třeba vzít v potaz i aspekt daní, zdravotního pojištění a důchodového zabezpečení.
Relevancy 100%page
Mazars Central and Eastern European tax guide 2024
The Hungarian office of Mazars published for the twelfth time its regional tax guide, which presents snapshots and comparative charts of the tax systems of 25 CEE countries for 2024.
Relevancy 100%page
Květen 2024
Mazars v médiích - Naši odborníci z oddělení auditu, daňového poradenství, účetního poradenství, znaleckého ústavu byli v květnu roku 2024 citováni v následujících mediálních článcích a komentářích.
Relevancy 100%page
e15.cz: Práce na DPP a DPČ: Změny a novinky přehledně. Co se změní od července?; 26. 4. 2024
Pro zaměstnávání především krátkodobých a sezónních pracovníků se tradičně využívalo zejména dohod o provedení práce či o pracovní činnosti. Pro zaměstnavatele byla tato forma finančně i administrativně výhodná. Sérií úprav, které postupně uvádí v platnost nový zákoník práce, však byla oblast dohod významně změněna. Zaměstnavatelům přibylo povinností, samotným dohodářům naopak práv. Co se v oblasti zaměstnávání na dohodu ještě změní od 1. 7. 2024 a jaké úpravy přijdou na řadu následně?
Relevancy 100%page
Novinky.cz: Termíny se blíží. Nepodání daňového přiznání může vyjít draho; 20. 4. 2024
Živnostníci mají od loňska povinnost podávat přiznání k dani z příjmů elektronicky. Těm, kteří měli loni příjmy z podnikání, ale podali přiznání v papírové formě a nereagují ani na výzvy úřadů, hrozí pokuta 1000 korun. Finanční správa navíc uvaluje sankci ve výši 0,05 procenta vyměřené daně za každý den prodlení. V případě nezaplacení samotné daně nabíhá i penále, v krajním případě živnostníkovi může hrozit daňová exekuce.
Relevancy 100%page
ESG Newsletter 4/2024 – ESG Legislativa: Podrobněji k EU Taxonomii a evropským standardům
V návaznosti na předchozí přehled klíčových regulací EU (naleznete v lednovém newsletteru) jsme pro Vás vybraly Taxonomii a Standardy, o kterých si dnes povíme více. Zmíněné předpisy stojí vedle sebe, a přesto se vzájemně prolínají.
Relevancy 100%page
Equal-Salary certifikace
Rovné odměňování je lidským právem a strategickou otázkou pro společnost. Nyní je na pořadu dne většiny vedoucích manažerů společností. Získání certifikace Equal-Salary umožňuje organizacím prokázat, že své zaměstnance, ženy i muže, odměňují stejně, a přináší jim značnou přidanou hodnotu.